勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部または電装部にて、ポンプ/タービンの製造に関する生産技術や電気系業務をお任せします。

【具体的には】
・工場の製造ラインの保守/点検/メンテナンス
・生産システムの強化（生産プロセスの改善など）
・電気設備の施工対応　など
※ご経験やご希望を踏まえて、業務や役割をすり合わせながら決定していきます。

＜各部門について＞
◯生産技術部
人員構成：7名（20代2名、30代4名、50代1名）
2023年残業時間/月：15～33h（平均26h）

◯電装部
人員構成：8名（20代3名、30代2名、40代2名、50代1名）
2023年残業時間/月：16～21h（平均18h）

＜製品について＞
船舶用ポンプにおける世界のリーディングカンパニーとして、原油タンカー用カーゴオイルポンプは世界シェア80％超、LNG（液化天然ガス）運搬船用LNGポンプは同90％超を獲得しています。

そのブランド力や技術基盤を強みに、世界初の液化水素運搬船に用いられるポンプや、液化二酸化炭素（LCO2）を荷揚げするポンプの製品化・納入にも成功するなど、新たな領域の開拓にも注力しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療分野向けセールスエンジニアとして、医療系システムやネットワークサービスに関する提案営業をお任せします。
また、リーダーポジションとしての役割も早期に担っていただきます。

【具体的には】
・医療系ベンダとのフロント営業/システム導入提案（自社サービス/メーカ商材）
・基盤ネットワーク/DX関連案件（クラウド/RPA/ノーコード・ローコード/AIなど）の提案、受注、プロジェクトモニタリング
・オンデマンド型VPN接続サービスの新規ベンダ開拓（ベンダ調査～提案）

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
配属先は30～40代を中心に、課長2名、課長代理1名、主任3名で構成されており、中途入社メンバーも多く活躍しています。

NTTグループの一員として地域や社会の基盤を支えるプロジェクトに参画し、その貢献を実感しながらキャリアを高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工業炉および関連する建築物の設計、法的規制（建築基準法など）への対応、安全管理などをお任せします。

【具体的には】
・設計業務（工業炉および関連する建築物の設計）
・設計管理業務（図面の適切かつ効率的な管理、改善）
・現場監理業務（施工現場における安全管理、品質管理）
※ご経験やご希望を踏まえ、適切な業務からお任せします。

＜業務環境について＞
顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、電気電子業界など多岐にわたります。

2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外の製造業からも高い注目を集めています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT部門におけるマネージャーまたはスペシャリストとして、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。

【具体的には】
・社内IT全体の中長期的な戦略/ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS/スクラッチ環境）の企画、設計、実装
・会計システムとの連携、改善（経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント、育成
・IT関連プロジェクトの推進/PM業務　など

＜業務環境について＞
事業成長を支える中長期のIT戦略に携わることができます。また、利用者がすぐ近くにいる環境のため、課題の発見から改善までを一気通貫で担うことが可能です。

単なる情報システム部門にとどまらず、業務設計やツール提案まで踏み込める、プラットフォームエンジニアに近い環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT部門におけるエンジニアとして、業務標準化や自動化などをITによって推進していただきます。

【具体的には】
・社内業務システム（SaaS/スクラッチ環境）の構築、運用
・ERP/会計システムとの連携、改善（経費精算、仕分け、請求管理など）
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理、解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装、運用（ID管理、端末管理など）
・新しいツールや技術の調査、導入提案　など

＜業務環境について＞
事業成長を支える中長期のIT戦略に携わることができます。また、利用者がすぐ近くにいる環境のため、課題の発見から改善までを一気通貫で担うことが可能です。

単なる情報システム部門にとどまらず、業務設計やツール提案まで踏み込める、プラットフォームエンジニアに近い環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーション開発または基盤インフラ部門の管理職として、プロジェクト統括や業務マネジメント、人材育成・評価・労務管理などを幅広くお任せします。

＜各分野およびプロジェクト実例＞
○金融分野
・中国地方の金融機関に関連する営業店ネットワーク/無線LAN/仮想化基盤/サーバ
・各種業務システム
・信用リスク管理や収益力向上に資するソリューション（全国の金融機関向け）
・JAバンクの基幹情報系システム
・メガバンクの経営情報システム（MIS）/顧客管理システム（CRM）/営業支援システム（SFA）/与信管理システム
・金融機関の営業店窓口システム/窓口支援タブレット

○公共分野
・中国地方の自治体に関連する庁内ネットワーク/広域ネットワーク/無線LAN/セキュリティ関連設備/仮想化基盤/サーバ
・オンライン資格確認に対応するオンデマンドVPN接続サービス/地域医療連携接続サービス

○法人分野
・中国地方の地場企業/一般法人向けハウジング/クラウドサービス/ネットワーク
・パッケージソフト（導入）/アプリケーション/各種システム

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の経理部にて、経理実務およびマネジメント業務をお任せします。
リーダーや管理職として、より上流の立場で経理組織を牽引していただきます。

【具体的には】
・月次/年次決算業務の取りまとめ、精査
・会計処理のチェック、適正性の確保
・子会社管理業務
・会計士/税理士対応（監査対応、会計/税務相談など）
・資金繰り管理、キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化/仕組み化の推進（システム導入含む）
・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成/指導）
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画/支援
・経営層/他部門へのレポーティング、提案
・内部統制の整備、運用
・業務フローの見直し/文書化（マニュアル整備）
・経理関連規程の整備、運用管理　など

＜部門について＞
経理部は現在、部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名の計10名で構成されています。

＜業務環境について＞
働きやすい環境づくりが進められており、残業はほとんど発生しません。

有給休暇の取得率は70％以上で、半日単位での取得も可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

950万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広島営業所におけるフィールドセールス組織の管理職（マネージャー）として、営業戦術の立案・推進や、組織づくりを通じた高効率な営業体制の構築をお任せします。

【具体的には】
◯メンバー育成と組織づくり
・目標設定や1on1、評価制度を通じた数値/コンピテンシー（行動特性）の両面での育成
・イネーブルメント部門と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名規模の採用活動における選考/育成体制の構築　など

◯営業戦術の立案・推進
・市場環境や競合動向を踏まえた営業戦術の立案
・アライアンス（販売パートナー）戦略の推進
・既存顧客の深耕/リサイクルアプローチの強化
・クロスセルの仕組み化と実行管理　など

＜広島営業所について＞
2023年1月に開設された拠点で、現在はフィールドセールスを中心に10名程度が在籍しています。

従来の直販営業に加え、パートナー企業への代理店営業にも注力。地方銀行や事務機器商社などとの連携を通じて独自の販売ルートを築き、継続的な成長を遂げている拠点です。

＜入社後のイメージ＞
20代中盤～30代前半を中心とするメンバー5名程度のマネジメントをお任せします。課単位の目標達成やチームビルディングに取り組むとともに、事業全体を俯瞰した課題の発見・解決にも携わっていただきます。

営業同行の機会はありますが、プレイング業務は担わず、マネジメントに専念できる環境です。事業計画の達成に向けて、戦術の立案と実行、KPI設計と運用、メンバー育成にフルコミットいただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
日々連携する事業責任者や役員は、現場の意見を尊重しながら、建設的な議論を通じて合理的な意思決定を行う方々です。そのため、意思決定のスピードや判断の納得感において、ストレスの少ない環境です。

また、組織の成長スピードが速く、取り組む課題の種類や難易度も多岐にわたるため、管理職としての挑戦機会や成長機会にあふれています。優先順位を見極めながら、スピード感を持って実行する力が求められるポジションです。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学職員として、各部門における事務系業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、主事や主務といった役職も担っていただきます。

＜配属部門（一例）＞
・人事課
・大学事務局
・法人本部

＜配属について＞
まずは上記いずれかの部門への配属を想定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。

そのため、これまでの経験やスキルに加えて、事務業務に対する理解力や高いコミュニケーション能力も重視した選考が行われます。

＜労働環境について＞
福利厚生や休日制度など、労働環境が整備されており、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学内における情報システム担当として、PCやネットワーク・サーバなどのITインフラ管理・運用業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、主事や主務といった役職も担っていただきます。

【具体的には】
・ネットワーク/サーバなどの整備
・PC（Windows）の設置/セットアップ（工場出荷状態からの構成設定など）
・PC周辺の構成（CPU/ストレージ/メモリなどのスペック選定、周辺機器、マルチディスプレイ対応など）
・トラブルシューティング（PC/ネットワークに関する問題の特定、復旧対応など）

＜配属について＞
情報システム課への配属を予定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。

そのため、情報システムに関する経験やスキルに加えて、事務業務への理解や高いコミュニケーション能力も重視した選考が行われます。

＜労働環境について＞
福利厚生や休日制度など、労働環境が整備されており、長期的かつ安定的に働ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部門における社内SEとして、常石造船（造船事業）を除く国内外のグループ会社約40社で利用される社内システムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・社内システム（会計/人事/業務系）の開発
・社内セキュリティサービスの検討、導入、インシデント対応
・上記業務に関するグループ各社やベンダーとの折衝/調整　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部門は「インフラ」「アプリ」「サービスデスク」の3チームで構成されており、希望や適性に応じて将来的なチーム間ローテーションも可能です。

さらに、他職種へのジョブチャレンジ制度も整備されており、キャリアの幅を広げやすい環境です。

＜勤務体系について＞
基本的には広島サテライトオフィス（広島市中区）への出勤となりますが、月1回程度、福山本社への出勤の場合があります。

本社出勤日は移動時間を考慮した勤務体系となっており、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部門にて、常石造船（造船事業）を除くグループ会社約40社を対象に、セキュリティ戦略の企画立案からITソリューションの導入・運用まで一貫してお任せします。

【具体的には】
・ITソリューションの選定、導入、運用
・ITリテラシー/セキュリティリテラシー向上に向けた計画立案、実施
・セキュリティリスクアセスメントの実施
・ガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義および定着化　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部門は「インフラ」「アプリ」「サービスデスク」の3チームで構成されており、希望や適性に応じて将来的なチーム間ローテーションも可能です。

さらに、他職種へのジョブチャレンジ制度も整備されており、キャリアの幅を広げやすい環境です。

＜勤務体系について＞
基本的には広島サテライトオフィス（広島市中区）への出勤となりますが、月1回程度、福山本社への出勤の場合があります。

本社出勤日は移動時間を考慮した勤務体系となっており、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部門における社内SEとして、ITインフラの構築や運用に関する業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・国内外のグループ各社で利用する共通インフラ環境の構築/運用
└VMware製品を中心とした仮想基盤環境
└Cisco製品を中心としたネットワーク環境　など
・クラウドサービスに関する調査/検証、オンプレミス環境からの移行対応
・社内セキュリティサービスの検討、導入、インシデント対応
・上記業務に関するグループ各社やベンダーとの折衝/調整　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部門は「インフラ」「アプリ」「サービスデスク」の3チームで構成されており、希望や適性に応じて将来的なチーム間ローテーションも可能です。

さらに、他職種へのジョブチャレンジ制度も整備されており、キャリアの幅を広げやすい環境です。

＜勤務体系について＞
基本的には広島サテライトオフィス（広島市中区）への出勤となりますが、月1回程度、福山本社への出勤の場合があります。

本社出勤日は移動時間を考慮した勤務体系となっており、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、法令遵守体制の構築やグループ全体の顧客満足度向上を推進していただきます。
また、課長として部門全体の体制強化やメンバーマネジメントもお任せします。

【具体的には】
◯コンプライアンス推進
・内部監査の実施および報告、改善施策の立案/推進
・プライバシーマーク（Pマーク）認証の更新準備、審査対応
・BCP（事業継続計画）の策定および継続的な見直し
・安否確認システムの管理、運用　など

◯CS向上・CSR推進
・BtoC事業におけるサービス品質基準の策定、管理
・顧客ロイヤルティ調査の実施、分析、報告
・CS（顧客満足度）向上に向けた各種施策の企画、推進支援
・CSR活動の企画、運営　など

＜入社後のイメージ＞
配属先は、2023年7月にグループの事業拡大に伴い新設された「推される企業開発推進部」です。現在は部長1名、メンバー1名の少数体制ですが、部門横断的に多様な業務を担う組織として、幅広い領域での活躍を期待しています。

＜業務環境について＞
月平均残業時間は5～10時間程度で、残業時間の削減により働きやすい環境づくりに注力しています。

また、有給休暇の取得率は70％以上で、半日単位での取得も可能なため、都合に合わせて取得しやすい環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービスなどのIT基盤を中心に、多様な業種へのソリューションを提供するIT営業をお任せします。
また、リーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やチームのリードも早期に担っていただきます。

【具体的には】
中国5県を営業エリアに、顧客は文教系・自治体・大手企業など多岐にわたります。大手SIベンダーやネットワークベンダーなどのパートナーとともに、顧客課題にもとづく最適なソリューションを提供していきます。

＜ソリューション実例＞
・自治体向けシステム構築
・全国展開WAN構築
・大手Enterprise LAN構築
・大学向けWiFi環境構築
・某社向けSaaS導入（Salesforce/BOXなど）

＜業務環境について＞
配属は「広域第二営業本部/西日本第一営業部（中国営業室）」で、エンジニアなども含めて約10名の拠点です（うち営業は6名）。近くにエンジニアがいることもあり、案件相談などのコミュニケーションは活発な環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2025年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、6年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
キャリアアップやさらなる成長に向けた機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービスなどのIT基盤を中心に、多様な業種へのソリューションを提供するIT営業をお任せします。

【具体的には】
中国5県を営業エリアに、顧客は文教系・自治体・大手企業など多岐にわたります。大手SIベンダーやネットワークベンダーなどのパートナーとともに、顧客課題にもとづく最適なソリューションを提供していきます。

＜ソリューション実例＞
・自治体向けシステム構築
・全国展開WAN構築
・大手Enterprise LAN構築
・大学向けWiFi環境構築
・某社向けSaaS導入（Salesforce/BOXなど）

＜業務環境について＞
配属は「広域第二営業本部/西日本第一営業部（中国営業室）」で、エンジニアなども含めて約10名の拠点です（うち営業は6名）。近くにエンジニアがいることもあり、案件相談などのコミュニケーションは活発な環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2025年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、6年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
キャリアアップやさらなる成長に向けた機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークシステム（有線・無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサなど）の要件定義や設計・構築などの業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やプロジェクトのリードも早期に担っていただきます。

【具体的には】
・顧客環境の理解および最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案
・新規プロダクトおよびソリューションに関する技術/手法の調査、検証
・ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、施工管理

＜案件実例＞
・地方自治体/文教/企業向けのネットワーク基盤やサーバの構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム構築、プロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
配属は中国営業所で、営業なども含めて約10名規模の拠点です。近くに営業がいるため、案件に関する相談がしやすい環境です。

また、若手メンバーが多く、コミュニケーションも活発で、明るく活気のある職場です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2025年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、6年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
スキルレベルによっては、首都圏や大阪などの大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行っていただく可能性があります（3か月～半年程度で出張ベースでの対応を想定）。

また将来的には、キャリアアップやさらなる成長機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークシステム（有線・無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサなど）の要件定義や設計・構築などの業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客環境の理解および最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案
・新規プロダクトおよびソリューションに関する技術/手法の調査、検証
・ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、施工管理

＜案件実例＞
・地方自治体/文教/企業向けのネットワーク基盤やサーバの構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム構築、プロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
配属は中国営業所で、営業なども含めて約10名規模の拠点です。近くに営業がいるため、案件に関する相談がしやすい環境です。

また、若手メンバーが多く、コミュニケーションも活発で、明るく活気のある職場です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2025年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、6年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
スキルレベルによっては、首都圏や大阪などの大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行っていただく可能性があります（3か月～半年程度で出張ベースでの対応を想定）。

また将来的には、キャリアアップやさらなる成長機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・数値計画の立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理　など

＜入社後のイメージ＞
まずは実務を通じて成果を上げていただき、近い将来には管理職として、各介護事業所の施設長が主体的に管理・運営できる体制の構築を推進していただくことを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
◯総務関連
各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備　など

◯人事関連
制度設計、採用、教育/研修の企画・運営　など

◯労務関連
給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理　など

◯法務関連
契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など　

◯経理関連
決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成　など

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