廿日市市の転職・求人情報一覧

本社管理部門にてご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務全般（新卒/中途/契約社員/派遣社員 ※学校や各種機関との調整含む）
・人事制度/人事考課の設計、運用
・教育制度の企画、運営
・給与計算、入退職手続き、各種保険手続き、労災申請
・その他人事労務業務全般

【ポイント】
当面はご経験に応じて担当業務を決定、徐々に経験を積んで頂きながらキャリアアップを図って頂くことを想定しています。また将来的には、経営的な視点やリーダーシップを身に着けて頂き、管理職を担って頂けることを期待しています。

本社管理部門にてご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常業務（仕訳/債権債務計上/固定資産管理など）
・決算業務（月次/四半期/年次）
・財務諸表作成や親会社への報告書作成　など

【ポイント】
当面はご経験に応じて担当業務を決定、徐々に経験を積んで頂きながらキャリアアップを図って頂くことを想定しています。 また将来的には、経営的な視点やリーダーシップを身に着けて頂き、管理職を目指して頂けることを期待しています。

本社IT部門にて、業務効率化に向けた基幹システムの企画開発業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・既存システムの運用保守
・現場へのヒアリング、改修案の企画立案、要件定義書作成
・基本設計から導入までの一連の開発業務
・各部門への導入フォロー　など

【ポイント】
所属は情報管理課、現在3名在籍しています。運用保守や中小規模の改修は社内で行いますが、大規模な改修はベンダーに委託しています。

自社製品（消費財）に関する射出成形用金型の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・製品データを元にした金型設計（構想設計から部品設計まで）
・社内調整（開発や品質保証、海外グループなど他部署との調整業務）
・客先との調整業務、外注管理　など

自社商品に関するマーケティングやPR、商品企画などご経験に応じて広くお任せしていきます。

【具体的には】
・競合調査/市場調査、データ収集/分析
・既存製品の各種改良(製品、パッケージ/ラベルなど)
・新商品の企画立案
・展示会や新商品発表などのプレリリース
・各種メディア対応
・既存商品の管理
・営業など他セクションとの協働による販路拡大推進　など

自社工場にて生産技術業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・生産ラインの設計、立ち上げ、加工、組み立て
・設備の改善（自動化、効率化）、メンテナンス
・外注管理

【経験者の方は】
・金型の設計（主に射出成型）、製造加工
・海外業務

【生産技術部について】
現在は16名が在籍（うち正社員15名－生産技術グループ7名、金型グループ8名）。国内外での事業が順調なため、全社的に増員を行い体制強化を図っています。

本社管理本部にて人事・労務領域を中心とする総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険関連など労務管理業務
・人事制度の整備（見直し、改訂推進）
・各種社内制度、労働環境の改善推進

【配属（総務課）について】
現在は6名が在籍（正社員2名、契約社員1名、派遣社員3名）。国内外での事業が順調なため、全社的に増員を行い体制強化を図っています。

自社工場の品質保証部門にて検査や分析業務を中心にお任せしていきます。

【具体的には】
・クロマトグラフ（ガス/液体）などの機器を用いた分析業務
・資材や部品、製品の検査業務
・ISO関連事務業務　など

【品質保証部について】
現在は7名が在籍しており、それぞれの強みを活かした役割を担っています。国内外での事業が順調なため、全社的に増員を行い体制強化を図っています。

生産企画部門にて在庫管理や物流管理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・配車業務
・出荷拠点ごとの在庫管理業務
・自社倉庫の在庫管理業務
・荷受、出荷など物流管理業務　など

【生産企画部について】
現在は7名が在籍（正社員2名、契約社員1名、パート社員4名）。国内外での事業が順調なため、全社的に増員を行い体制強化を図っています。