勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部にて、財務分析に基づく経営企画業務をお任せします。また、将来の経営幹部候補として、部門メンバーの育成や業務管理などのマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
・収益など財務領域に関する分析（資料作成、レポーティング含む）
・海外子会社の会計監査、業務監査
・重要案件の投資検証
・取締役会/役員会の運営
・社長特命事項への対応　など
※出張ベースでの海外業務もあります。

【ポイント】
入社後まずは得意領域から担当頂きます。社長直下のセクションとなりますので、全社的な経営企画業務を担いながら、事業部ごとの事業戦略や投資戦略を検証し、方針決定を推進して頂きたいと考えています。業務範囲は広くなりますので、長期的にスキルアップ・キャリアアップを図れるポジションです。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーリースに関するバックオフィス業務とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・ファイナンスリース業務（車両購入や登録、保険関連）
・メンテナンスリース業務（点検や整備、車検など維持管理関連）
・上記に関する各種管理、推進業務
・部門メンバーの育成、マネジメント
・他部門との連携強化に向けた各種施策の検討、推進　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーリースに関するバックオフィス業務を経験に応じてお任せしていきます。

【具体的には】
・ファイナンスリース業務（車両購入や登録、保険関連）
・メンテナンスリース業務（点検や整備、車検など維持管理関連）
・上記に関する各種管理、推進業務　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場での食品の品質管理・品質保証業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・製造工程の把握、品質管理プロセスの整備
・作業手順書の整備、改定
・非正規品への対策（原因究明、対策検討、現場への対応指示など）
・ISOやFSSCに関する各種対応
・新商品開発に関する品質保証業務　など

【ポイント】
・「本社で管理業務のみ」というよりは、生産現場の最前線で品質改善や業務改善に取り組んだ経験のある方を想定したポジションです。

・「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。次のステージを見据えて策定した長期ビジョンでは、現状から100億円以上の売上をアドオンしていくことを目標としています。そこで、組織を大きく組み直し、新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

搬送用ロボットの制御系ソフトウェア開発業務をお任せします。

【具体的には】
・営業や顧客へのヒアリング
・仕様検討、要件定義
・基本設計、詳細設計、テスト
・社内関係部門との各種調整　など

【ポイント】
顧客は半導体や液晶などの製造装置メーカー、自動車メーカー、家電メーカーなど多岐にわたります。完全受注生産体制を敷いており、案件に対してチームを編成して開発を進めていきます。前回のパターンを活用できるケースもありますが、基本的に案件ごとに仕様などが異なるため、その都度構想企画から進めていきます。
入社後まずは1～2件から始め、ひと通り慣れてからは5件程度まで並行して担当頂きます。なお、1つの搬送ロボット設計に掛かる時間は2～3時間のものから1週間～2週間のものまで案件によって様々です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーの東南アジア担当として、現地の流通チェーンや外食チェーンを中心に自社製品の海外営業をお任せします。

【具体的には】
出張ベースでの営業活動で、月に1回・2週間程度の滞在となります(現在はオンラインでの商談がメイン)。商社など代理店経由での営業活動なので、代理店担当者と一緒に顧客を訪問したり、展示会での顧客獲得を行っています。ゆくゆくは、新規代理店の開拓や契約、市場調査やマーケティングを含めた事業推進全体を担って頂きたいと考えています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業の海外展開に伴う営業推進業務をお任せします。

【具体的には】
海外営業担当が展示会に出展するなどしながら商談を進めますので、提案書や見積書の作成、顧客フォローといった後方支援業務を担って頂きます。
国内営業担当や物流部門、管理部門といった各部門とも連携しながら、将来的には国内外におけるマーケティングや、ブランディング領域まで業務の幅を広げて頂きたいと考えています。

【ポイント】
同社独自の技術により開発した製品は、これまでにない革新的なものとして世界中から引き合いが増えています。しかし現在の部門は数名体制で手一杯の状況。またまだアグレッシブな展開ができていない側面もあります。
部門全体を強化し、海外展開にドライブをかけていきたいと考えています。イチから立ち上げた事業ですので、どのような仕掛けを行うかはまさに“自分たち次第”です。これにワクワクできる方を求めています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品の海外営業として欧米・アジアなど世界中のマーケットを担当頂きます。

【具体的には】
・市場調査
・代理店開拓、管理
・展示会への出展、商品プレゼンテーション
・価格交渉、納期管理　など

【ポイント】
同社独自の技術により開発した製品は、これまでにない革新的なものとして世界中から引き合いが増えています。しかし社内体制の問題からアグレッシブな展開ができていない側面もあります。
海外営業や社内サポート担当を含め、部門全体を強化し、海外展開にドライブをかけていきたいと考えています。イチから立ち上げた事業ですので、どのような仕掛けを行うかはまさに“自分たち次第”です。これにワクワクできる方を求めています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、採用や人事制度の強化を推進して頂きます。

【具体的には】
まずは採用業務を中心にお任せします（例年は大卒約20名、高卒約40名を採用）。学校訪問、会社説明会等の企画運営など、より効率的で確度の高い採用活動を設計して頂けることを期待しています。

【将来的には】
人事制度改革にも着手して頂きます（企画立案、制度設計～運用、他社事例等の情報収集など）。前回の人事制度改定から時が経ち、現状に合わない部分が出てきています。外部組織・労働組合とも連携しながら、時代に即した人事制度の構築を目指して頂きます。

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勤務地

広島県府中市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて物流管理業務をご経験に応じてお任します。

【具体的には】
・輸出入業務（インボイスなど輸出書類の作成、L/C手配など）
・見積書/契約書/発注書/請求書などの作成、発送
・海外顧客との調整（英文メール、電話・オンライン対応）
・船会社や運輸会社、社内各部門との折衝/調整
・受発注管理、納期管理　など

【ポイント】
スマートフォンやタブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているプリント基板。そのプリント基板製造に欠かせないのが同社のプレス装置です。最近では5G関連の盛り上がりから、さらなる受注増を見込んでいます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、社内基幹システムの開発から運用・保守まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・社内各所に対するヒアリング、課題の明確化
・課題に基づくシステム構想設計、仕様書作成
・ベンダーとの各種調整（価格、納期など）
・軽微なプログラム変更/テスト（Java、VB.NET、SQLなど）
・運用（障害復旧対応、問い合わせ対応、サポートなど）
※基本設計から導入まではベンダーに依頼します。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食料品商社の営業部門にて、プレイングマネージャー（課長級）としてお招きします。

【具体的には】
・大口顧客（大型スーパーや量販店など）のバイヤーなどとの商談、納品
・食品業界全体におけるトレンドや地域特性の分析
・売場提案を始めとするセールスプロデュース
・食品メーカーなどとのアライアンスによる商品プロデュース
・チームメンバーの教育/育成、マネジメント　など
※部門全体では60名程度、約半数が営業を担っています。まずはその中の一課の課長として5名程度のメンバーを持って頂きます。

【ポイント】
単なる卸ではなく、小売店のニーズをメーカーへ提案し、新商品の開発へ反映させていくスタイルは同社ならでは。同社でしか扱えない「留型商品（プライベートブランドのように、特定の業者が独占して販売している商品）」を多数有しているのも営業上の大きな強みとなっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型スーパーや量販店などに対する食料品の営業活動をお任せします。

【具体的には】
・バイヤーなどとの商談、納品
・売場提案を始めとするセールスプロデュース
・食品メーカーなどとのアライアンスによる商品プロデュース　など
※いずれも既存取引先との折衝が中心です。

【ポイント】
単なる卸ではなく、小売店のニーズをメーカーへ提案し、新商品の開発へ反映させていくスタイルは同社ならでは。同社でしか扱えない「留型商品（プライベートブランドのように、特定の業者が独占して販売している商品）」を多数有しているのも営業上の大きな強みとなっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事グループにて、制度設計または教育研修を担当頂きます。

【具体的には】
・制度設計（企画立案、設計、導入、運用および改定）
・教育研修（階層/職種/目的に応じた研修の企画運営、資格取得支援体制の構築など）
・採用など他人事業務のサポート

【ポイント】
入社後は制度設計または教育研修どちらか、得意な業務からお任せします。経営陣や社員にヒアリングをしながら、それぞれが持つ課題を把握。その課題に即した企画を推進して頂きます。自らの業務が従業員や会社の成長に繋がることがダイレクトに実感できるポジションです。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

搬送用ロボットの組立工程におけるリーダー候補として、工程管理や人員管理などをお任せしていきます。

【具体的には】
・完成品の検査
・作業手順書の管理、改訂
・製造の効率化、品質向上に向けた改善業務（生産管理などとの連動を含む）
・現場作業者のマネジメント（正社員、派遣/パートなど）
・製品に応じた人員配置、生産工程の改善、仕様治具の選定
・その他製造工程に関する管理業務全般

【ポイント】
・顧客は半導体や液晶などの製造装置メーカー、自動車メーカー、家電メーカーなど多岐にわたります。
・半導体需要の拡大から新規案件が急拡大しているため、製造工程における管理体制強化を進めています。
・組立工程には現在正社員が約10名、派遣/パート社員が約20名所属しています。
・入社後1か月程度、製品理解やモノづくりの流れを把握頂くため組立実務を担当頂きます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の技術営業を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・顧客への提案
・製品の据え付け、試運転
・納品後の修理、メンテナンス　ほか

【ポイント】
顧客は自動車部品、半導体、IT、家電など多岐に渡ります。現在は国内と海外で担当が分かれていますが、今後の事業展開上、海外は非常に重要であり、海外勤務が可能な方を強く求めています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の設計業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・構想設計
・詳細設計、または詳細設計の担当者への指示/依頼
・顧客との仕様打ち合わせ（営業と同行）
・設置時の動作確認立ち合い　など

【ポイント】
顧客の要望するスペックやコストを満たす工作機械をいかに作り上げていくかが腕の見せ所。打ち合せや設置立ち合いで顧客先を訪問することも多く、一貫してモノづくりに携わることができます。
「オフィスでの設計だけでなくアクティブにモノづくりに携わりたい」という志向の方にとってはやりがいを感じられる業務です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、社内システムの企画開発から運用保守まで一貫してお任せしていきます。

【具体的には】
・自社開発システム構築（売上分析、商品入出庫管理、その他管理システムなど）
・PC管理（キッティング、トラブル対応など）
・ネットワーク、インフラ管理
・社内サーバ保守、運用管理
・社内ヘルプデスク　ほか

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勤務地

広島県尾道市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品・医薬部外品・化粧品に関する薬事関連業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外の関連法規制情報の収集、解析、社内外への提供
・医薬部外品承認を中心とする行政許認可の申請、取得
・化粧品表示名称、INCI名称の申請、管理
・社内外からの薬事関連問い合わせ対応
・社内関連部署の薬事対応支援　など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場での生産管理および物流管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案、実行
・在庫管理（数量、保管環境など）
・在庫の最小化に向けた計画の立案、実行
・継続的な改善計画の立案、実行
・部門メンバーの教育/育成（技術的指導など）
・他部門との連携強化推進　など

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