勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業の海外展開に伴う営業推進業務をお任せします。

【具体的には】
海外営業担当が展示会に出展するなどしながら商談を進めますので、提案書や見積書の作成、顧客フォローといった後方支援業務を担って頂きます。
国内営業担当や物流部門、管理部門といった各部門とも連携しながら、将来的には国内外におけるマーケティングや、ブランディング領域まで業務の幅を広げて頂きたいと考えています。

【ポイント】
同社独自の技術により開発した製品は、これまでにない革新的なものとして世界中から引き合いが増えています。しかし現在の部門は数名体制で手一杯の状況。またまだアグレッシブな展開ができていない側面もあります。
部門全体を強化し、海外展開にドライブをかけていきたいと考えています。イチから立ち上げた事業ですので、どのような仕掛けを行うかはまさに“自分たち次第”です。これにワクワクできる方を求めています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品の海外営業として欧米・アジアなど世界中のマーケットを担当頂きます。

【具体的には】
・市場調査
・代理店開拓、管理
・展示会への出展、商品プレゼンテーション
・価格交渉、納期管理　など

【ポイント】
同社独自の技術により開発した製品は、これまでにない革新的なものとして世界中から引き合いが増えています。しかし社内体制の問題からアグレッシブな展開ができていない側面もあります。
海外営業や社内サポート担当を含め、部門全体を強化し、海外展開にドライブをかけていきたいと考えています。イチから立ち上げた事業ですので、どのような仕掛けを行うかはまさに“自分たち次第”です。これにワクワクできる方を求めています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、採用や人事制度の強化を推進して頂きます。

【具体的には】
まずは採用業務を中心にお任せします（例年は大卒約20名、高卒約40名を採用）。学校訪問、会社説明会等の企画運営など、より効率的で確度の高い採用活動を設計して頂けることを期待しています。

【将来的には】
人事制度改革にも着手して頂きます（企画立案、制度設計～運用、他社事例等の情報収集など）。前回の人事制度改定から時が経ち、現状に合わない部分が出てきています。外部組織・労働組合とも連携しながら、時代に即した人事制度の構築を目指して頂きます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、社内基幹システムの開発から運用・保守まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・社内各所に対するヒアリング、課題の明確化
・課題に基づくシステム構想設計、仕様書作成
・ベンダーとの各種調整（価格、納期など）
・軽微なプログラム変更/テスト（Java、VB.NET、SQLなど）
・運用（障害復旧対応、問い合わせ対応、サポートなど）
※基本設計から導入まではベンダーに依頼します。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食料品商社の営業部門にて、プレイングマネージャー（課長級）としてお招きします。

【具体的には】
・大口顧客（大型スーパーや量販店など）のバイヤーなどとの商談、納品
・食品業界全体におけるトレンドや地域特性の分析
・売場提案を始めとするセールスプロデュース
・食品メーカーなどとのアライアンスによる商品プロデュース
・チームメンバーの教育/育成、マネジメント　など
※部門全体では60名程度、約半数が営業を担っています。まずはその中の一課の課長として5名程度のメンバーを持って頂きます。

【ポイント】
単なる卸ではなく、小売店のニーズをメーカーへ提案し、新商品の開発へ反映させていくスタイルは同社ならでは。同社でしか扱えない「留型商品（プライベートブランドのように、特定の業者が独占して販売している商品）」を多数有しているのも営業上の大きな強みとなっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型スーパーや量販店などに対する食料品の営業活動をお任せします。

【具体的には】
・バイヤーなどとの商談、納品
・売場提案を始めとするセールスプロデュース
・食品メーカーなどとのアライアンスによる商品プロデュース　など
※いずれも既存取引先との折衝が中心です。

【ポイント】
単なる卸ではなく、小売店のニーズをメーカーへ提案し、新商品の開発へ反映させていくスタイルは同社ならでは。同社でしか扱えない「留型商品（プライベートブランドのように、特定の業者が独占して販売している商品）」を多数有しているのも営業上の大きな強みとなっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事グループにて、制度設計または教育研修を担当頂きます。

【具体的には】
・制度設計（企画立案、設計、導入、運用および改定）
・教育研修（階層/職種/目的に応じた研修の企画運営、資格取得支援体制の構築など）
・採用など他人事業務のサポート

【ポイント】
入社後は制度設計または教育研修どちらか、得意な業務からお任せします。経営陣や社員にヒアリングをしながら、それぞれが持つ課題を把握。その課題に即した企画を推進して頂きます。自らの業務が従業員や会社の成長に繋がることがダイレクトに実感できるポジションです。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、社内システムの企画開発から運用保守まで一貫してお任せしていきます。

【具体的には】
・自社開発システム構築（売上分析、商品入出庫管理、その他管理システムなど）
・PC管理（キッティング、トラブル対応など）
・ネットワーク、インフラ管理
・社内サーバ保守、運用管理
・社内ヘルプデスク　ほか

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場での生産管理および物流管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案、実行
・在庫管理（数量、保管環境など）
・在庫の最小化に向けた計画の立案、実行
・継続的な改善計画の立案、実行
・部門メンバーの教育/育成（技術的指導など）
・他部門との連携強化推進　など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルメーカー本社にて、海外子会社サポートやプロジェクト管理といった事業企画・推進業務をお任せします。

【具体的には】
・海外子会社のサポート業務（株主総会や取締役会の運営サポートなど）
・会議資料などの翻訳業務
・海外市場における新規ビジネス企画（事業/収支検討、市場調査、各種交渉業務など）

【ポイント】
・まずはOJTにより業務プロセスを理解して頂きます（現地出張あり）。その後1～2年後を目途に主担当になって頂きたいと考えています。
・必要に応じて社外での英語研修やマネジメント研修、チームビルディング研修等を受講頂き、スキル向上を図って頂きます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトの海外事業におけるリーダー（責任者候補）としてお招きします。

【具体的には】
・市場調査、代理店開拓業務
・価格交渉、契約など営業統括業務
・予算、納期などプロジェクト全体の管理業務
・メンバーマネジメント　など
※必要に応じて海外各国に出向いて頂きます。

【ポイント】
同社が新たに開発した製品（技術）はこれまでにない革新的なものとして多様な業界から注目を集めています。実際に海外からの引き合いも多く、まだまだアグレッシブな展開が可能な状況です。全世界をマーケットに、営業展開にドライブをかけて頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外資系メーカー本社にて、部門管理から全社的な領域まで財務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・ 予算作成
・ 月次売上予測、利益予測
・ 予算管理、予実分析
・ コストリダクションプランの作成
・ 本社への財務関連レポートの作成/報告　など

【ポイント】
個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。外資系ということもあり家族との時間を大事にする風土があるため、休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外資系メーカーの広島事業所での人事労務業務です。米国本社と連携しながら全般的に着手して頂きます。

【具体的には】
・給与計算、入退社対応、社会保険及び源泉徴収対応
・労務管理、安全衛生対応（事務局対応含む）
・採用支援（本社採用マネージャーのサポート中心）
・教育研修の実施（スケジューリング中心）
・官公庁対応　など

【ポイント】
個人の裁量が大きく、仕事の自由度は高い環境です。外資系ということもあり家族との時間を大事にする風土があるため、休日の取得を含めた勤怠管理なども自らの責任においてコントロールすることが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、労務を中心とする総務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理（社会保険手続き、入退社手続き、雇用保険手続き、勤怠表管理など）
・健康診断の実施、産業医との各種調整
・法令変更に伴う社内規程の更新
・車両/消耗品/備品管理　など

【ポイント】
総務部門は現在3名です。大きなセクションではありませんので「助け合いながら」が前提となります。また、単に運用業務を行うだけでなく、改善や新たな視点からの提案にも期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工業機器や電子測定器などに関する制御設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客折衝、仕様決定
・設計
・システム導入立ち会い、導入後のフォロー
・上記に関する進捗管理、スケジュール調整　など

【ポイント】
DCSのソフトウェア開発をはじめ、PLCやSCADA、VB、C言語など、幅広いシステム環境におけるソフトウェア開発を行っています。最先端の技術に触れながらエンジニアとしてのスキルを追求していける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

執行役員候補として、経営企画や事業企画/管理をお任せします。できるだけ広い領域を担って頂き、より経営に近いところでご活躍頂けることを期待しています。

【具体的には】
・全社的な経営戦略、事業戦略の立案
・各部門における目標数値やKPIの設定、管理
・予算策定/予実管理、経営陣へのレポーティング
・事業調査（社内、競合、マーケット）、事業収支シミュレーション
・管理会計の運用（データ集計、報告資料作成）　など

【ポイント】
複数の海外有名企業とアライアンスを組むなど、業界内では確かな地位を築いている同社ですが、事業としてはまだ成長の余地が多い状況です。さらにアグレッシブな経営を推進するため、経営幹部としてお招きし、手腕を発揮して頂きたいと考えています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポーツ関連製品の海外事業において、営業を始めとする統括業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査
・調査に基づく営業戦略、商品戦略の立案及び推進
・代理店開拓、既存代理店との各種交渉
・プロモーション企画立案、推進　ほか

【ポイント】
・自社ブランド製品は業界内で“知らない人はいない“と言われるまでに成長。トップアスリート達が望む高品質な製品を開発し続け、世界中のプレーヤーから厚い信頼を得ています。

・業務範囲は広く、業務スピードも早いため、ベンチャーマインドに溢れる方は向いている環境です。エネルギー溢れる社長（40代中盤）の右腕として、会社全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社商品の新規開発や輸入商材の販売戦略マネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
海外からの輸入商材を国内のECサイト/自社サイトを通じて販売していきます。会社としては商社機能も兼ね備えているため、安定した業績にプラスアルファをどう出していくかがポイントとなります。

また、これまでは卸売がメインでしたが、顧客の要望を受け、自社商品（消費財）の開発を推進しています。既にいくつか商品化に成功していますが、さらにこの事業を大きく発展させるため、事業を立ち上げた経験や、同様の組織マネジメント経験者に参加頂きたいと考えています。
※具体的なミッション等は選考時や入社後に相談のうえ決定していきます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PL候補として基幹システムなどの開発～運用までプロジェクトを牽引して頂きます。

【具体的には】
手掛けるシステムは流通業や製造業の販売管理、顧客管理、生産管理といった基幹システムが中心です。要件定義から設計、テスト、運用保守まで、開発全体にジョインして頂きます。

【ポイント】
受託案件中心ですが、開発フェーズだけを請け負うプロジェクトはなく、いずれも上流工程から受託しています。また、決してエンドユーザーに声が届かないといった距離感ではありませんので、当事者意識を持ってプロジェクトを推進して頂けます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業向け基幹システムや自社パッケージシステムなどの開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
基本設計/詳細設計、運用保守などを担って頂きながら、できるだけ早い段階から仕様検討（要件定義）やチームマネジメントを担って頂きます。

【開発環境】
・言語：Java、C/C++、C#、VB.NET
・DB：Oracle、SQLServer

【ポイント】
・10名～20名のチーム体制で、自社開発と客先開発の比率は7：3。自社開発9割を目指しています。
・現在約80社の企業と取引があり、数年先までの案件を有している状況です。また、顧客との接点が多く、「誰のために作っているのか」「何のために作っているのか」という思いとは無縁です。

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