勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所にて、システム開発およびITインフラ整備を全般的にお任せします。

【具体的には】
・各種システム（販売/SCM/経理/購買/生産など）の企画、開発、ベンダー管理など
・ITインフラの整備
・新技術導入推進
・経営層への提案　など

＜業務環境について＞
2025年度までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めており、それに伴うシステムの企画・開発についても推進しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にてご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・売掛/買掛金の管理
・決算業務（月次/年次）
・財務諸表の作成
・原価計算
・海外子会社管理　など
※経験・能力に応じた業務を随時お任せしていきます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せします。

【具体的には】
・取引先に対する窓口業務および契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文など）
・納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）
・調達品のBCP対応、新規サプライヤーの開拓　など

＜部門について＞
配属は「資材室」で、主に消耗部品・工具器具・工事用材料・安全用具などを購入しています（生産用材料は本社資材室が購入）。

＜キャリアパスについて＞
まずは業務を通じて生産プロセスの理解を深めるとともに、生産や保全に関わる各部署が必要とする資機材に関する知見を蓄積して頂きます。

ゆくゆくは、複数部署のニーズを集約した一括注文、仕様緩和による競札先の拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先の開拓、サステナビリティへの対応など、様々なテーマの中心として部門を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査といった品質保証業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・製品品質と試験/検査技術の調査、改善
・規格認証に関わる適合性評価
・試験機器の保全技術改善　など

【将来的には】
・品質マネジメントシステムの維持、改善
・社内標準化および品質管理に関する計画の立案、推進　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査といった品質保証業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・製品品質と試験/検査技術の調査、改善
・規格認証に関わる適合性評価
・試験機器の保全技術改善　など

【将来的には】
・品質マネジメントシステムの維持、改善
・社内標準化および品質管理に関する計画の立案、推進　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、人事業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
◯入社後
製造工程などを把握して頂くため、製鉄所/製造所の労働人事部にて、現業系社員に関する人事業務からお任せします（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰など）。

◯その後
適性や希望を踏まえ、労働組合対応や制度管理業務もお任せします（福利厚生、評価制度、就業制度など）。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはご希望に応じて本社（東京）における人事業務に携わって頂くことも可能です（制度企画、全社人員計画、育成・研修企画、労使関連など）。

また、人事以外の領域にチャレンジできるキャリアパスも用意しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、人事業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
◯入社後
製造工程などを把握して頂くため、製鉄所/製造所の労働人事部にて、現業系社員に関する人事業務からお任せします（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰など）。

◯その後
適性や希望を踏まえ、労働組合対応や制度管理業務もお任せします（福利厚生、評価制度、就業制度など）。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはご希望に応じて本社（東京）における人事業務に携わって頂くことも可能です（制度企画、全社人員計画、育成・研修企画、労使関連など）。

また、人事以外の領域にチャレンジできるキャリアパスも用意しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）における環境関連の官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行などを全般的にお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・環境に関する法令や協定（大気/水質/廃棄物など）の対応
・環境モニターなどによる状態監視
・社内および構内協力会社への是正指導
・リサイクル促進による廃棄物削減
・製造プロセスにおける環境/リサイクルに貢献する設備化検討への参画　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）における環境関連の官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行などを全般的にお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・環境に関する法令や協定（大気/水質/廃棄物など）の対応
・環境モニターなどによる状態監視
・社内および構内協力会社への是正指導
・リサイクル促進による廃棄物削減
・製造プロセスにおける環境/リサイクルに貢献する設備化検討への参画　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）の経理室にて、原価計算業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・原価計算、原価管理
・単年度利益計画や中期経営計画の作成サポート
・（将来的には）会計/決算、税務、財務/資金関連、IR　など

＜キャリアパスについて＞
まずは原価管理業務を中心に担って頂き、将来的にはご希望に応じて本社（東京）にてコーポレートファイナンス全般に携わって頂くことも可能です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）の経理室にて、原価計算業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・原価計算、原価管理
・単年度利益計画や中期経営計画の作成サポート
・（将来的には）会計/決算、税務、財務/資金関連、IR　など

＜キャリアパスについて＞
まずは原価管理業務を中心に担って頂き、将来的にはご希望に応じて本社（東京）にてコーポレートファイナンス全般に携わって頂くことも可能です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベンチャーキャピタリストとして、投資先の発掘やデューデリジェンス、インキュベーション活動などをお任せします。

【具体的には】
・投資先のソーシング（新規投資先開拓を目的とする各種活動）
・投資検討先のデューデリジェンス（成長仮説立案、市場分析/競合分析/プロダクト分析など）
・投資先の各種成長支援業務（事業計画立案支援/調査支援など）
・各種報告書作成　など

＜ポートフォリオ＞
－TVC1号投資事業有限責任組合
└常石グループの既存事業（造船/海運/環境/エネルギー）とのシナジーや補完関係を重視した投資
－TVC2号投資事業有限責任組合
└常石グループの既存事業にとらわれない成長企業への投資
－TVC3号投資事業有限責任組合
└常石グループの未来を見据えた新規事業の創造/新技術の取込み、純投資

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機車両のレンタル・整備事業に関して、海外での事業立ち上げから現地での事業管理・拡大まで広くお任せします。

【具体的には】
・東南アジア拠点における海外事業企画および管理
・海外現地法人で行う事業の管理業務全般（業容拡大、ガバナンス、業績管理など）
・海外現地拠点の立ち上げ（準備～立ち上げ）、業容拡大を見据えた事業開発　など
※海外駐在を前提としたポジションです。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部にて、人事・労務オペレーションにおける運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・人事戦略の企画
・人事関係諸制度の企画、運用
・研修に関する企画、運営
・労務管理（給与計算/各種保険の加入手続きなど）
・メンバーマネジメント
※経験やスキルに応じた業務からお任せします。

＜業務環境について＞
2024年1月に3社（3事業）の統合により発足。300名規模の組織となり、新たな人事業務の仕組みづくりや従業員の働く環境の整備に取り組んでいます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・保安/防災管理、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務
・社内規定の作成、改訂
・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり
・社内イベントの企画、運営　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船建造に関する電源装置の配置および電路系統図の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・船舶内の電気機器の配置設計、電路系統図の作成
・船舶内で使用される電線の計測
・図面の改訂対応　など

＜入社後のイメージ＞
配属部署はご経験やご希望に即して決定します。まずは船舶の設計に関する全体像や流れを把握頂き、その上で詳細設計に携わって頂きます。

＜業務環境について＞
船に装備される電装品としては、モータなどの動力装置、レーダーや衛星通信機器などの航海装置、照明装置、船の自動化機器などがあり、電装設計はそれぞれの働きを理解し、すべてのシステムが効率的に機能するように設計しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船建造に関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
・船体の構造設計
・艤装品（装備品）の設計　など
※3D CADによる設計です。

＜入社後のイメージ＞
配属部署はご経験やご希望に即して決定します。まずは船舶の設計に関する全体像や流れを把握頂き、その上で詳細設計に携わって頂きます。

＜業務環境について＞
船体設計は、船体にかかる荷重を考慮した船体の構造を設計する「船殻設計」と、船体に搭載される艤装品と呼ばれる装備品や船員が居住する居住区などを設計する「船体艤装設計」に大きく分けられます。

図面上の船体強度や機能性はもちろん、工場での作業性や本船での操作性など様々な観点で他部署と協議をしながら設計を進めていきます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

修繕船の荷卸し申請・税関窓口対応など、修繕船工事に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・申請書など関係書類の作成、提出
・社内管理体制に基づく貨物管理体制の整備
・適正な貨物管理の実施　など

＜業務環境について＞
同社は「シップ・ドクター」として自動車運搬船（PCC）、ばら積み貨物船、プロダクトタンカーなど様々な船種に対応し、年間150隻を超える豊富な修繕実績を誇ります。

船舶の建造・修理などを行うための築造施設「ドック」では、外国船の修繕も行っていることから、それら外国船から荷物を下ろすための申請業務や税関の窓口対応、書類作成などが必要となります（積み下ろした荷物は一時的に工場内の保税蔵置場に保管されます）。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高層ビルの建築に使用されるタワークレーンの新機種設計や既存機種の改良などをお任せします。

【具体的には】
・顧客の要求に基づく機械設計の構想
・設計構想の計画書作成
・設計のテスト実施、立ち会い　など

＜業務環境について＞
同社のクレーン事業は長らく住宅・マンション建設用の小型機種が主流でしたが、昨今の都市開発（高層ビル建設）を追い風に大型クレーンの受注が増加しています。

小型機種の図面を単純に拡大したり縮小すれば良いという訳ではなく、サイズの変化によって形・構造・重量・力を伝える最適な接続方法などを考え、調整しながら設計を行います。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンス部にて、関連する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、管理
・各部門およびグループ各社に対する法的リスクなどのアドバイス
・コンプライアンス対応（社内教育や法令の適合性確認など）
・各種法律相談対応、法律事務所との対応、その他法務関連業務
・上記に付随するグループ各社との折衝、調整　など

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