勤務地

広島県安芸郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品製造における工程設計を始めとする生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジション（主任または係長級）にてメンバーをリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・既存の生産ラインの改善
・新規生産ラインの立ち上げ、量産化対応、育成業務（工程設計、設備設計、治具や工具の設計、部品調達など）
・生産管理/品質保証など他部門と連動した効率的生産体制の確立（リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など）

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にてご経験に応じたバックオフィス業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・総務関連（各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）

【ポイント】
総務部は少数精鋭で、「これは誰の業務」と限定せず横断的にカバーし合っています。また、改善点やアイデアが浮かべば、当事者として推進していくことを良しとしています。
将来を見据えて、着実に経験を積みながらスキルアップを図れる環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、複数の海外子会社に関する経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（連結業務は上長が担当）
・原価計算、原価管理
・通常経理業務の補助、各種資料チェック　など

【経験者には】
・予実管理、実績報告
・現地経理業務の整備、スタッフ教育
・資料作成など本社承認業務に対する支援　など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて経理実務とリーダー業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・伝票類のチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・決算書の作成、親会社への連結報告
・予算作成、予実管理
・監査法人対応、税務調査対応　など

【ポイント】
・経理部は部長以下3名が在籍。ルーチン業務は部門スタッフが担うため、実務の上流部分とリーダーとしての取りまとめや業務推進が主な役割となります。
・他部門や社外との折衝などコミュニケーションの機会は多いポジションです。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて経理実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・伝票の起票/チェック、経理システムへの入力
・証憑書類の管理、支払手形/受取手形の管理（発行や残高確認等）
・支払管理、処理（ファームバンキング処理）
・客先および取引先への債権債務照合　など

【ポイント】
・経理部は部長以下3名が在籍。ご経験に応じて担当業務を決定します。
・他部門や社外との折衝など、コミュニケーションの機会は多いポジションです。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備のメンテナンス
・工場全体の保守保全業務全般（電気、空調、電気、純水設備）
・生産技術部と協同での設備改善
・コスト削減に向けた各種施策の企画、推進（省エネ活動など）
・ISOに関する各種業務　など

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・設備設計（治具などの設計、発注、組立条件出しなど）
・部品育成（試作品の検査、設計部門へのフィードバックなど）
・生産管理/品質保証と連動した効率的生産体制の確立（リードタイムの短縮、利益率の改善など）

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・品質不良の原因調査、改善策の立案/推進
・外注先に対する品質改善指導
・顧客クレームの原因調査、是正/予防活動の推進
・生産技術/生産管理と連動した品質維持向上活動　など
※経験豊富な方には量産前の試作品に対する保証業務も担当頂きたいと考えています。

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーや自動車部品メーカーに対する精密機械部品の提案営業をお任せします。

【具体的には】
特定企業を数社担当して頂き、まずは定期訪問によりリレーションを強化して頂きます。
新車開発時やモデルチェンジ時が提案のタイミング。完成品を売り込むのではなく、自社開発部門と連携し、仕様決定の段階から提案していきます。

受注後は、量産化に向けた窓口担当として、品質管理・スケジュール管理・トラブル対応なども担って頂きます。

タイミングを逃さない情報収集力・ニーズを引き出すヒアリング力・それをカタチにする提案力が重要となる業務です。

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しており、自信を持って営業活動を行える環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造に関する調達・購買業務をお任せします。

【具体的には】
・担当部品に関する価格交渉、受発注業務、部品育成、納期管理
・新商品開発に関するプログラムの推進コーディネート
・社内で使用する設備品（治具/油類/刃物など）の管理、見積もり、発注業務　など

【ポイント】
・購買部門は部長以下5名が在籍しています。
・様々な情報を集め最適な部品購入を行うとともに、各部署との密なコミュニケーションが必要となる業務です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造における生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製造原価の見積もり
・製作要領書/検査成績書などの作成
・サプライヤーや顧客との各種調整、立合対応
・生産体制や品質の維持管理、改善活動　など

【ポイント】
同社が手掛ける製品は1/1000ミリというミクロンオーダーでの研削・研磨といった超精密加工技術を活かした高品質が評価を獲得しています。
その製品力を支えるポジションとして、十分なやりがいを感じられます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて経理・財務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/半期/年次 ※連結含む）
・税務申告業務、会計士監査対応、国税局調査対応
・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理
・原価計算　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事戦略本部にて、社員教育などを含む労務業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育体系や人事制度の整備
・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険関連など）
・社員育成および評価

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勤務地

広島県呉市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にてご経験に応じた経理実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・出納管理、小口現金管理
・税務申告書や開示資料の作成
・決算業務（月次/年次 ※連結含む）
・原価計算　など

＜部門について＞
現在11名が在籍。ルーチン業務だけでなく既存業務フローの改善や新たな取り組みを良しとする風土です。
まずは実務を中心に担って頂き、ひと通り慣れてからは改善提案や若手メンバーの教育/育成などにおいても存在感を発揮して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産管理を始めとする各事業部における業務マネジメントをお任せします（ご経験などによってアサインします）。
また、管理職（課長/次長/部長）としての役割も担って頂きます。

＜部門例＞
・業務管理本部
・公営住宅事業部
・業務事業部
・営業開発
・ビル事業部
・観光事業部

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用カーエアコンに関する機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・完成車メーカーとの折衝、仕様決定
・市場動向調査（規制、部品など）
・技術的課題や開発工程の調整（外注先との調整含む）
・3D CADでの設計
・実験、解析、量産化対応
・軽量化/最小化に向けた先行開発業務　など

＜担当する主な領域＞
・車両用空調システムおよびデバイス開発
・車両用パワートレインクーリングデバイス開発
・電動車用バッテリー温調システムおよびデバイス開発

【ポイント】
カーエアコンはフルオーダー。車種はもちろん、気候などによっても仕様が異なるため、既存技術と新しい技術を融合した設計が必要となります。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用カーエアコンに関する制御設計業務をお任せします。

【具体的には】
・完成車メーカーとの折衝、仕様決定
・市場動向調査（規制、部品など）
・制御システム全体の仕様書作成
・技術的課題や開発工程の調整（外注先との調整含む）
・電装部品の選定（温度センサー、モーター、ECUなど）
・システム全体の回路設計
・量産化対応　など

＜担当する主な領域＞
・車両用空調システムおよびデバイス開発
・車両用パワートレインクーリングデバイス開発
・電動車用バッテリー温調システムおよびデバイス開発

【ポイント】
カーエアコンはフルオーダー。車種はもちろん、気候などによっても仕様が異なるため、既存技術と新しい技術を融合した設計が必要となります。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用カーエアコンに関する電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
・完成車メーカーとの折衝、仕様決定
・市場動向調査（規制、部品など）
・電気システム全体の仕様書作成
・技術的課題や開発工程の調整（外注先との調整含む）
・電装部品の選定（温度センサー、モーター、ECUなど）
・システム全体の回路設計
・量産化対応　など

＜担当する主な領域＞
・車両用空調システムおよびデバイス開発
・車両用パワートレインクーリングデバイス開発
・電動車用バッテリー温調システムおよびデバイス開発

【ポイント】
カーエアコンはフルオーダー。車種はもちろん、気候などによっても仕様が異なるため、既存技術と新しい技術を融合した設計が必要となります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITソリューション営業として、顧客課題の解決に向けたITソリューションの企画提案や提案後のフォローなどをお任せします。

【具体的には】
・Webアプリケーション設計/開発の提案
Webを利用した業務支援システムの提案となります。顧客へのヒアリングを行い、具体的な内容を企画・提案。SEと連携しながら最適なオーダーメイドのシステムを構築していきます。

・各種パッケージ導入支援
顧客の課題解決に適したパッケージシステムの選定、導入提案となります。
（例）物流管理、生産管理、財務管理、販売管理、グループウェア、印刷業界向けシステムなど

＜職場環境について＞
「仕事は楽しく」をモットーに、自由闊達な風土が醸成されています。そういった風土がゆえに互いを支え合う場面やユニークなアイデアが飛び交う場面も多く、社歴やバックグラウンドに関わらず「新しいことがしたい」「チャレンジしたい」と手を挙げれば活躍できるチャンスに溢れた環境です。

また、独自のアイデアコンクールを毎年開催していたり（優勝者に賞金）、コンクールへの応募や社内活動への参加などで「ポイント（ボーナスに換金）」が貯まる制度があったりと、各メンバーの能動的なコミットを促す仕組みが整っているのも同社の特徴です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリセールスエンジニアとして、顧客課題の解決に向けたソリューションの企画立案やサービス選定などをお任せします。

【具体的には】
・クライアントに対するヒアリング、課題の把握
・ソリューション設計および提案書の作成、プレゼンテーション
・導入後の機能検証、追加/改善提案　など

＜職場環境について＞
「仕事は楽しく」をモットーに、自由闊達な風土が醸成されています。そういった風土がゆえに互いを支え合う場面やユニークなアイデアが飛び交う場面も多く、社歴やバックグラウンドに関わらず「新しいことがしたい」「チャレンジしたい」と手を挙げれば活躍できるチャンスに溢れた環境です。

また、独自のアイデアコンクールを毎年開催していたり（優勝者に賞金）、コンクールへの応募や社内活動への参加などで「ポイント（ボーナスに換金）」が貯まる制度があったりと、各メンバーの能動的なコミットを促す仕組みが整っているのも同社の特徴です。

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