勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せします。

【具体的には】
・取引先に対する窓口業務および契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文など）
・納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）
・調達品のBCP対応、新規サプライヤーの開拓　など

＜部門について＞
配属は「資材室」で、主に消耗部品・工具器具・工事用材料・安全用具などを購入しています（生産用材料は本社資材室が購入）。

＜キャリアパスについて＞
まずは業務を通じて生産プロセスの理解を深めるとともに、生産や保全に関わる各部署が必要とする資機材に関する知見を蓄積して頂きます。

ゆくゆくは、複数部署のニーズを集約した一括注文、仕様緩和による競札先の拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先の開拓、サステナビリティへの対応など、様々なテーマの中心として部門を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査といった品質保証業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・製品品質と試験/検査技術の調査、改善
・規格認証に関わる適合性評価
・試験機器の保全技術改善　など

【将来的には】
・品質マネジメントシステムの維持、改善
・社内標準化および品質管理に関する計画の立案、推進　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査といった品質保証業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・製品品質と試験/検査技術の調査、改善
・規格認証に関わる適合性評価
・試験機器の保全技術改善　など

【将来的には】
・品質マネジメントシステムの維持、改善
・社内標準化および品質管理に関する計画の立案、推進　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、人事業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
◯入社後
製造工程などを把握して頂くため、製鉄所/製造所の労働人事部にて、現業系社員に関する人事業務からお任せします（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰など）。

◯その後
適性や希望を踏まえ、労働組合対応や制度管理業務もお任せします（福利厚生、評価制度、就業制度など）。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはご希望に応じて本社（東京）における人事業務に携わって頂くことも可能です（制度企画、全社人員計画、育成・研修企画、労使関連など）。

また、人事以外の領域にチャレンジできるキャリアパスも用意しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）にて、人事業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
◯入社後
製造工程などを把握して頂くため、製鉄所/製造所の労働人事部にて、現業系社員に関する人事業務からお任せします（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰など）。

◯その後
適性や希望を踏まえ、労働組合対応や制度管理業務もお任せします（福利厚生、評価制度、就業制度など）。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはご希望に応じて本社（東京）における人事業務に携わって頂くことも可能です（制度企画、全社人員計画、育成・研修企画、労使関連など）。

また、人事以外の領域にチャレンジできるキャリアパスも用意しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）における環境関連の官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行などを全般的にお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・環境に関する法令や協定（大気/水質/廃棄物など）の対応
・環境モニターなどによる状態監視
・社内および構内協力会社への是正指導
・リサイクル促進による廃棄物削減
・製造プロセスにおける環境/リサイクルに貢献する設備化検討への参画　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）における環境関連の官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行などを全般的にお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・環境に関する法令や協定（大気/水質/廃棄物など）の対応
・環境モニターなどによる状態監視
・社内および構内協力会社への是正指導
・リサイクル促進による廃棄物削減
・製造プロセスにおける環境/リサイクルに貢献する設備化検討への参画　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）の経理室にて、原価計算業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・原価計算、原価管理
・単年度利益計画や中期経営計画の作成サポート
・（将来的には）会計/決算、税務、財務/資金関連、IR　など

＜キャリアパスについて＞
まずは原価管理業務を中心に担って頂き、将来的にはご希望に応じて本社（東京）にてコーポレートファイナンス全般に携わって頂くことも可能です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本製鉄所（福山地区）の経理室にて、原価計算業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・原価計算、原価管理
・単年度利益計画や中期経営計画の作成サポート
・（将来的には）会計/決算、税務、財務/資金関連、IR　など

＜キャリアパスについて＞
まずは原価管理業務を中心に担って頂き、将来的にはご希望に応じて本社（東京）にてコーポレートファイナンス全般に携わって頂くことも可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービスなどのIT基盤を中心に、要件定義や設計・構築などの業務をお任せします。
また、メンバーの教育/育成やプロジェクトのリードも早期に担って頂きます。

【具体的には】
・顧客環境の理解および最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案
・新規プロダクトおよびソリューションに関する技術/手法の調査、検証
・ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、施工管理

＜案件実例＞
・地方自治体/文教/企業向けのネットワーク基盤やサーバの構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム構築、プロジェクトマネジメント
・オンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション

＜業務環境について＞
配属は中国営業所で、営業なども含めて11名規模の拠点です。近くに営業がいることもあり、案件相談などのコミュニケーションは活発な環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2024年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。さらに、今回始めて、大規模法人部門の中で上位500法人に認定される「ホワイト500」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
スキルレベルによっては、首都圏や大阪などの大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行って頂く可能性があります（3か月～半年程度で出張ベースでの対応を想定）。

また将来的には、キャリアアップやさらなる成長機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービスなどのIT基盤を中心に、要件定義や設計・構築などの業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客環境の理解および最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案
・新規プロダクトおよびソリューションに関する技術/手法の調査、検証
・ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、施工管理

＜案件実例＞
・地方自治体/文教/企業向けのネットワーク基盤やサーバの構築
・ネットワークインフラを対象としたシステム構築、プロジェクトマネジメント
・オンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション

＜業務環境について＞
配属は中国営業所で、営業なども含めて11名規模の拠点です。近くに営業がいることもあり、案件相談などのコミュニケーションは活発な環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2024年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。さらに、今回始めて、大規模法人部門の中で上位500法人に認定される「ホワイト500」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
スキルレベルによっては、首都圏や大阪などの大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行って頂く可能性があります（3か月～半年程度で出張ベースでの対応を想定）。

また将来的には、キャリアアップやさらなる成長機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービスなどのIT基盤を中心に、多様な業種へのソリューションを提供するIT営業をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も早期に担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
中国5県を営業エリアに、顧客は文教系・自治体・大手企業など多岐にわたります。大手SIベンダーやネットワークベンダーなどのパートナーとともに、顧客課題にもとづく最適なソリューションを提供していきます。

＜ソリューション実例＞
・自治体向けシステム構築
・全国展開WAN構築
・大手Enterprise LAN構築
・大学向けWiFi環境構築
・某社向けSaaS導入（Salesforce/BOXなど）

＜業務環境について＞
配属は「広域第二営業本部/西日本第一営業部（中国営業室）」で、エンジニアなども含めて11名規模の拠点です（うち営業は6名）。近くにエンジニアがいることもあり、案件相談などのコミュニケーションは活発な環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2024年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。さらに、今回始めて、大規模法人部門の中で上位500法人に認定される「ホワイト500」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
キャリアアップやさらなる成長に向けた機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービスなどのIT基盤を中心に、多様な業種へのソリューションを提供するIT営業をお任せします。

【具体的には】
中国5県を営業エリアに、顧客は文教系・自治体・大手企業など多岐にわたります。大手SIベンダーやネットワークベンダーなどのパートナーとともに、顧客課題にもとづく最適なソリューションを提供していきます。

＜ソリューション実例＞
・自治体向けシステム構築
・全国展開WAN構築
・大手Enterprise LAN構築
・大学向けWiFi環境構築
・某社向けSaaS導入（Salesforce/BOXなど）

＜業務環境について＞
配属は「広域第二営業本部/西日本第一営業部（中国営業室）」で、エンジニアなども含めて11名規模の拠点です（うち営業は6名）。近くにエンジニアがいることもあり、案件相談などのコミュニケーションは活発な環境です。

＜労働環境について＞
「人の三井」と言われる三井物産グループの社風が同社にも浸透しており、個々人がスキルを高め、発揮していくことを後押しする風土が根付いています。

また、2024年3月には経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。さらに、今回始めて、大規模法人部門の中で上位500法人に認定される「ホワイト500」に認定されました。

健康経営推進責任者（CHRO）のもと人事総務統括本部が中心となり、産業保健スタッフや提携医療機関/健診機関、衛生委員会などと連携しながら、生活習慣病の発症や重症化の予防、メンタルヘルスの向上、適正なライフワークバランスの推進など、様々な施策を通してウェルビーイングを実現できる企業を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
キャリアアップやさらなる成長に向けた機会として、希望や状況により異動の可能性があります。ただし、将来的には採用地（希望の初任勤務地）に戻る制度となっているため、いわゆる「片道切符」ではありません。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動化事業本部の商品企画チームの一員として、SDV（Software Defined Vehicle）および「MyMazda」などのスマホアプリに関する戦略立案、グローバル規模での企画推進といったプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・競争力獲得のためのSDVおよびスマホアプリの戦略立案
・ソフトウェアサービス企画の導入推進、プロセス設計
・様々な関連部門との折衝（当部企画担当/社内開発部門/法務部門など）
※海外拠点や海外関連会社との英語でのやり取りも発生します。

＜業務環境について＞
近年、自動車業界は環境負荷の低減を目指し、電動化への転換を加速させています。マツダもこの動向に対応し、電動化事業を重点分野の一つとして位置づけ、2023年11月に電動化事業本部（e-MAZDA）を設立しました。

電動化事業を推進するにあたり、従来のハードスペックの追求だけではなく、ユーザーのカーライフに寄り添い、付加価値の高い体験を提供することが重要となっています。特に、SDV（Software Defined Vehicle）やそれに連携するスマホアプリといったソフトウェアサービスの価値向上が求められており、海外のビジネス拠点、開発部門、法務部門との連携強化に取り組んでいます。

ご入社後は、ソフトウェアサービス全体の設計、調整、交渉などに携わり、グローバルな舞台でご活躍いただける環境が整っています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動化事業本部の商品企画チームとして、車両と連携するスマホアプリ（「MyMazda」など）の企画から、実装部門への引き渡しまでの価値設計および機能要件設計をお任せします。
（ソフトウェアサービスの事業開発における企画立案や要件定義のフェーズを担当するポジションです）

【具体的には】
・必要なアプリ機能を見極めるための市場ニーズ/競合他社の動向調査
・スマホアプリの顧客価値、ユースケース、機能設計
・スマホアプリの価値検証のためのPoCの実施
※設計・開発フェーズ以降は、社内の開発部門や外部リソースを活用します。また、海外ユーザーのリサーチを目的に、海外関連会社との英語でのやり取りも発生します。

＜業務環境について＞
近年、自動車業界は環境負荷の低減を目指し、電動化への転換を加速させています。マツダもこの動きに応じ、電動化事業を重点分野の一つと位置づけ、2023年11月に電動化事業本部（e-MAZDA）を設立しました。

電動化事業を推進するためには、従来のハードスペックの追求だけでなく、ユーザーのカーライフに寄り添い、付加価値の高い体験を提供することが重要です。特に、SDV（Software Defined Vehicle）や、それと連携するスマホアプリなどのソフトウェアサービスの価値・機能設計が求められており、ユーザーとの重要なタッチポイントとなるスマホアプリの強化に取り組んでいます。

ご入社後は、顧客視点に立ったスマホアプリの機能要件を企画するとともに、関連するソフトウェアサービスの開発に携わり、グローバルな舞台でご活躍頂ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務系部門の責任者として、実務および部門統括業務をお任せします。

【具体的には】
・労務/人事（採用）/経理/広報など各担当者に対する業務指示、指導
・職場の衛生管理など環境改善の推進
・社会保険関連/行政関連など各種手続き支援
・経営会議/予算策定など会社経営に対する支援
・部門メンバーの労務管理、評価　など

＜入社後のイメージ＞
現在、部門には40代男性、30代～40代女性の計5名が在籍しています。各メンバーと密接にコミュニケーションを図りながら、部門の円滑な運営を進めて頂けることを期待しています。

＜職場環境について＞
「仕事は楽しく」をモットーに、自由闊達な風土が醸成されています。そういった風土がゆえに互いを支え合う場面やユニークなアイデアが飛び交う場面も多く、社歴やバックグラウンドに関わらず「新しいことがしたい」「チャレンジしたい」と手を挙げれば活躍できるチャンスに溢れた環境です。

また、独自のアイデアコンクールを毎年開催していたり（優勝者に賞金）、コンクールへの応募や社内活動への参加などで「ポイント（ボーナスに換金）」が貯まる制度があったりと、各メンバーの能動的なコミットを促す仕組みが整っているのも同社の特徴です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力/社会システム/公共関連プラントなどにおける電気工事の施工管理業務をお任せします。

＜案件実例＞
◯電力システム
500kV変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンター、配電自動化システム、地中用開閉器塔など

◯社会システム
下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など

◯環境エネルギー
太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システムなど

＜業務環境について＞
9割以上が元請け案件で、数十億円規模の大型プラント設備に携わりながらスキルアップを目指せます。また、充実した制度と労働環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、リーダーやマネジメントポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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