勤務地

広島県東広島市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門におけるプレイングマネージャーまたは課長として、実務とマネジメントを担って頂きます。

【具体的には】
・労務管理、社内規程管理、福利厚生関連業務
・行事/イベント、取締役会/株主総会などの企画運営
・文書管理、固定資産管理、リスクマネジメント関連業務
・社宅/社有車、オフィス管理
・用度品調達、環境対策
・部門メンバーの教育育成、マネジメント　など

【ポイント】
広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。

社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

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勤務地

広島県東広島市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて給与・保険業務を中心とする労務業務をお任せします。
また、将来的には総務領域まで幅を広げて頂きつつ、部門メンバーの育成やマネジメントも担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・労務管理
・社内規定管理
・福利厚生関連業務　など

【将来的には】
・行事/イベント、取締役会/株主総会などの企画運営
・文書管理、固定し感管理、リスクマネジメント関連業務
・社宅/社有車、オフィス管理
・用度品調達、環境対策
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など

【ポイント】
広島発で業界をリードするまでに成長した大手企業ですが、国内外でさらに成長するポテンシャルを持っています。

社長の代替わり、上場に向けてなど変革期を迎えており、社員個人においてもチャレンジの機会が多い環境です。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタル戦略部における管理職候補として、ICT領域の新サービス企画やマーケティングをリードして頂きます。

【具体的には】
・最新技術/テクノロジーを活用した新事業や新サービスの企画（キャッシュレス、AI、IoT、生体認証、APIなど）
・リテール向けWebマーケティング戦略の立案（各種ローン商品、外貨預金/運用商品の金融商品など）
・リスティング広告などの企画、運用
・開発ニーズの取りまとめ、仕様検討、ベンダーコントロール
・各種データの解析や分析、各種施策の効果検証
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント　など

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタル戦略部にて、ICT領域における新サービスの企画やマーケティング業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・最新技術/テクノロジーを活用した新事業や新サービスの企画（キャッシュレス、AI、IoT、生体認証、APIなど）
・リテール向けWebマーケティング戦略の立案（各種ローン商品、外貨預金/運用商品の金融商品など）
・リスティング広告などの企画、運用
・開発ニーズの取りまとめ、仕様検討、ベンダーコントロール
・各種データの解析や分析、各種施策の効果検証　など

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

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勤務地

広島県安芸郡　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産部にて、主に電気電子アーキテクチャー（EEA：Electric Electronic Architecture）領域の知財関連業務をお任せします。

【具体的には】
車両ネットワークや通信、セキュリティ領域を始め、電源アーキテクチャ、ダイアグノーシス、ECUソフトウェア領域などの発明発掘、発明構築、出願、権利化、侵害回避調査などの業務を推進して頂きます。

＜配属部門について＞
配属は「知的財産部特許グループ」を予定。同グループはエンジン領域、車体領域、CASE領域などの技術領域や契約・係争領域に担当が分かれています。
今回のポジションでは、まずはEEA開発領域を担当頂く予定ですが、将来的には同領域に限らず、他の技術領域にもチャレンジして頂けることを期待しています。

【ポイント】
開発の上流の段階から研究/開発者に密着した特許活動を行っており、一気通貫で担当できる点が特徴の一つです。
上記業務に限らず、開発部門の社外との共創活動に関する開発契約のコンサルや締結支援、特許情報を活用した技術戦略や開発計画の策定支援、ビジネス企画の支援、各国の特許庁に対する戦略技術のプレゼンテーション、他者による特許侵害調査など、幅広にご活躍頂けるポジションです。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共施設の建設などに関する企画開発業務をお任せします。

【具体的には】
官公庁や民間企業などステークホルダーとの折衝を進めながら、企画や提案、契約交渉、締結後の運営管理など、一貫して手掛けて頂きます。

特にPFI事業（※）に注力しているため、空港などの大規模施設や都市開発など、地域史に残るような案件に携わって頂くことが可能です。

※PFI（Private Finance Initiative）
民間の資金やノウハウを活用し、公共施設等の設計や建設・改修、管理・運営を行う手法です。

【ポイント】
・配属は営業企画部で、事業拡大に向けて新設された部門です。

・将来的には管理職としてマネジメント面でもご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーやドラッグストアなどの商業施設、またはマンションなどの集合住宅いずれかの企画開発業務をお任せします。

【具体的には】
・営業と協同での顧客要望のヒアリング（立地、予算、納期など）
・不動産会社や地主からの土地情報の収集
・用地取得に向けた折衝（現地調査、売買/借地交渉）
・事業企画、開発企画
・具体的な建設計画の立案、コストシミュレーション
・各種行政手続き　など

【ポイント】
・配属は営業企画部で、事業拡大に向けて新設された部門です。

・設計/施工は自社スタッフが行うため、円滑なコミュニケーションをもとにプロジェクトを進めやすい環境です。

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勤務地

広島県安芸郡　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カスタマーとのコミュニケーション（B2C）を実現するWebプラットフォームの大規模刷新における企画や設計、実装などをお任せします。
対象マーケットは、国内はもちろん、北米や欧州に順次展開を予定しているため、グローバル領域での業務となります。

【具体的には】
・Webプラットフォーム導入における業務部門サポート
・フロントシステムからデータ連携を行うバックエンドシステム開発
・国内外のWebサイト担当との連携によるグローバルWebサイトの企画、設計、実装
・各リージョン/業務部門で運用しているWebサイトの構築、運用の標準化、効率化推進
・グローバルなWebのアセット管理、CMSの企画、導入、運用
・顧客管理/情報発信などの顧客コミュニケーションシステムの企画、導入、運用
・クラウドベンダー/システムベンダーなどの協力会社との折衝、マネジメント　など

【ポイント】
・デジタルを活用してカスタマーとの繋がりをイチから再構築しています。例えばカスタマーのニーズに合わせて仕組みを個々にカスタマイズしたり、そのグローバル活用、さらにはMaaS（Mobility as a Service）もカバーするスキームの検討など、活躍の場面は多岐に渡ります。

・ITの専門家として、マーケティングやセールス、サービスなど様々な領域と関わりながら、幅広い裁量権を持ってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IVI（車内エンターテインメント）およびデジタルコックピット領域において、通信端末機器（DCM：Data Communication Module）の開発業務をお任せします。

【具体的には】
○車載用通信システム設計
・求められる機能に応じた通信速度を満たすシステムの検討
・将来の進化に耐えうる無線チップセットの選定
・周辺機器とのインターフェース選定 など

○ハードウェア設計
・通信モジュールを中心としたデジタル/アナログ回路設計
・車両搭載要件を加味した筐体設計検討　など

○ソフトウェア設計
・DCMに搭載されるミドルウェア/アプリケーションソフトウェアの設計、開発、評価　など

【ポイント】
車とドライバーをつなげるコックピットエリアにおいて、運転に集中できる安心安全なユーザーインターフェースを提供することに加え、CASE時代にふさわしい同乗者も含めたマツダらしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。

車載用通信機器の開発においては、車の中だけではなく、車と繋がるセンタとの仕様協議や、スマートフォンアプリとの連携機能の検討など、幅広い業務を担って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門にて、契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新などの法務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・売買契約や秘密保持契約、業務委託契約など各種契約時のリーガルチェック
・社内規定の制定/更新、関連法規の刷新対応　など
※まずは経験に応じた業務から着手し、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。

【将来的には】
総務室室長として、労務や総務といった領域もカバーしながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを担って頂きます。

また、法務や総務・労務における仕組み化やシステム化にも貢献して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県東広島市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部門にて、原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・既存製品の原価管理（製品別、顧客別）
・新規受注品の原価目標設定、目標達成活動
・生産計画に対する損益計算、数値分析
・工場全体のコスト削減に向けた数値分析、各種施策の実行
・コスト改善に向けた各部門への改善策の提案　など
※海外工場に関する業務も行うため、英語を使う場面があります。

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勤務地

広島県呉市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて税務実務を中心とする経理業務をお任せします。

【具体的には】
・税務申告（法人税、地方税など）
・決算にともなう税金計算
・税務調査/税制改正への対応、国税局調査対応
・監査法人や税理士との各種調整
・仕訳や支払業務など経理業務全般

【ポイント】
・経理部には部長以下3名が在籍。担当業務は決めていますが、大きなセクションではないため、皆で横断的に担っています。

・改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら推進して頂きます。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品パッケージの品質管理業務および部門メンバーのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・製品検査、不良品発生時の対応、原因究明、改善指示
・資材メーカーや協力工場との品質維持/向上に向けた調整（視察や監査含む）
・品質管理基準書の整備
・市場投入後の製品に関するクレーム対応
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など
※資材メーカーや協力工場、クライアントへの訪問（出張）もあります。

【ポイント】
品質管理部門には部門長以下4名が在籍。デスクワークが中心で、社内外とのコミュニケーションが多いポジションです。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「新事業開発推進室」にて、新規事業に関する様々な企画や推進業務をお任せします。

【具体的には】
・新たなビジネスモデル/事業の企画、立案、推進
・ビッグデータ分析などマーケティング高度化に向けた企画、推進
・新たなテクノロジー/技術の調査、研究、活用　など

【これまでに実現した取り組み】
・地域電子マネー「HIROCA（ヒロカ）」の展開
・各種外部サービスとのAPI連携（マネーフォワード、freee、Zaim、Moneytreeなど）
・スマホ決済サービス「こいPay」の展開　など

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして様々なシステムの開発に携わって頂きます。
また、PL・PM候補として早い段階からプロジェクト全体を牽引して頂きたいと考えています。

【具体的には】
まずは勘定系など金融システムを中心に、既に行内で稼動しているシステムの開発業務をお任せします。

ゆくゆくは顧客向けサービスにおけるシステム・アプリケーションの開発や、AIの活用などを含むICT企画といった領域まで業務の幅を広げて頂けることを期待しています。

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして様々なシステムの開発に携わって頂きます。

【具体的には】
まずは勘定系など金融システムを中心に、既に行内で稼動しているシステムの開発業務をお任せします。

ゆくゆくはPL/PMとしてプロジェクトを牽引して頂いたり、外部ベンダーとの折衝やコントロールといった役割も担って頂きます。

また、希望と適性によっては、顧客向けサービスにおけるシステム・アプリケーションの開発や、AIの活用などを含むICT企画などのキャリアパスもご用意が可能です。

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

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勤務地

広島県廿日市市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、県内外にある工場の原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・標準原価の維持管理（各種原価レートの洗い替え、原単位情報の吟味とアップデートなど）
・製造部門への製品別原価の提示、原価改善活動に向けた提案
・新製品原価の企画、量産原価との対比、課題の把握/提示
・各プロジェクトの採算計算と収益課題の把握/提示　など

＜入社後のイメージ＞
まずは原価管理手法やシステムをご理解頂き、その上で原価情報の維持管理をお任せしたいと考えています。

その後、設備投資に必要な予算の算定を担当頂いたり、調達部門と連携して効率的な原料調達に向けた予算管理や原価低減活動など、工場の利益改善による安定した収益の確保に向けてご活躍頂けることを期待しています。

【ポイント】
・総務部には7名在籍。各担当として分担していますが、大きなセクションではありませんので、「全員で協力しながら」が前提となります。

・入社3～5年後から、ジョブローテションにより他業務を担って頂く可能性があります。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。また、マネジメントポジションにて部門全体を牽引して頂きます。

【具体的には】
・固定資産管理業務
・決算業務（月次、年次）
・有価証券報告書の作成など各種開示業務
・税務調査/監査対応業務
・資金管理、調達関連業務
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

【部門について】
配属は財務部。財務課・経理課に分かれており、部長以下8名で構成されています（財務課3名、経理課5名）。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にてご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（採用手法の検討、採用イベントの企画立案、スケジュール・進捗管理など）
・人事制度の運用、改善立案
・社員研修の企画、運用
・労務管理（勤怠管理、給与計算、保険対応など）
・その他人事労務業務全般

【ポイント】
・所属は「管理本部・総務部・総務課」。将来的にはジョブローテーションで労務や法務など他領域もお任せしていく可能性があります。

・総務部は大きなセクションではないため、「これは誰の業務」と限定せず、皆で横断的に担っています。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら推進して頂きます。

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勤務地

広島県安芸郡　

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

莫大な顧客データや車載データの有効活用を前提としたサービスにおけるアプリケーション開発および各種マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム要件定義
・アプリケーション設計、開発、テスト
・アプリケーション保守
・メンバー育成、プロジェクトのリード　など

【ポイント】
・配属組織は先進ITチーム。IT領域の発展型組織として2021年4月に9名体制でスタートし、現在は50名程度在籍しています。今後数年で100名規模まで強化していく予定です。

・コネクティッドシステム領域/MaaS領域/CRM領域のいずれかのプロジェクトに参画して頂き、要件定義から設計/実装/テスト/運用まで一気通貫で担当頂きます。

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