頼れる人がいない都会での子育てに、不安を感じて。

現在のお仕事はどんな内容ですか。

銀行のIT統括部で、システムの開発に携わっています。営業所から出てきた日々の問題点から課題を抽出し、改善方法を考えています。考えた改善方法をSEに発注し、その後のプロジェクト管理も行っています。

入社前のご経歴を教えてください。

大学を卒業後、保険会社に就職し、5年間SEをしていました。100人を超えるプロジェクトの一員として、システム開発をしていました。

転職のきっかけは？

ずっと神奈川に住んでいましたが、自分も妻も、もともとは広島出身。いつかは戻りたいと思っていました。その思いが強くなったのは、二人目の子どもが生まれてからです。神奈川には、頼れる人が周りにいません。親の支えがないと子育てがつらいと感じるようになりました。

転職活動はどのように進めましたか？

転職サイトに登録しました。希望職種はSEでした。スカウトメールが毎週のように届きましたが、魅力的だと感じるものはありませんでした。会社の業態にはこだわりはありませんでしたが、取り組む案件の規模には、妥協したくないと思っていました。また、地方といっても、広島の物価は東京とあまり変わらないので、給与は前職と同水準を希望していました。自分が納得できるような話はなかなか届きませんでしたが、焦りはなかったです。最終的には「神奈川に残る」ということも視野に入れていましたので、いい話がくるまで待とうと決めていました。その中で、リージョナルキャリア広島から、現職の銀行を紹介してもらい、面接を受けました。

面接ではどのような話をしましたか？

面接官の方からは、応募した動機や、入社後どんなことをやりたいのか、という質問を受けました。自分としては、今の銀行は扱う商品が拡大しているので、前職とのシナジーがあるということや、基幹システムに携わっていきたい、ということを話しました。話す原稿は、あらかじめ用意しておきました。ちょうど前の会社で忙しいプロジェクトに携わっている時だったので、終電で家に帰ってから原稿を書いていましたね。面接は全部で2回あって、どちらも休みを取って新幹線で広島に通いました。

コンサルタントが1対1でアドバイス。面接前にはSkypeで練習も。

転職していかがですか？

仕事の幅が広がりました。以前はシステム開発だけをやっていればよかったのですが、今は日々のシステムにかかっているコストの計算や値段交渉といった仕事も担っています。また以前は、ユーザーの要望をもとにシステムを作るだけでしたが、今は何が問題なのかを見つけ、考え、ゼロから作り出す仕事になりました。それがこの仕事の魅力的な部分です。ただ、前職との違いに戸惑うこともありました。一言でいうと、銀行員としてのふるまいが求められるようになったこと。例えば服装も、前の職場は年中カジュアルな服装で働いていましたが、今はネクタイが欠かせません。お客様や役職者への挨拶も大切ですし、行内の伝統や慣習もあります。分からないことは、担当の指導員に教えていただきながら、少しずつ覚えているところです。

生活面での変化はいかがですか？

家に帰る時間は前より早くなりました。特に今は研修中の身なので、17時半にはあがることができます。現在は、私と妻、両方の実家から車で30分ほどの場所で暮らしています。私自身の生活はあまり変わらないですが、気軽に自分の実家へ帰れるので、妻はかなり楽になったと思います。いつでもサポートしてくれる両親が近くにいるのは、とても安心感がありますね。あとは、「魚介類がおいしいね」と夫婦でよく話しています。広島に帰ってきて、改めて感じました。それから、カープの情報がたくさんあることも嬉しいです（笑）。

困っていることや課題はありますか？

課題は、車を買わないといけないことですね。神奈川では必要ありませんでしたが、広島では車がないと不便ですから。収入は下がりましたが、広島は家賃も安いので、トントンといったところでしょうか。

転職を考えている人にアドバイスをお願いします。

まず考えるべきは、「自分は仕事に何を求めるのか」ということだと思います。僕の場合は、それが「達成感」でした。家族のための転職ではあるのですが、そこは妥協したくないと思っていました。自分が納得して選んだ場所だからこそ、苦労があっても頑張れると思うので。それから、コンサルタントのアドバイスを素直に受けとめていくと、よりスムーズに転職活動を進めていけると思います。私も、アドバイスをもとに面接の原稿を書き、添削してもらいました。面接前にはSkypeで模擬面接のようなトレーニングも行ってもらいました。担当のコンサルタントが1対1でしっかり相談にのってくれたので、とてもありがたかったですね。