勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「MEJAR」への移行プロジェクトに関する全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括などお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・各種プロジェクトプラン（移行計画、プロジェクト局面に応じた要員計画、年度ごとの費用計画など）の策定
・移行準備委員会など各種組織の立ち上げ検討、準備　など

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

＜業務環境について＞
現在は専任者2名、兼務者1名の3名体制です。今後は体制の拡大を見据えており、将来的にはPMやPMOとしてご活躍頂きたいと考えています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「MEJAR」への移行プロジェクトに関する全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括などお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各種プロジェクトプラン（移行計画、プロジェクト局面に応じた要員計画、年度ごとの費用計画など）の策定
・移行準備委員会など各種組織の立ち上げ検討、準備　など

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

＜業務環境について＞
現在は専任者2名、兼務者1名の3名体制です。今後は体制の拡大を見据えており、将来的にはPMやPMOとしてご活躍頂きたいと考えています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「MEJAR」への移行プロジェクトに関する全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括などお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各種プロジェクトプラン（移行計画、プロジェクト局面に応じた要員計画、年度ごとの費用計画など）の策定
・移行準備委員会など各種組織の立ち上げ検討、準備　など

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

＜業務環境について＞
現在は専任者2名、兼務者1名の3名体制です。今後は体制の拡大を見据えており、将来的にはPMやPMOとしてご活躍頂きたいと考えています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子基盤開発部において、ブレーキ制御システムおよびブレーキ制御機能の開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・ブレーキ制御システムのエレキ仕様設計
・ブレーキの各制御仕様書作成
・サイバーセキュリティ開発
・ブレーキ制御機能の設計、機能検証
・HILSでのエレキ系検証　など

＜入社後のイメージ＞
部門には全体で150名強が在籍。ミッションごとに4つのグループに分かれており、そのうち「車両運動制御開発グループ（先行開発・量産開発／約45名）」への配属を予定しています。

＜業務環境について＞
目標とする車両運動性能を実現するための最適機能配分からモデルベースでの制御設計、ユニットや実車での制御機能検証など、一連のプロセスに携わって頂きます。

また、車両全体の関連部門と協業し、実際に実機/実車に触れて自身の仕事の価値を体感しながら、マツダブランドの中核をなす「走る歓び」の実現にコミットできる環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子基盤開発部において、ブレーキ制御システムおよびブレーキ制御機能の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・ブレーキ制御システムのエレキ仕様設計
・ブレーキの各制御仕様書作成
・サイバーセキュリティ開発
・ブレーキ制御機能の設計、機能検証
・HILSでのエレキ系検証　など

＜入社後のイメージ＞
部門には全体で150名強が在籍。ミッションごとに4つのグループに分かれており、そのうち「車両運動制御開発グループ（先行開発・量産開発／約45名）」への配属を予定しています。

＜業務環境について＞
目標とする車両運動性能を実現するための最適機能配分からモデルベースでの制御設計、ユニットや実車での制御機能検証など、一連のプロセスに携わって頂きます。

また、車両全体の関連部門と協業し、実際に実機/実車に触れて自身の仕事の価値を体感しながら、マツダブランドの中核をなす「走る歓び」の実現にコミットできる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンス部にて、関連する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、管理
・各部門およびグループ各社に対する法的リスクなどのアドバイス
・コンプライアンス対応（社内教育や法令の適合性確認など）
・各種法律相談対応、法律事務所との対応、その他法務関連業務
・上記に付随するグループ各社との折衝、調整　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社（経営企画本部）におけるエグゼクティブポジションにて、グループ各社の経営マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営計画の立案、実行
・マーケット分析や競合分析などにもとづく事業戦略の推進（新規事業開発を含む）
・財務戦略の策定、管理
・リスク管理およびコンプライアンス推進
・人材育成、組織開発
・ステークホルダーとの関係強化　など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハウスプランナーや土地活用アドバイザーなど、住宅に関する営業職をお任せします。

【具体的には】
○ハウスプランナー（戸建住宅など）
いくつかの基本プランをもとに、施主独自の要望を反映していくスタイルです。
家づくりのプロセスそのものを施主に楽しんで頂けるよう、細かな打ち合わせを重ねます（専門的な領域は設計スタッフや施工管理スタッフが担当します）。
限られた予算の中で施主の要望を最大限に反映できるよう、柔軟にアイデアを出したり工夫していく姿勢が重要となります。

○土地活用アドバイザー（アパート建設など）
遊休地などの土地所有者に対して、建物賃貸事業など最適なプランを提案していきます。
建設に関してだけでなく、賃料収入や税金対策といった資金面についても細かくシミュレーションを行うため、専門性の高い知見が必要となります（経験の長い社員がしっかりフォローアップしていきます）。

＜業務環境について＞
住宅展示場への来場者や既存顧客からの紹介などに対する反響営業のため、飛び込み営業などはありません。また入社後の研修制度やフォロー体制も充実しており、業界未経験者の場合もアジャストしやすい環境です。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の設計業務をお任せします。

【具体的には】
営業や施工管理、インテリアコーディネーターなどとチームを組み、ラフプランの作成から設計、工期管理に至るまで、一気通貫で携わって頂きます。

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。チーム内で密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう提案や施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種管理（工期、工程、予算、品質、安全など）
・協力会社との各種折衝、調整
・施主への各種報告、打ち合わせ（施工状況、施工方法など）

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。営業とも密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

決済ビジネスに係る戦略やサービス企画を担う「営業企画部／決済サービス室」にて、決済サービス全般に関するフィールドセールスをお任せします。

＜入社後のイメージ＞
まずはアライアンス先となるデジタルサービス提供企業（SanSan/インフォマート/ラクスなど）のサービス特性やセールス手法について、研修などを通じて理解を深めて頂きます（2～3ヶ月）。

その後本部で選定をした法人先に対して、営業店とともにモニタリング活動を実施。徐々に対象エリアを広げながら、本格的にセールス活動に移行して頂きます。

＜業務環境について＞
決済サービス室は法人/個人向け決済サービス全般の企画推進を担い、総勢15名程度が在籍しています。このたび新たな法人向けサービスの組成にともない、室内に専門のセールスチームを新設。営業店とも連携しながら仕組みづくりを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

決済ビジネスに係る戦略やサービス企画を担う「営業企画部／決済サービス室」にて、決済サービス全般に関するフィールドセールスをお任せします。

＜入社後のイメージ＞
まずはアライアンス先となるデジタルサービス提供企業（SanSan/インフォマート/ラクスなど）のサービス特性やセールス手法について、研修などを通じて理解を深めて頂きます（2～3ヶ月）。

その後本部で選定をした法人先に対して、営業店とともにモニタリング活動を実施。徐々に対象エリアを広げながら、本格的にセールス活動に移行して頂きます。

＜業務環境について＞
決済サービス室は法人/個人向け決済サービス全般の企画推進を担い、総勢15名程度が在籍しています。このたび新たな法人向けサービスの組成にともない、室内に専門のセールスチームを新設。営業店とも連携しながら仕組みづくりを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じて、以下の分野におけるネットワーク・インフラ系業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてプロジェクトのリードやメンバーの教育/育成なども早期に担っていただきます。

【具体的には】
○金融分野
中国地方の金融機関に関連する営業店（店舗）ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバなどの構築・保守

○公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW/広域NW/無線LANなど）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災/減災ソリューションなどの構築・保守

○ヘルスケア分野
オンライン資格確認などに対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービスなどの構築・保守

○法人分野
様々な分野の法人向けのハウジング、クラウドサービス、NWなどの構築・保守

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じて、各分野におけるアプリケーション開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションとしてプロジェクトのリードやメンバーの教育/育成なども早期に担っていただきます。

【具体的には】
○金融分野
中国地方の金融機関に関連する業務システムなどの開発・保守

○公共・ヘルスケア分野
救急医療情報システムなどの開発・保守

○法人分野
中国地方の地場企業を始めとする一般法人向けパッケージソフトの導入、各種アプリケーション/システムなどの開発・保守

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じて、各分野における自社開発商材やITソリューションの営業/戦略立案をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
○金融分野
中国5県の金融機関を対象とした営業活動です。顧客を主軸にした営業スタイルのため、一人が複数のソリューションを扱います。

○公共分野
広島・山口を中心に中国5県の自治体を対象とした営業活動です。顧客を主軸にした営業スタイルで、顧客のニーズに合わせてソリューションを組み合わせて提案していきます。

○ヘルスケア分野
全国の医療機関等向けの社会基盤サービスの企画、戦略立案、パートナー開拓、営業など広く手掛けていきます。

○法人分野
NTTデータグループと連携し、全国の一般法人等へ多様なソリューションを提案していきます。

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じて、各分野における自社開発商材やITソリューションの営業/戦略立案をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションとして、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
○金融分野
中国5県の金融機関を対象とした営業活動です。顧客を主軸にした営業スタイルのため、一人が複数のソリューションを扱います。

○公共分野
広島・山口を中心に中国5県の自治体を対象とした営業活動です。顧客を主軸にした営業スタイルで、顧客のニーズに合わせてソリューションを組み合わせて提案していきます。

○ヘルスケア分野
全国の医療機関等向けの社会基盤サービスの企画、戦略立案、パートナー開拓、営業など広く手掛けていきます。

○法人分野
NTTデータグループと連携し、全国の一般法人等へ多様なソリューションを提案していきます。

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ営業戦略部（営業戦略室）にて、グループ全体の広告・ブランド戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
・次期中期経営計画におけるブランド展開の企画
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画、運営（代理店交渉、発注、効果測定など）
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
同チームは広告/ブランド戦略の企画・運営のほか、自社メディア運営、広告事業を担っており、現在は管理職1名（兼務）以下、受入出向者を含む数名のメンバーで構成されています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ営業戦略部（営業戦略室）にて、グループ全体の広告・ブランド戦略をリードして頂きます。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
・次期中期経営計画におけるブランド展開の企画
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画、運営（代理店交渉、発注、効果測定など）
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
同チームは広告/ブランド戦略の企画・運営のほか、自社メディア運営、広告事業を担っており、現在は管理職1名（兼務）以下、受入出向者を含む数名のメンバーで構成されています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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