広島県／管理職の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
まずは得意領域から実務をお任せします。（法務、経理、海外事業推進、マーケティングなど）
その後、ジョブローテーションでいくつかの部門を経験頂き、適性と希望を考慮して専任部門を決定、管理職に就いて頂きます。
管理職としては社内外との折衝やプロジェクトの推進、経営陣への提言など、部門マネジメントをお任せしていきます。

地場の中小・中堅企業を主なクライアントとして、人事労務管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種書類作成/申請（労働保険、社会保険関係など）
・給与計算
・行政機関対応
・その他アウトソーシングに関する情報や書類などの整備全般

【将来的には】
アウトソーシングだけでなく、人事労務に関する制度設計など、コンサルティング領域に幅を広げて頂きたいと考えています。
また社内的にはチームリーダーなどのマネジメントポジション、管理職に向けたキャリアパスを用意しています。

メーカー本社にて人事領域における企画推進をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用活動の企画推進（新卒/中途）
・給与計算業務の業務管理
・就業規則の変更に向けた企画推進（給与規程/退職金規程/始業・終業時間など）
・IT化による業務効率化への企画推進（勤怠管理システム/人事管理システム/給与システムなど）
・その他人事業務全般

【ポイント】
所属予定の人事部人事課は、部長と2名のスタッフで構成されています。
部長とスタッフの橋渡し役として、また上記業務におけるプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。

本社総務部における管理職候補としてお招きします。
経理を中心とする総務領域において、経営陣と現場との“潤滑油”としてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・日々の伝票処理、入出金管理
・試算表作成
・決算対応（月次、半期、年次）
・給与計算
・入退職手続き、各種保険対応
・メンバーマネジメント

【ポイント】
まずは実務と20代女性スタッフ2名のマネジメントを担って頂きます。
ゆくゆくは部課長として、部門全体のマネジメントをお任せしていけることを期待しています。

卵加工食品の製造に関して、製造管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・人材育成、シフト管理、配置決定
・作業管理、仕入れ/販売管理
・生産性管理、歩留り管理
・衛生管理、品質管理
・製造機械のメンテナンス/修理、新規設備の導入検討

【主な商品】
各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸

【ポイント】
・ISO22000（食品安全）を運用しています。
・経験やスキルに応じて業務を決定、数年後の管理職候補として期待しています。

卵加工食品の製造に関して、製造現場での衛生/細菌検査や出荷前の商品規格チェックなど、品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場スタッフの衛生管理
・作業工程管理（順序、温度、調味料の消費期限など）
・新商品開発に関する品質保証業務
・現場でのトラブル対応、改善
・工場巡回、監査対応
・各種書類作成

【主な商品】
各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸

【ポイント】
・品質管理部は3名で業務を行っています。
・ISO22000（食品安全）を運用しています。
・経験やスキルに応じて業務を決定、数年後の管理職候補として期待しています。

上場企業の本社管理部門にて会計監査業務をお任せします。

【具体的には】
・本社および子会社の会計監査業務
・監査法人との折衝、税務調査対応
・会計監査における内部統制
・財務報告書やIR資料などの作成
・経営課題への提言及び改善提案　など

【入社後のイメージ】
まずは得意領域から着手頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。
管理職候補としてお迎えしますので、業務を限定せず改善なども含めて広くカバーして頂けることを期待しています。

本社管理部門にてご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常業務（仕訳/債権債務計上/固定資産管理など）
・決算業務（月次/四半期/年次）
・財務諸表作成など

【ポイント】
当面はご経験に応じて担当業務を決定、徐々に経験を積んで頂きながらキャリアアップを図って頂くことを想定しています。
また将来的には、経営的な視点やリーダーシップを身に着けて頂き、管理職を目指して頂けることを期待しています。

本社管理部門にてご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務全般（新卒/中途/契約社員/派遣社員 ※学校を始め各種機関との調整含む）
・人事制度/人事考課の設計運用
・教育制度の企画、運営
・給与計算、入退職手続き、各種保険手続き、労災申請
・その他人事労務業務全般

【ポイント】
当面はご経験に応じて担当業務を決定、徐々に経験を積んで頂きながらキャリアアップを図って頂くことを想定しています。
また将来的には、経営的な視点やリーダーシップを身に着けて頂き、管理職を担って頂けることを期待しています。

上場企業の本社管理部門にて総務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・社内体制の整備（リスク管理、コンプライアンス体制の構築など）
・株主総会対応、IR資料作成
・各種法律に沿った社内規定の整備
・労働環境の改善に向けた企画推進
・若手メンバーへの業務支援

【ポイント】
・新市場での株式公開を見据え、管理部門の体制強化を図っています。
　総務部における管理職候補として、数年以内には係長級に、その後は幹部に向けたキャリアを積んで頂きたいと考えています。
・総務部はそれほど人数も多くないため、皆で横断的に業務を担っています。
　「これは○○の業務」と限定せず、改善点やアイデアが浮かんだメンバーが中心となり、周囲を巻き込みながら改善や業務を推進しています。