勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT部門におけるマネージャーまたはスペシャリストとして、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。

【具体的には】
・社内IT全体の中長期的な戦略/ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS/スクラッチ環境）の企画、設計、実装
・会計システムとの連携、改善（経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント、育成
・IT関連プロジェクトの推進/PM業務　など

＜業務環境について＞
事業成長を支える中長期のIT戦略に携わることができます。また、利用者がすぐ近くにいる環境のため、課題の発見から改善までを一気通貫で担うことが可能です。

単なる情報システム部門にとどまらず、業務設計やツール提案まで踏み込める、プラットフォームエンジニアに近い環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーション開発または基盤インフラ部門の管理職として、プロジェクト統括や業務マネジメント、人材育成・評価・労務管理などを幅広くお任せします。

＜各分野およびプロジェクト実例＞
○金融分野
・中国地方の金融機関に関連する営業店ネットワーク/無線LAN/仮想化基盤/サーバ
・各種業務システム
・信用リスク管理や収益力向上に資するソリューション（全国の金融機関向け）
・JAバンクの基幹情報系システム
・メガバンクの経営情報システム（MIS）/顧客管理システム（CRM）/営業支援システム（SFA）/与信管理システム
・金融機関の営業店窓口システム/窓口支援タブレット

○公共分野
・中国地方の自治体に関連する庁内ネットワーク/広域ネットワーク/無線LAN/セキュリティ関連設備/仮想化基盤/サーバ
・オンライン資格確認に対応するオンデマンドVPN接続サービス/地域医療連携接続サービス

○法人分野
・中国地方の地場企業/一般法人向けハウジング/クラウドサービス/ネットワーク
・パッケージソフト（導入）/アプリケーション/各種システム

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

950万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広島営業所におけるフィールドセールス組織の管理職（マネージャー）として、営業戦術の立案・推進や、組織づくりを通じた高効率な営業体制の構築をお任せします。

【具体的には】
◯メンバー育成と組織づくり
・目標設定や1on1、評価制度を通じた数値/コンピテンシー（行動特性）の両面での育成
・イネーブルメント部門と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名規模の採用活動における選考/育成体制の構築　など

◯営業戦術の立案・推進
・市場環境や競合動向を踏まえた営業戦術の立案
・アライアンス（販売パートナー）戦略の推進
・既存顧客の深耕/リサイクルアプローチの強化
・クロスセルの仕組み化と実行管理　など

＜広島営業所について＞
2023年1月に開設された拠点で、現在はフィールドセールスを中心に10名程度が在籍しています。

従来の直販営業に加え、パートナー企業への代理店営業にも注力。地方銀行や事務機器商社などとの連携を通じて独自の販売ルートを築き、継続的な成長を遂げている拠点です。

＜入社後のイメージ＞
20代中盤～30代前半を中心とするメンバー5名程度のマネジメントをお任せします。課単位の目標達成やチームビルディングに取り組むとともに、事業全体を俯瞰した課題の発見・解決にも携わっていただきます。

営業同行の機会はありますが、プレイング業務は担わず、マネジメントに専念できる環境です。事業計画の達成に向けて、戦術の立案と実行、KPI設計と運用、メンバー育成にフルコミットいただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
日々連携する事業責任者や役員は、現場の意見を尊重しながら、建設的な議論を通じて合理的な意思決定を行う方々です。そのため、意思決定のスピードや判断の納得感において、ストレスの少ない環境です。

また、組織の成長スピードが速く、取り組む課題の種類や難易度も多岐にわたるため、管理職としての挑戦機会や成長機会にあふれています。優先順位を見極めながら、スピード感を持って実行する力が求められるポジションです。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「情報制御モデル開発部」にて、マツダコネクトを構成するIVI（車載インフォテインメント）、メーター、HUD（ヘッドアップディスプレイ）を含むデジタルコックピット領域の開発マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・担当機能の量産開発における計画、進捗管理、課題解決の推進
・チームメンバーを率いた開発マネジメントの実行
・ビジネス戦略/商品戦略を踏まえた中長期のチーム成長戦略の構想
・他管理職との連携による計画立案、改善項目の具体化
・若手メンバーの育成、チームの組織力強化の推進　など
※まずは1～2機能のマネジメントからスタートし、将来的には数十名規模の組織運営を担っていただきます。

＜業務環境について＞
本ポジションでは、広島本社を拠点に、関東開発拠点（東京・横浜）と連携しながら、デジタルコックピット領域における開発体制のマネジメントを担っていただきます。

現在マツダでは、100年に一度の大変革期に対応すべく、CASEやソフトウェアファーストの方針のもと、デジタルコックピット開発の高度化・大規模化を推進中です。広島・関東それぞれの開発機能を活かした多拠点体制による連携とシナジー創出を進め、10年・20年先を見据えた価値提供を実現する組織づくりが進められています。

担当領域の技術的な開発推進に加え、戦略的なチームビルディングや若手の育成にも主体的に関わることができ、組織成長とマネジメント力の向上の両面を実感できる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ14社を統括するホールディングス人事部門にて、従業員が安心して働けるための組織づくりや環境づくりに向けた人事業務をお任せします。
また、リーダーやマネジメントポジションにて、メンバー育成なども早い段階から担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・給与計算、入退社手続き、社会保険に関する手続き
・衛生管理
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用、人事制度の運用
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など

＜部門について＞
20代～40代のメンバー10名体制でグループの人事機能を担っています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト/サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築や運用などをお任せします。
また、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義、設計
・自社プロダクト/サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるための施策の企画、運用
・サービス/システムの監視やチューニングなどの運用
・その他インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー　など

＜開発環境＞
－サーバーサイド：Java、Node.js、Go
－モバイルアプリ（iOS/Android）：Swift、Kotlin
－フロントエンド：Angular、React
－クラウド運用：Azure、Docker、Kubernetes

＜主要プロダクト＞
└「SmartDB」大企業向け業務デジタル化クラウド
└「Shopらん」多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
└「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット

＜業務環境について＞
各業界を代表するナショナルクライアントに数多く導入されているプロダクトやサービスに携わっていただきます。発想力やアイデアを活かしながら、価値の向上に直接貢献できるやりがいを実感できる環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト/サービスのサーバーサイドエンジニアとして、アーキテクチャ設計や機能実装、開発品質・効率向上などをお任せします。
また、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・要件定義、設計
・開発成果物の作成、レビュー
・仕様書/設計書の作成、レビュー
・品質の向上のためのコードレビュー
・問い合わせや作業依頼への対応
・トラブルシューティングや不具合調査
・チームメンバーの指導、育成、フォロー　など

＜開発環境＞
－サーバーサイド：Java、Node.js、Go
－モバイルアプリ（iOS/Android）：Swift、Kotlin
－フロントエンド：Angular、React
－クラウド運用：Azure、Docker、Kubernetes

＜主要プロダクト＞
└「SmartDB」大企業向け業務デジタル化クラウド
└「Shopらん」多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
└「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット

＜業務環境について＞
各業界を代表するナショナルクライアントに数多く導入されているプロダクトやサービスに携わっていただきます。発想力やアイデアを活かしながら、価値の向上に直接貢献できるやりがいを実感できる環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト/サービスのフロントエンドエンジニアとして、パフォーマンス向上や技術改善などのフロントエンド開発業務をお任せします。
また、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・フロントエンドのアーキテクチャ設計、実装
・開発成果物の作成、レビュー
・ユーザビリティやパフォーマンスの強化を考慮した調査、提案、実施
・デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携
・チームメンバーの指導、育成、フォロー　など

＜開発環境＞
－サーバーサイド：Java、Node.js、Go
－モバイルアプリ（iOS/Android）：Swift、Kotlin
－フロントエンド：Angular、React
－クラウド運用：Azure、Docker、Kubernetes

＜主要プロダクト＞
└「SmartDB」大企業向け業務デジタル化クラウド
└「Shopらん」多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
└「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット

＜業務環境について＞
各業界を代表するナショナルクライアントに数多く導入されているプロダクトやサービスに携わっていただきます。発想力やアイデアを活かしながら、価値の向上に直接貢献できるやりがいを実感できる環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト/サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用などご経験に応じた業務をお任せします。
また、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・追加機能の企画、開発
・新規サービスの立ち上げ
・開発工程における進捗管理
・チームメンバーの指導/育成、フォロー（1on1/新卒採用/経験者採用）　など

＜開発環境＞
－サーバーサイド：Java、Node.js
－モバイルアプリ（iOS/Android）：Swift、Java
－フロントエンド：Angular、React
－クラウド運用：Docker、Kubernetes、lstio

＜主要プロダクト＞
└「SmartDB」大企業向け業務デジタル化クラウド
└「Shopらん」多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
└「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット

＜業務環境について＞
クライアント向けのシステム開発ですが、単なる受託開発とは大きく異なります。発想やアイデアを活かしながら、自らの手でソリューションを生み出していくことができるため、「ものづくり」が好きな方にはやりがいを感じやすい環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネー・ローンダリングやテロ資金供与対策（AML/CFT）におけるシステム企画・運営、データ解析、社内体制の整備、取引モニタリングなど、幅広い業務をお任せします。
また、リーダーやマネジメントポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・金融犯罪対策のためのデータ解析、調査分析
・金融庁マネロン/テロ資金供与対策ガイドラインなどに基づく社内管理体制の整備
・口座の不正利用対策（取引モニタリング、不正対策立案など）
・AI/eKYC活用などAML/CFTに係るシステム企画、DX運営

＜業務環境について＞
配属は「リスク統括部/マネロン等金融犯罪対策統括室」となります。

＜広島銀行における金融犯罪対策業務ついて＞
近年、決済手段の多様化や取引のグローバル化により、金融取引は一層複雑化し、それに伴いマネー・ローンダリングやテロ資金供与に関するリスクは高まっています。

これらの金融犯罪の未然防止対策の重要性が高まる中、広島銀行では、2018年10月にリスク統括部内に「マネロン等金融犯罪対策統括室」を設置しました。

この部署では、日々変化するマネー・ローンダリングやテロ資金供与の動向を把握し、直面するリスクを適切に分析・評価するとともに、AML/CFTに係るシステム運営の拡大・高度化を推進し、管理態勢の強化を図っています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場データの自動収集・更新、経理処理の効率化、デリバティブ管理におけるリスク計算の自動化など、銀行業務の効率化を目的としたRPAツールの構築・運用、また顧客対応の効率化やサポート強化を目的としたチャットボットの開発・導入をお任せします。
また、リーダーやマネジメントポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・業務プロセスの分析、最適化
・プログラム設計、導入後の運用サポート、改善提案
・ユーザーのニーズに基づいたシナリオ作成、システムとの連携設定
・システムの運用状況の監視、メンテナンス

＜広島銀行におけるRPA導入について＞
広島銀行では、2017年に策定した中期経営計画に基づき、「働き方改革プロジェクト」を推進しています。その一環として、ICTやAIなどのデジタル技術を積極的に活用し、業務効率化を目的とした事務プロセスのロボット化（RPA導入）を検討してきました。

銀行内部の業務にはルーティンワークが多く、RPAによる自動化が非常に適していることから、2018年10月より本部業務全般にRPAを本格的に導入しています。

現在、RPA開発の第一フェーズは完了し、システムは順調に稼働中です。今後は、継続的なRPAの保守・運用に加え、社内PCの大規模な入れ替えに伴うシステム更新も進め、さらなる業務効率化を目指してRPA開発を加速させていく計画です。

＜業務環境について＞
配属は「資金証券部/資金課」で、現在は10名ほどの行員と数名のスタッフが在籍しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待しており、IT部門やDX部門、事務企画部門での業務も視野に入れています

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動化事業本部の商品企画チームの一員として、SDV（Software Defined Vehicle）および「MyMazda」などのスマホアプリに関する戦略立案、グローバル規模での企画推進といったプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・競争力獲得のためのSDVおよびスマホアプリの戦略立案
・ソフトウェアサービス企画の導入推進、プロセス設計
・様々な関連部門との折衝（当部企画担当/社内開発部門/法務部門など）
※海外拠点や海外関連会社との英語でのやり取りも発生します。

＜業務環境について＞
近年、自動車業界は環境負荷の低減を目指し、電動化への転換を加速させています。マツダもこの動向に対応し、電動化事業を重点分野の一つとして位置づけ、2023年11月に電動化事業本部（e-MAZDA）を設立しました。

電動化事業を推進するにあたり、従来のハードスペックの追求だけではなく、ユーザーのカーライフに寄り添い、付加価値の高い体験を提供することが重要となっています。特に、SDV（Software Defined Vehicle）やそれに連携するスマホアプリといったソフトウェアサービスの価値向上が求められており、海外のビジネス拠点、開発部門、法務部門との連携強化に取り組んでいます。

ご入社後は、ソフトウェアサービス全体の設計、調整、交渉などに携わり、グローバルな舞台でご活躍いただける環境が整っています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、リーダーやマネジメントポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現行の基幹系システムのモダナイゼーションや次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査
・システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案、推進
・（将来的には）「MEJAR」運用開始後のシステム監査

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

港湾計画に関する計画・設計およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
港湾計画、水産基盤整備長期計画、海岸保全施設計画、港湾・漁港BCP、臨海部の土地利用計画、賑わいづくり　など

＜入社後のイメージ＞
まずは契約社員としてご入社後、最短6か月～1年以内で登用試験を経て正社員登用となります（あくまで正社員登用を前提とした採用です）。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地区画整理事業などの各種造成に関する計画・設計およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
○市街地整備業務
土地区画整理事業（事業計画、換地設計、公共施設の設計など） 、市街地再開発事業（事業支援、公共施設の設計など）

○土地造成設計業務
産業団地・住宅団地（敷地/道路/下水道/構造物/調整池など）の計画～設計、新エネ発電施設（太陽光/風力）・カーボンニュートラルポート（CNP）の敷地設計、各種開発許認可申請手続き　など

＜入社後のイメージ＞
まずは契約社員としてご入社後、最短6か月～1年以内で登用試験を経て正社員登用となります（あくまで正社員登用を前提とした採用です）。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上下水道に関する調査・計画・設計およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
○下水道施設設計業務
管路詳細設計（開削・推進）、管路更新基本設計、小規模送水ポンプ場、耐震診断・耐震補強設計　など

○上下水道施設調査業務
浄水場/配水池/処理場/水管橋などの老朽化調査、補修設計、ストックマネジメント　など

＜入社後のイメージ＞
まずは契約社員としてご入社後、最短6か月～1年以内で登用試験を経て正社員登用となります（あくまで正社員登用を前提とした採用です）。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（ストラクチャードファイナンス室）にて、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・ファイナンスに関連する営業店支援業務
・地元不動産開発案件のミドル～バック業務
・プロジェクトファイナンスの組成業務　など

＜業務環境について＞
部門には室長以下ファイナンス担当10名、公社債担当3名が在籍しています。

地域開発ビジネスの強化を進めており、将来的には関連グループ会社への出向なども含め、多様なキャリアパスの中で経験値を高められる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、MAツールの導入や顧客データベースの構築など、導入・運用プロセスを推進して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルマーケティングツールの導入/運用
└SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
└Treasure Data CDPを利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSSなどを活用したデータ分析　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、企画から運用、分析まで各プロセスを包括的に推進して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザーとのOne to Oneコミュニケーションに関する企画
・顧客セグメント分析、分析に基づくデジタルチャネルでのコミュニケーション施策/シナリオの作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ制作のディレクション　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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