勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品メーカーの法務部門における管理職として、幅広い実務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営的範囲における法的業務 （戦略法務）
・法的遵守に関する指導、監督 （予防法務）
・問題に対する法的対応業務 （臨床法務）
・上記遂行に係る社内体制の構築　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品メーカーの本社管理部門における経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、伝票管理など）
・決算業務（月次/四半期/年次）
・国内外の拠点の経理サポート　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品メーカーの物流部門における企画・管理業務をお任せします。
また、リーダーポジション（主任または係長級）にてメンバーをリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・製造リードタイムを考慮した部品置き場の設定
・製品へのダメージや効率を考慮した荷姿の設定
・最適な物流構想の企画立案、実行
・国内外の物流費の算出、費用管理
・上記業務に関するメンバー（5～6名）への指示、教育/育成　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品（エンジンコントロールユニット）の電子制御システム開発をお任せします。

【具体的には】
・各種目標（品質/コスト/重量など）の達成に向けた開発、設計
・ハードウェア/ソフトウェアの性能評価（信頼性、耐久性など）
・社内関連部門や社外パートナー企業との各種調整　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品製造における機械設計部門の管理職として、プロジェクトや部門をリードして頂きます。

【具体的には】
・部門メンバーやプロジェクト全体のマネジメント
・組織活性化や業務改善に向けた企画の立案、推進
・海外子会社との各種調整　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品に関する機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・完成車メーカーとの折衝、仕様検討
・仕様にもとづく設計
・量産化に向けた各種調整（試作品作成、実験検証など）
・新製品開発に向けた情報収集、各種検討　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品製造における生産技術部門の管理職として、プロジェクトや部門をリードして頂きます。

【具体的には】
・大規模プロジェクトのマネジメント（メンバーマネジメントを含む）
・組織活性化や業務改善に向けた企画の立案、推進
・海外子会社との各種調整　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品製造における工程設計を始めとする生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジション（主任または係長級）にてメンバーをリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・既存の生産ラインの改善
・新規生産ラインの立ち上げ、量産化対応、育成業務（工程設計、設備設計、治具や工具の設計、部品調達など）
・生産管理/品質保証など他部門と連動した効率的生産体制の確立（リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など）

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にてご経験に応じたバックオフィス業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・総務関連（各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）

【ポイント】
総務部は少数精鋭で、「これは誰の業務」と限定せず横断的にカバーし合っています。また、改善点やアイデアが浮かべば、当事者として推進していくことを良しとしています。
将来を見据えて、着実に経験を積みながらスキルアップを図れる環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、複数の海外子会社に関する経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（連結業務は上長が担当）
・原価計算、原価管理
・通常経理業務の補助、各種資料チェック　など

【経験者には】
・予実管理、実績報告
・現地経理業務の整備、スタッフ教育
・資料作成など本社承認業務に対する支援　など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて経理実務とリーダー業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・伝票類のチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・決算書の作成、親会社への連結報告
・予算作成、予実管理
・監査法人対応、税務調査対応　など

【ポイント】
・経理部は部長以下3名が在籍。ルーチン業務は部門スタッフが担うため、実務の上流部分とリーダーとしての取りまとめや業務推進が主な役割となります。
・他部門や社外との折衝などコミュニケーションの機会は多いポジションです。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて経理実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・伝票の起票/チェック、経理システムへの入力
・証憑書類の管理、支払手形/受取手形の管理（発行や残高確認等）
・支払管理、処理（ファームバンキング処理）
・客先および取引先への債権債務照合　など

【ポイント】
・経理部は部長以下3名が在籍。ご経験に応じて担当業務を決定します。
・他部門や社外との折衝など、コミュニケーションの機会は多いポジションです。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備のメンテナンス
・工場全体の保守保全業務全般（電気、空調、電気、純水設備）
・生産技術部と協同での設備改善
・コスト削減に向けた各種施策の企画、推進（省エネ活動など）
・ISOに関する各種業務　など

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・設備設計（治具などの設計、発注、組立条件出しなど）
・部品育成（試作品の検査、設計部門へのフィードバックなど）
・生産管理/品質保証と連動した効率的生産体制の確立（リードタイムの短縮、利益率の改善など）

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・品質不良の原因調査、改善策の立案/推進
・外注先に対する品質改善指導
・顧客クレームの原因調査、是正/予防活動の推進
・生産技術/生産管理と連動した品質維持向上活動　など
※経験豊富な方には量産前の試作品に対する保証業務も担当頂きたいと考えています。

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーや自動車部品メーカーに対する精密機械部品の提案営業をお任せします。

【具体的には】
特定企業を数社担当して頂き、まずは定期訪問によりリレーションを強化して頂きます。
新車開発時やモデルチェンジ時が提案のタイミング。完成品を売り込むのではなく、自社開発部門と連携し、仕様決定の段階から提案していきます。

受注後は、量産化に向けた窓口担当として、品質管理・スケジュール管理・トラブル対応なども担って頂きます。

タイミングを逃さない情報収集力・ニーズを引き出すヒアリング力・それをカタチにする提案力が重要となる業務です。

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しており、自信を持って営業活動を行える環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造に関する調達・購買業務をお任せします。

【具体的には】
・担当部品に関する価格交渉、受発注業務、部品育成、納期管理
・新商品開発に関するプログラムの推進コーディネート
・社内で使用する設備品（治具/油類/刃物など）の管理、見積もり、発注業務　など

【ポイント】
・購買部門は部長以下5名が在籍しています。
・様々な情報を集め最適な部品購入を行うとともに、各部署との密なコミュニケーションが必要となる業務です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製造原価の見積もり
・製作要領書/検査成績書などの作成
・サプライヤーや顧客との各種調整、立合対応
・生産体制や品質の維持管理、改善活動　など

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて経理・財務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/半期/年次 ※連結含む）
・税務申告業務、会計士監査対応、国税局調査対応
・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理
・原価計算　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事戦略本部にて、社員教育などを含む労務業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育体系や人事制度の整備
・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険関連など）
・社員育成および評価

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