基盤・ネットワークエンジニア(医療分野向け/メンバークラス)/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

仕事内容
自社データセンターの運用、およびヘルスケア分野における基盤・ネットワークの構築業務をお任せします。

【具体的には】
◯データセンターの運用
・既存システムの保守運用(若手メンバーとのペア体制)
・DC運営/統制席/コールセンターの運用対応
・ITSMS運用、ロードマップ作成への参画
・老朽機器の更改、リソース確保のための構築/導入
・顧客定例会でのヒアリング/ニーズ把握
・(将来的には)チームリーダーとしての運用マネジメント

◯ヘルスケア基盤・ネットワークの構築
・オンライン資格確認などの医療系基盤/ネットワークの設計、構築
・クラウド(AWSなど)を活用したシステム構築
・医療ベンダーとの連携によるサービス企画/推進
・提案/上流工程からの参画、検証環境の活用
・(将来的には)プロジェクトリーダーとしての要件整理、進捗管理

<開発環境について>
-OS:Windows、Linux
-DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Apache
-クラウド:AWS、Azure
-仮想化技術:Vmware、Hyper-V
-ファイアウォール:Fortigate、Sonicwall
-監視:Nagios、Zabbix、Cacti、ThirdEye
-ルータ:Yamaha、Cisco、センチュリーシステムズ

<勤務地について>
勤務地は本社(広島市南区)です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%(平均有給消化日数:14.9日/2024年9月時点)
・残業手当支給率100%
・育休取得率:女性100%、男性56%(2025年3月時点)
└育休:3歳まで/時短勤務:小学3年生まで対応
・資格取得支援(受験料/合格祝金の支給)
・テレワーク手当あり
・所定労働時間:7.5時間(超過分の時間外割増率:1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です
募集背景
事業拡大に伴う体制強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
◯AWSを含む基盤構築または機器構築/リリース対応経験
◯問い合わせ対応/仕様調整/打ち合わせなどの顧客折衝経験
優遇要件
◯各種資格をお持ちの方(基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、PMP、情報処理安全確保支援士など)
◯以下のような経験がある方
・リーダー(案件のスケジュール策定/進捗管理、メンバーや協働者へのタスク指示/管理)
・マネジメント(品質管理、成果物のレビュー、メンバーの育成指導)
・メーカー/ベンダーへの問い合わせ対応
・NW/サーバパラメーターシート、システム構成図、NW設計書、運用設計書などの設計作成
・VMwareなどの仮想化基盤の構築
・Firewall/L3スイッチの構築

勤務条件

勤務地
広島県広島市
転勤有無
当面無し(制度上は可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます)
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合
昇給年1回・賞与年2回(前年度実績7.39ヶ月)、各種手当(通勤(原則全額)、時間外、住宅、家族、資格、役職、リモートワークほか)、各種制度(退職金、企業年金、資格取得祝金、財形貯蓄、NTT持株会、各種研修受講、育児・介護休業、持家取得支援、レクリエーション補助ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日)、夏季(5日)・年末年始(6日)、年次有給休暇(年20日)、特別休暇(創立記念休暇、ライフプラン休暇)ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
【株式会社NTTデータ中国】
NTTデータ100%出資企業。「金融」「公共/医療」「法人」の3分野において、豊富なノウハウと実績をもとに、中国地方を中心とした顧客に多様なソリューションを提供。幅広い事業領域を展開するNTTデータグループ各社との連携や先端技術の活用が可能であることも大きな強みです。

<主な事業領域>
・金融:金融機関向けネットワーク、営業店システム、バックアップセンタなど
・公共/医療:自治体向け基盤/ネットワーク、財務システム、ヘルスケアシステムなど
・法人:一般法人向け基幹系/業務系システム、ノーコード/ローコードシステム、クラウド/データセンタなど
売上
2025年3月期:171.1億円 / 2024年3月期:136.5億円 / 2023年3月期:126.4億円
従業員数
346名(2025年4月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
求人ID
26950
担当コンサルタントより
○選考プロセスは以下の通りです。
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
※基本的にオンライン面接となりますが、ご希望の場合は最終面接を対面実施も可能です(往復交通費支給)。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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