広島市の求人情報

勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学内における情報システム担当として、PCやネットワーク・サーバなどのITインフラ管理・運用業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、主事や主務といった役職も担っていただきます。

【具体的には】
・ネットワーク/サーバなどの整備
・PC（Windows）の設置/セットアップ（工場出荷状態からの構成設定など）
・PC周辺の構成（CPU/ストレージ/メモリなどのスペック選定、周辺機器、マルチディスプレイ対応など）
・トラブルシューティング（PC/ネットワークに関する問題の特定、復旧対応など）

＜配属について＞
情報システム課への配属を予定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。

そのため、情報システムに関する経験やスキルに加えて、事務業務への理解や高いコミュニケーション能力も重視した選考が行われます。

＜労働環境について＞
福利厚生や休日制度など、労働環境が整備されており、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、法令遵守体制の構築やグループ全体の顧客満足度向上を推進していただきます。
また、課長として部門全体の体制強化やメンバーマネジメントもお任せします。

【具体的には】
◯コンプライアンス推進
・内部監査の実施および報告、改善施策の立案/推進
・プライバシーマーク（Pマーク）認証の更新準備、審査対応
・BCP（事業継続計画）の策定および継続的な見直し
・安否確認システムの管理、運用　など

◯CS向上・CSR推進
・BtoC事業におけるサービス品質基準の策定、管理
・顧客ロイヤルティ調査の実施、分析、報告
・CS（顧客満足度）向上に向けた各種施策の企画、推進支援
・CSR活動の企画、運営　など

＜入社後のイメージ＞
配属先は、2023年7月にグループの事業拡大に伴い新設された「推される企業開発推進部」です。現在は部長1名、メンバー1名の少数体制ですが、部門横断的に多様な業務を担う組織として、幅広い領域での活躍を期待しています。

＜業務環境について＞
月平均残業時間は5～10時間程度で、残業時間の削減により働きやすい環境づくりに注力しています。

また、有給休暇の取得率は70％以上で、半日単位での取得も可能なため、都合に合わせて取得しやすい環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国5県を営業エリアに、ネットワーク/サーバ/仮想基盤/クラウドサービスなどのIT基盤を中心としたソリューション営業をお任せします。
文教系、自治体、大手企業など多様な業種に対して、顧客課題に基づく最適な提案を行っていただきます。
また、リーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やチームのリードも早期に担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・大手SIベンダーやネットワークベンダーなどのパートナー企業との協業
・システム/ネットワーク/クラウド構築プロジェクトの推進

＜ソリューション実例＞
・自治体向けシステム構築
・全国展開WAN構築
・エンタープライズLAN構築
・大学向けWiFi環境構築
・某社向けSaaS導入（Salesforce/BOXなど）
※他拠点との連携による営業支援案件もあります。

＜業務環境について＞
配属は「広域第二営業本部/西日本第一営業部（中国営業室）」で、エンジニアを含む約10名の拠点体制（うち営業6名）です。

エンジニアが身近にいるため、案件相談や課題共有がスムーズに行える環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と称される三井物産グループの社風が受け継がれており、社員の成長と活躍を後押しする風土が根付いています。

ライフステージや適性に応じたキャリア支援を通じて、誰もが力を発揮できる環境づくりを推進。有給休暇取得率73.7％、男性の育休取得率100％（ともに2024年度）、平均勤続年数13年以上と、働きやすさも魅力です。

さらに、2025年には6年連続で「健康経営優良法人」に認定され、健康経営やウェルビーイングの向上にも力を注いでいます。

＜キャリアパスについて＞
キャリアアップやさらなる成長に向けた機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国5県を営業エリアに、ネットワーク/サーバ/仮想基盤/クラウドサービスなどのIT基盤を中心としたソリューション営業をお任せします。
文教系、自治体、大手企業など多様な業種に対して、顧客課題に基づく最適な提案を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・大手SIベンダーやネットワークベンダーなどのパートナー企業との協業
・システム/ネットワーク/クラウド構築プロジェクトの推進

＜ソリューション実例＞
・自治体向けシステム構築
・全国展開WAN構築
・エンタープライズLAN構築
・大学向けWiFi環境構築
・某社向けSaaS導入（Salesforce/BOXなど）
※他拠点との連携による営業支援案件もあります。

＜業務環境について＞
配属は「広域第二営業本部/西日本第一営業部（中国営業室）」で、エンジニアを含む約10名の拠点体制（うち営業6名）です。

エンジニアが身近にいるため、案件相談や課題共有がスムーズに行える環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と称される三井物産グループの社風が受け継がれており、社員の成長と活躍を後押しする風土が根付いています。

ライフステージや適性に応じたキャリア支援を通じて、誰もが力を発揮できる環境づくりを推進。有給休暇取得率73.7％、男性の育休取得率100％（ともに2024年度）、平均勤続年数13年以上と、働きやすさも魅力です。

さらに、2025年には6年連続で「健康経営優良法人」に認定され、健康経営やウェルビーイングの向上にも力を注いでいます。

＜キャリアパスについて＞
キャリアアップやさらなる成長に向けた機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークシステム（有線・無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサなど）の要件定義や設計・構築などの業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やプロジェクトのリードも早期に担っていただきます。

【具体的には】
・顧客環境の理解および最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案
・新規プロダクトおよびソリューションに関する技術/手法の調査、検証
・ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、施工管理

＜案件実例＞
・地方自治体/文教/企業向けのネットワーク基盤やサーバの構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム構築、プロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
配属は中国営業所で、営業なども含めて約10名規模の拠点です。近くに営業がいるため、案件に関する相談がしやすい環境です。

また、若手メンバーが多く、コミュニケーションも活発で、明るく活気のある職場です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と称される三井物産グループの社風が同社にも受け継がれており、社員の成長と活躍を後押しする風土が根付いています。

ライフステージや適性に応じたキャリア支援を通じて、誰もが力を発揮できる環境づくりを推進。有給休暇取得率73.7％、男性の育休取得率100％（ともに2024年度）、平均勤続年数13年以上と働きやすさも魅力です。

さらに、2025年には6年連続で「健康経営優良法人」に認定され、健康経営やウェルビーイングの向上にも力を注いでいます。

＜キャリアパスについて＞
スキルレベルによっては、首都圏や大阪などの大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行っていただく可能性があります（3か月～半年程度で出張ベースでの対応を想定）。

また将来的には、キャリアアップやさらなる成長機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークシステム（有線・無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサなど）の要件定義や設計・構築などの業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客環境の理解および最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案
・新規プロダクトおよびソリューションに関する技術/手法の調査、検証
・ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、施工管理

＜案件実例＞
・地方自治体/文教/企業向けのネットワーク基盤やサーバの構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム構築、プロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
配属は中国営業所で、営業なども含めて約10名規模の拠点です。近くに営業がいるため、案件に関する相談がしやすい環境です。

また、若手メンバーが多く、コミュニケーションも活発で、明るく活気のある職場です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と称される三井物産グループの社風が同社にも受け継がれており、社員の成長と活躍を後押しする風土が根付いています。

ライフステージや適性に応じたキャリア支援を通じて、誰もが力を発揮できる環境づくりを推進。有給休暇取得率73.7％、男性の育休取得率100％（ともに2024年度）、平均勤続年数13年以上と働きやすさも魅力です。

さらに、2025年には6年連続で「健康経営優良法人」に認定され、健康経営やウェルビーイングの向上にも力を注いでいます。

＜キャリアパスについて＞
スキルレベルによっては、首都圏や大阪などの大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行っていただく可能性があります（3か月～半年程度で出張ベースでの対応を想定）。

また将来的には、キャリアアップやさらなる成長機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・数値計画の立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理　など

＜入社後のイメージ＞
まずは実務を通じて成果を上げていただき、近い将来には管理職として、各介護事業所の施設長が主体的に管理・運営できる体制の構築を推進していただくことを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
◯総務関連
各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備　など

◯人事関連
制度設計、採用、教育/研修の企画・運営　など

◯労務関連
給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理　など

◯法務関連
契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など　

◯経理関連
決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事課にて、採用/教育研修/制度企画などの人事業務を広くお任せします。

【具体的には】
・採用業務全般（学校を始めとする各種機関との連携を含む）
・人事制度/人事考課の見直し、再構築
・教育制度の企画、運営
・労務や総務など他部門と協働での全社的な取り組みの推進　など

＜部門について＞
現在は人事部長のもと6名のメンバーがそれぞれの領域を担当しています。

＜入社後のイメージ＞
ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきますので、将来的にはできるだけ広い領域をカバーしていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工業炉および周辺設備の基本設計業務をお任せします。

【具体的には】
クライアントの要望に応じて以下の設計業務を行います。
└熱精算
└燃焼配分
└炉型の設計
└炉体・配管の断熱構成の設計　など

＜業務環境について＞
同社の顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、電気電子業界など多岐にわたります。

また、クライアント先への出張対応が発生する場合があります（出張頻度：2～3ヶ月に1回程度／日帰り～最長1週間程度）。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社品質保証部にて、品質関連業務をお任せします。

【具体的には】
・品質基準の策定
・不具合品発生時の原因究明、改善策/再発防止策の検討および実施
・5S活動の実施（方針の策定、管理、推進など）
・工場監査の実施
・社内啓発活動　など

＜業務環境について＞
ヘルスフード事業の一環で2007年に開発スタートした「あじかん焙煎ごぼう茶」は、シリーズ売上累計1,500万袋を突破し、売上も好調に推移。さらなる生産量の拡大や品質向上を強化するため、新工場の建設も進めています。

＜主力商品について＞
－玉子製品（玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろなど）
－寿司食材（巻寿司の具材（玉子芯/干瓢/カニカマなど）、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材）

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の責任者として、グループ内の各種業務システムに関する企画・開発およびマネジメントをお任せします。
グループ内の各部門における業務課題分析からシステム企画、導入・運用設計に至るまで、全プロセスを一貫してリードしていただきます。

【具体的には】
・全社の業務プロセスやオペレーションに関する課題抽出、システムによる改善の検討
・システムへの落とし込みの推進（企画、設計、開発、導入、運用）
・IT子会社と協業した支援チームの構築　など

＜業務環境について＞
不動産業界は従来より属人性が高く、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で改善の余地があります。そのため、同社グループでは横断的なIT支援チームの立ち上げ、各種プロジェクトの企画などを推進しています。

それらを牽引する管理職として、グループ全体の課題・問題点の収集や、プロセス・システムの改善といったコア部分をリードして頂けることを期待しています。

<働き方について>
週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ14社を統括するホールディングスの財務部門にて、資産運用や資金調達などの事務サポート業務をお任せします。

【具体的には】
・融資契約に関する事務（提出書類作成など）
・月次/年次決算のスケジュールおよび進捗管理
・金融機関/財務調査/経理業務監査の対応準備
・金融機関とのやり取り　など

＜業務環境について＞
配属は財務経理部で、現在15名が在籍（うち6名が財務業務を担当）しています。

まずはご経験や要望などを踏まえてアサインし、将来的には業務の幅を広げながら部門の中枢を担っていただけることを期待しています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の開発部門における内装設計グループにて、インパネを中心とする内装部品の設計・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・各種機構/構造の調査、研究
・目標とする原価/品質/日程の明確化、開発計画の策定
・設計検証の計画策定、実施
・量産および技術的問題に関する関連部門への援助
・技術ドキュメントの管理、設計技術標準化の推進
・部品図面/CADデータの作成
・目標品質/コストのつくり込み
・設計変更に係る予算の設定、予実管理　など

＜キャリアパスについて＞
◯入社時
開発計画（プロセス）に基づき、設計開発に必要な業務を理解し、自身のスキルを活かして確実に実行していただきます。

◯入社2～3年後
設計担当として、求められる設計品質を確保するための手段を理解し、それを自ら実行できる能力を身に付けながら、リーダーを最大限にサポートしていただきます。

◯入社5年後
リーダーとして設計開発業務を統括し、顧客および関係部門との調整窓口を担い、即断即決を求められる場面でも的確に判断しながら、自身が描く方向へプロジェクトを推進していただきます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発戦略部（先行開発企画グループ）にて、車載電装品（システム・デバイス）の先行開発プロセスを推進していただきます。

【具体的には】
・電動化部品（ルーバーやグラブボックスなど）や照明部品（間接/演出機能など）の開発、企画提案
・最適化を構成する要素（構造/レイアウト/コスト/重量）の手の内化
・製品仕様/レイアウト最適化～機能配分性能評価
・上記プロセスにおけるQCD目標設定、進捗管理　など

＜入社後のイメージ＞
まずはOJTを通じて一連の業務プロセスを経験していただき、入社後3年程度を目処に主任職に就いていただきたいと考えています。

その後は推進リーダーの立場を担っていただき、主任昇格後5年程度を目処に管理職をお任せできることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、株主総会の開催・運営に関連する業務を中心に総務業務を広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・株主総会関連業務（招集通知の発送、必要資料の準備、シナリオ/質疑応答の作成、議事録の作成など）
・取締役会の運営事務局業務
・社内規定の整備
・施設管理業務
・メディア対応、季刊広報誌など経営情報の発信
・その他総務関連業務

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、株主総会の開催・運営に関連する業務を中心に総務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・株主総会関連業務（招集通知の発送、必要資料の準備、シナリオ/質疑応答の作成、議事録の作成など）
・取締役会の運営事務局業務
・社内規定の整備
・施設管理業務
・メディア対応、季刊広報誌など経営情報の発信
・その他総務関連業務

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ14社を統括するホールディングス人事部門にて、従業員が安心して働けるための組織づくりや環境づくりに向けた人事業務をお任せします。
また、リーダーやマネジメントポジションにて、メンバー育成なども早い段階から担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・給与計算、入退社手続き、社会保険に関する手続き
・衛生管理
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用、人事制度の運用
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など

＜部門について＞
20代～40代のメンバー10名体制でグループの人事機能を担っています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ14社を統括するホールディングス人事部門にて、従業員が安心して働けるための組織づくりや環境づくりに向けた人事業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算、入退社手続き、社会保険に関する手続き
・衛生管理
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用、人事制度の運用　など

＜部門について＞
20代～40代のメンバー10名体制でグループの人事機能を担っています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

和惣菜を中心とする食品の開発業務をお任せします。
また、管理職（あるいは候補）としてマネジメントなども早期に担っていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発（企画、試作、食材探し、製造方法の検討など）
・既存商品の改良（味付け、食感、色味、保存期間、食材の組み合わせなど）
・海外協力工場での製品の立ち上げ、原料開発
・商品開発のためのマーケットリサーチ、消費者ニーズの分析　など

＜ポジションの特徴＞
テストキッチンでの試作や既存の生産設備でのスケールアップ、食材の調査や調達先の開拓なども開発の役割となります。

一次試作・二次試作と営業へのプレゼンテーション・ヒアリングを経て、最終試作では直接意見を聞くために、営業とともに顧客先を訪問することもあります。

自身が中心となり試作・開発した商品がヒットする喜びを味わえるのが開発職の醍醐味です。

また、現在は常温冷蔵の商品を手掛けていますが、今後は冷凍食品の製造やさらなる海外展開も視野に入れています。

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