広島市の求人情報

勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康用品事業本部にて、医療・福祉機器に関する組み込み制御・システム設計をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、将来的にはリーダーポジションとして製品開発を牽引していただきます。

【具体的には】
・C言語を用いたソフトウェア設計、開発
・生体センシング/IoT技術を活用したシステム設計
・在宅環境における見守り機能などの製品開発
・製品企画段階からの仕様検討、設計開発　など

＜業務環境について＞
主力製品である高機能エアマットレスは、単なる寝具にとどまらず、生体センシングやIoT技術を搭載した「見守りロボット」へと進化しています。

病院や介護施設だけでなく、老老介護・独居生活・家族介護といった在宅環境における課題にも向き合いながら、企画段階から製品開発に携わり、技術領域を広げられる環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、ご経験に応じた経理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・領収書/請求書などの原始証憑に基づく記帳
・現預金の出納/管理
・会計ソフトへの仕訳/データ登録
・月次/年次決算、決算補助
・費用の分析、コスト削減に向けた提案
・固定資産管理
・原価管理
・全国の生産センター/営業拠点などと連携した経理業務
・システム化/業務効率化の推進　など

＜入社後のイメージ＞
日常経理から月次・年次決算、原価管理、業務効率化まで幅広く携わりながら、経理としての実務領域を広げていただきます。

将来的には、経営層や他部門と連携した業務に加え、経理部門のマネジメントにも携われるポジションです。

＜勤務地について＞
2026年12月に新本社へ移転予定。移転完了までは現本社（広島市佐伯区五日市中央）での就業となります。
└新本社：広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康用品事業本部（生産企画グループ）にて、医療・福祉機器の生産計画や調達、外注管理などの購買・生産管理業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、将来的にはリーダーポジションとしてグループを牽引していただきます。

【具体的には】
・各生産拠点（子会社/外注先）の生産計画立案、実績管理
・部品/材料/半製品などの発注、在庫管理
・外注先との生産調整、外注管理
・購入品の買掛検収
・輸出入管理、原価管理、資産管理
・顧客への納期回答　など

＜業務環境について＞
特殊なエアマットレスや車いすなど、医療・福祉現場で使用される自社製品の安定供給を支えるポジションです。

社内の関連部門に加え、子会社や外注先など複数の生産拠点と連携しながら、生産計画から調達・在庫・原価・納期管理まで幅広く携わっていただきます。

購買・生産管理に関する経験の幅を広げながら、将来的にはグループをリードする役割も目指せる環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポーツ事業本部（生産技術グループ）にて、バスケットボールやサッカーボールなどの自社ブランド製品に関する生産設備の設計・導入や自動化、新商品の量産立ち上げなどの生産技術業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして生産工程の改善や各種プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・生産自動化/品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け
・新商品導入に伴う作業環境/製造条件の設定
・開発部門/製造部門と連携した量産立ち上げ
・設備の安定稼働に向けた保全
・生産効率向上に向けた工程/設備改善
・海外生産拠点との連携　など

＜業務環境について＞
新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、製品開発段階から量産を見据えた生産体制づくりに関わっていただきます。

主な生産拠点が海外にあるため、海外拠点とも連携しながら幅広い工程・設備改善に携わり、生産技術としての専門性やプロジェクト推進力を高められる環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用サンルーフの開発プロジェクトにおいて、顧客要求の分析や製品仕様の検討、設計レビュー、技術調整などのシステムエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客要求の分析、製品仕様の検討
・顧客との技術的なコミュニケーション
・ドイツ本社/社内関連部門との仕様調整
・設計レビュー、設計妥当性の評価
・開発計画の立案、プロジェクト推進
・技術課題の管理、解決推進
・サプライヤーとの技術調整
・APQP活動の推進
・CADデータ/設計成果物の確認、評価　など

＜業務環境について＞
自動車用サンルーフの開発において、個別部品の設計だけでなく、顧客要求を踏まえた製品仕様の検討から設計レビュー、技術課題の解決まで幅広く関わるポジションです。

顧客やサプライヤー、ドイツ本社、社内関連部門など多様な関係者と連携しながら、開発プロジェクト全体を技術面から推進していきます。

製品をシステム全体で捉える視点を身につけながら、技術的な専門性とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用サンルーフの機能部品・モジュールについて、設計検討から評価、設計変更まで一連の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・CATIAを用いた3Dモデル/2D図面の作成
・部品/サブアセンブリーの設計開発
・製品構造の検討、設計評価
・設計変更の管理
・顧客要求/社内設計標準の整合
・APQP活動への参画
・顧客/サプライヤー/社内関連部門と連携した複数プロジェクトの設計推進　など

＜業務環境について＞
自動車用サンルーフを構成するガラス・メカニズム・シェード・ウインドデフレクターなど、様々な機能部品・モジュールの設計開発に携わるポジションです。

幅広い部品・機構に関して、設計検討から構造評価、設計変更まで一貫して携わりながら、顧客やサプライヤー、社内関連部門とも連携し、複数の開発プロジェクトを経験できる環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善を中心に、社内規程の整備や監査、教育などの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・IATF 16949や顧客要求に準拠した品質マネジメントシステムの維持、改善
・各部門と連携した社内規程の作成、改定
・品質関連規程/文書の作成、改定
・IATF 16949認証の維持
・品質システム監査/工程監査の計画、実施、改善フォロー
・社内向け品質マネジメントシステムのトレーニング
・ドイツ本社/APACリージョンへの定例レポート、会議を通じた連携　など

＜業務環境について＞
IATF 16949に基づく品質マネジメントシステムの運用・改善から、社内規程の整備、監査、社内教育まで幅広く携わるポジションです。

また、ドイツ本社やAPACリージョンとの定例レポート・会議を通じたコミュニケーションもあり、グローバルな環境で品質マネジメントに関する専門性を高められる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タービンの制御盤・制御システムに関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との仕様調整
・要求仕様の整理、仕様書の整備
・タービン/発電機の連携や運転/制御仕様の検討
・制御盤/電気回路/制御システムに関する設計方針の検討
・外部協力会社への詳細設計指示、技術調整
・リレー/電気回路による制御からPLC制御への移行検討、設計　など

＜業務環境について＞
顧客の約85％を海外企業が占めており、特に中国・韓国をはじめとする海外市場では、従来のリレーや電気回路による制御からPLCを用いたコンピューター制御への移行が進んでいます。

また、カーゴポンプ・駆動用タービンの受注が好調で、今後約3年間は過去最高水準の生産台数が予定されています。

その中で、電気・制御設計に加え、顧客との仕様調整や外部協力会社への設計指示・技術調整まで一貫して携わり、技術力と調整力の双方を高められる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広島県・島根県内の自治体向けに、ネットワーク/基盤システムの企画・提案から要件定義・設計・構築・運用改善までをお任せします。

【具体的には】
◯要件定義・構築案件
・顧客との打ち合わせ、課題や要件の整理
・ネットワーク/サーバー基盤の設計、構築
・クラウドアーキテクチャの選定
・社内メンバーや外部ベンダーと連携したプロジェクト推進
・ローカル5G/ゼロトラスト/クラウド環境などの企画、導入

◯運用保守案件
・顧客窓口としての問い合わせ対応
・ネットワーク/基盤システムの運用保守
・利便性向上や運用効率化に向けた改善提案
・障害や課題への対応、関係者との調整

＜入社後のイメージ＞
自治体向け案件にプライムベンダーとして参画し、設計・構築や顧客対応を担当しながら、案件推進やチーム運営にも携わっていただきます。

その後は小規模案件のサブリーダー/プロジェクトリーダーを経て、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、より大規模な案件を牽引するキャリアを目指せます。

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－クラウド：AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
－仮想化技術：VMwareなど
－ネットワーク機器：FortiGate、Palo Alto、Cisco、A10、BIG-IPなど
－セキュリティ：ゼロトラスト、ファイアウォール、VPN
－その他：ローカル5G、自治体向けネットワーク基盤

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

※島根県内の案件を担当する場合は、必要に応じて現地への出張が発生します。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン資格確認や電子処方箋など、全国の医療機関で利用されるヘルスケアネットワーク基盤について、要件定義・設計・構築・運用、新規サービスの企画・提案などをお任せします。

【具体的には】
◯ヘルスケア基盤・ネットワーク構築
・プロジェクト管理
・新規サービスの提案、企画
・顧客要件の整理
・サーバー基盤の設計、構築
・AWS/Azureを活用したクラウド基盤の構築
・Cisco/FortiGateなどを用いたネットワークの構築

◯IDCセンターの運用
・ロードマップの策定
・データセンターの運営
・ITサービスマネジメント
・基盤/ネットワークの保守運用
・機器の構築

＜入社後のイメージ＞
経験やスキルに応じて、上記いずれかの領域を担当していただきます。まずは設計・構築業務を中心に携わり、将来的には数名規模のプロジェクトを牽引するリーダーを目指せます。

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL
－ミドルウェア：Apache
－クラウド：Azure、AWS
－仮想化技術：VMware、Hyper-V
－ネットワーク機器：FortiGate、SonicWall、Cisco、Yamahaなど
－監視ツール：Nagios、Zabbix、Cacti、ThirdEyeなど

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理財務課にて、経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常経理（仕訳、債権/債務計上、固定資産管理など）
・決算業務（月次/四半期/年次、連結決算対応を含む）
・消費税/法人税などの税務対応
・決算書などの開示書類作成
・県内外の生産工場/海外子会社などにおける経理業務の確認、支援　など

＜業務環境について＞
部門には50代の部長を中心に、40代・30代・20代のメンバーを含む計7名が在籍しています。

日常経理から連結決算、税務、開示業務まで幅広く携わり、将来的には部門マネジメントや経営に近いテーマにも業務領域を広げられる環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、管理会計業務を広くお任せします。

【具体的には】
・各種財務情報分析（損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、経費、収益、投資収益率など）
・社内外の意思決定に資する管理レポートの作成
・各種ターゲット/実績の分析、達成度評価プロセスの実施
・財務データの妥当性確認、評価
・月次/四半期/年次レポートの作成
・予算および中期計画の策定
・プロジェクトコントローリング業務　など

＜業務環境について＞
財務情報の分析やレポーティングにとどまらず、予算策定や中期計画、プロジェクトコントローリングまで幅広く関わっていただきます。

経営判断に近い領域で管理会計の専門性を高めながら、事業運営全体を支える経験を積める環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソーシャルビジネス「MY FOOTBALL KIT」の事業推進業務をお任せします。

【具体的には】
・市場および顧客開拓に向けた企画立案、実行
・スポンサー企業や賛同団体の開拓
・社会課題解決に向けた企画、提案
・関係者との連携、プロジェクト推進　など

＜MY FOOTBALL KIT（マイフットボールキット）について＞
デザイン事務所「nendo」と共同で開発された“組み立て式のサッカーボール”で、3種類・54個のパーツを組み合わせて球体を完成させる教材型プロダクトです。

素材には再生ポリプロピレンを約40％使用した環境配慮型の設計を採用しており、空気を入れないエアレス方式でありながら、リフティングやパス、ドリブルなど、サッカーボールとしての使用感にも配慮されています。

発展途上国や貧困層の子どもたちに対し、単にボールを提供するのではなく、「自分たちで組み立てる体験」を通じて学びや意識の変化を促し、協力する力や創造力を育みながら、スポーツや教育のきっかけを届けることを目的としています。

5歳程度の子どもでも考えながら組み立てられる設計となっており、空間認識能力や立体感覚を養う教材として教育分野からも評価されています。

一般販売は行わず、プロジェクトの趣旨に賛同する企業や団体向けに提供されており、スポーツを通じた社会貢献活動の一環として活用されています。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社研究部にて、ごぼう惣菜・ごぼう茶などのヘルスフード関連商品や玉子焼製品の品質向上、新製品開発に向けた研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新技術開発（食品加工/微生物制御/味・香り分析など）を中心とした研究開発
・ごぼうの機能性に関する研究推進（大学との共同研究を含む）
・新素材の探索、新規技術を起点とした事業化構想の立案
・複数の研究テーマの推進、研究開発から商品化までの対応
・ごぼう研究を軸とした付加価値創出、事業拡大に向けた研究推進　など

＜業務環境について＞
同社では新規事業も積極的に進められており、2010年に発売した「ごぼう茶」は11年連続でシェアNo.1を獲得。高い認知度とシェアを持つ玉子焼商品のさらなるブランド力強化に加え、ごぼう茶をはじめとするヘルスフード分野においても、新たな切り口での商品開発や研究開発が展開されています。

また、基本的に業務は個人の裁量に委ねられており、新たな研究開発テーマの推進や日々の業務についても、主体的に計画・実行していける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「船舶ファイナンス部」にて、船舶事業に関わる顧客への長期資金融資や経営課題の解決支援をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、高度案件への対応や案件全体の推進、関係者との調整も主体的に担っていただきます。

【具体的には】
・船舶関連のプロジェクトファイナンス業務
・船舶事業に関わる顧客への長期資金融資
・経営課題の解決支援
・船舶関連の業界調査
・高度案件における案件推進、関係者調整　など
※ご経験のある分野やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。

＜業務環境について＞
船舶ファイナンス部は、造船・海運分野に特化した専門部署として金融支援を担っており、業界特性や案件構造を踏まえた実務に日常的に触れられます。

また、将来的には船舶人材が活躍している営業店やグループ会社（産業調査部門・シンガポール拠点）への出向も視野に入れられるなど、専門性を軸にキャリアの幅を広げられる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「船舶ファイナンス部」にて、船舶事業に関わる顧客への長期資金融資や経営課題の解決支援をお任せします。
また、リーダーポジションとして、案件対応を主体的に担いながら、関係者との調整や案件推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・船舶関連のプロジェクトファイナンス業務
・船舶事業に関わる顧客への長期資金融資
・経営課題の解決支援
・船舶関連の業界調査
・関係者との調整を含む案件推進　など
※ご経験のある分野やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。

＜業務環境について＞
船舶ファイナンス部は、造船・海運分野に特化した専門部署として金融支援を担っており、業界特性や案件構造を踏まえた実務に日常的に触れられます。

また、将来的には船舶人材が活躍している営業店やグループ会社（産業調査部門・シンガポール拠点）への出向も視野に入れられるなど、専門性を軸にキャリアの幅を広げられる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「船舶ファイナンス部」にて、船舶事業に関わる顧客への長期資金融資や経営課題の解決支援をお任せします。

【具体的には】
・船舶関連のプロジェクトファイナンス業務
・船舶事業に関わる顧客への長期資金融資
・経営課題の解決支援
・船舶関連の業界調査　など
※ご経験のある分野やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。

＜業務環境について＞
船舶ファイナンス部は、造船・海運分野に特化した専門部署として金融支援を担っており、業界特性や案件構造を踏まえた実務に日常的に触れられます。

また、将来的には船舶人材が活躍している営業店やグループ会社（産業調査部門・シンガポール拠点）への出向も視野に入れられるなど、専門性を軸にキャリアの幅を広げられる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、人事システム（COMPANY）の運用・管理・改善を中心に、人事業務の効率化やデータ活用を支える業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、関係部署やベンダーとの調整、各種施策の推進も担っていただきます。

【具体的には】
・人事システム（COMPANY）の運用、管理、改善
・人事データの集計、分析、レポーティング
・システムベンダーや社内関係部署との調整、折衝
・人事業務プロセスの効率化、自動化推進
・システム導入やアップデート時の対応、推進
・その他、人事関連業務全般

＜業務環境について＞
人事部門に所属しながら、人事業務とシステム運用の両面に関わっていただきます。

COMPANYの運用・改善に加え、関係部署やベンダーを巻き込みながら施策を前に進める役割も期待されており、人事システム領域における専門性と推進力の双方を発揮しやすい環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、人事システム（COMPANY）の運用・管理・改善を中心に、人事業務の効率化やデータ活用を支える業務をお任せします。

【具体的には】
・人事システム（COMPANY）の運用、管理、改善
・人事データの集計、分析、レポーティング
・システムベンダーや社内関係部署との調整、折衝
・人事業務プロセスの効率化、自動化推進
・システム導入やアップデート時の対応
・その他、人事関連業務全般

＜業務環境について＞
人事部門に所属しながら、人事業務とシステム運用の両面に関わっていただきます。

COMPANYの運用・改善に加え、人事データの活用や関係部署との連携も担うため、人事システム領域における専門性を高めながら、人事業務全体への理解も深めていける環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部（広報室）における広報担当として、社内外への情報発信やブランド発信に関する業務を広くお任せします。

【具体的には】
・社内報の企画/制作（事業間のシナジー創出推進を含む）
・メディア対応（メディアリレーションズ、取材対応、情報提供など）
・社内外イベントの企画、運営
・企業/製品ブランディングや販促施策の企画、実行
・Webサイト/SNS/動画コンテンツなどの企画、運用、効果分析

＜入社後のイメージ＞
まずは社内向け広報（社内報の制作業務）を中心に担当いただき、段階的に業務の幅を広げていただく想定です。

＜業務環境について＞
関係部署や外部関係者と連携しながら情報発信を進めていくため、社内外との調整や対人折衝が多く発生するポジションです。

また、英語力やITスキルをお持ちの方は、活躍の幅をさらに広げやすい環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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