社内DX推進（ローコード開発推進／リーダークラス）／マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】ローコード開発ツールを用いた高速開発・市民開発をリードして頂きます。
求人内容
- 仕事内容
- サプライチェーンをはじめとする業務アプリケーションに関して、ローコード開発ツール（OutSystems）を用いた高速開発/市民開発の推進、全社活動のリードをお任せします。
＜業務環境について＞
配属は「MDI-IT本部／サプライチェーンシステム部」で、そのうち「標準化推進チーム」にジョインして頂きます。
マツダでは「多品種/少量生産」「混流生産」などの独自の生産・供給方式を実現するために、独自のオーダーエントリーシステムの開発・運用を行ってきましたが、システムの老朽化やグローバル拠点の増加などに伴い、構造が複雑化しているシステムアーキテクチャの再構築を2030年までに進めるほか、電動化への対応やサプライチェーンの強化に向けた業務変革を推進しています。
そのため、システム化案件が増加傾向にあることから、システム開発の抜本的な生産性向上を目指して、ローコ―ド開発ツール（OutSystems）を活用。ツール導入に加え、標準化推進チームを立ち上げ、適用範囲を市民開発に広げています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○ローコード開発またはスクラッチ開発経験（業界や開発領域は限定しません）
- 優遇要件
- ○以下のような経験・スキル/知識がある方
＜経験＞
・ローコード開発環境の基盤整備
・エンドユーザー開発支援
・サプライチェーンシステム（特に自動車業界/製造業）の刷新やリプレース
・パッケージ開発、導入
＜スキル/知識＞
・製造業の業務知識
・基礎的なコンピュータサイエンスの知識
・ネットワークプロトコル（TCP/IP、HTTPなど）を含むネットワーク全般の基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・様々な関係者とのコラボレーション/ファシリテーションをリードするスキル
・後進育成に向けたコーチングスキル
勤務条件
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、各種教育・資格取得支援、育児・介護休業、カフェテリアプランほか）、独身寮あり
※受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 - 休日休暇
- 週休2日制（土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社・祝日出社の場合あり）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月経過後15日～20日、半日有給制度あり）ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【マツダ株式会社（東証プライム市場上場）】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成（トヨタ・日産に次ぐ国内3社目）、現在では北米や欧州など海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。 - 売上
- 2023年3月期：3兆8267億円 ／ 2022年3月期：3兆1203億円 ／ 2021年3月期：2兆8821億円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：23144名 ／ 連結：48481名 ※2023年3月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 26252
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
