勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部（プロジェクト管理課）にて、自動車部品の開発プロジェクトにおける進捗管理や海外プロジェクト立ち上げ支援などをお任せします。

【具体的には】
○新規プロジェクトの進捗管理
・新車種立ち上げに関する活動計画表の作成
・国内各拠点との進捗会議の開催、議事録の作成/発行
・サプライヤーとの各種調整
・顧客に提出する資料の作成　など

○海外拠点の新規プロジェクト立ち上げ支援
・海外各拠点との進捗会議の開催、議事録の作成/発行
・海外拠点が作成した資料の確認　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務効率化を支援する「BizRobo！」「デジパス」などの自社サービスの提案、導入支援などをお任せします。

【具体的には】
・導入検討企業への営業活動（課題のヒアリング、サービス提案、クロージングなど）
・PoC（実証検証）の実施、導入時の支援、導入後のアフターフォロー（サポート部門と協同）
・パートナー（代理店）の育成およびサポート（施策立案実施、案件同行など）
・その他社内外のステークホルダーとの連携　など

＜広島オフィスについて＞
広島オフィスは22年7月に新設した若い拠点ですが、マーケットの拡大とともに業績は好調。さらなる拡大の余地があるため、人員体制の強化を図っています。

現在は拠点責任者と営業1名（29歳女性／中途入社）が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
RPAに関する基本的な知識や扱い方は、研修などを通して着実に修得して頂けます。まずはメンバーとして経験を積んで頂き、将来的にはリーダーポジションやマネジメントポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

＜働き方について＞
広島・岡山を中心とする中国5県が営業エリアとなり、導入などの際は客先への訪問も行います。なお、客先訪問以外は基本リモート勤務のため、不必要な出社はありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光関連事業に関するマーケティング、特にCRM領域を中心にお任せしていきます。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客データの収集、属性/行動分析
・各種施策への落とし込み
・PDCAサイクルの構築　など

＜取り組み実例＞
・「100万人が訪れる1カ所ではなく、1万人が熱狂する100カ所をつくる」というロングテール戦略での観光プロダクト開発
・広島の魅力を発信する「HITひろしま観光大使」の活動推進
・“会うと元気をもらえる人”がコンセプトの観光ガイドブック「ひろしま元気本」の出版
・さまざまな事業者との連携を創出するプラットフォーム事業『HYPP（ハイプ：Hiroshima Yearning Product Platform）』の運営　など

＜業務環境について＞
2020年4月から新体制としてスタート。まだ事業としても組織として立ち上げフェーズですので、業務内容やミッションは限定せず、随時摺り合わせながら決めていく方針です。

経験業界に関わらず、「これまで培ってきたスキルや経験を広島のために活かしたい」という気概を大切にしています。

＜働き方について＞
業務や組織に慣れて頂いてからは、テレワークも検討可能です。また、労働時間を含む勤務体系についてもフレキシブルに調整可能です。

＜雇用形態について＞
契約社員（有期雇用契約）スタートとなりますが、基本的には更新を前提としています。

また、現在制度などを整備している段階ですので、ゆくゆくは入社後の正社員登用など形態が変わっていく可能性があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光関連事業に関するマーケティング、特にCRM領域を中心にお任せしていきます。

【具体的には】
・顧客データの収集、属性/行動分析
・各種施策への落とし込み
・PDCAサイクルの構築　など

＜取り組み実例＞
・「100万人が訪れる1カ所ではなく、1万人が熱狂する100カ所をつくる」というロングテール戦略での観光プロダクト開発
・広島の魅力を発信する「HITひろしま観光大使」の活動推進
・“会うと元気をもらえる人”がコンセプトの観光ガイドブック「ひろしま元気本」の出版
・さまざまな事業者との連携を創出するプラットフォーム事業『HYPP（ハイプ：Hiroshima Yearning Product Platform）』の運営　など

＜業務環境について＞
2020年4月から新体制としてスタート。まだ事業としても組織として立ち上げフェーズですので、業務内容やミッションは限定せず、随時摺り合わせながら決めていく方針です。

経験業界に関わらず、「これまで培ってきたスキルや経験を広島のために活かしたい」という気概を大切にしています。

＜働き方について＞
業務や組織に慣れて頂いてからは、テレワークも検討可能です。また、労働時間を含む勤務体系についてもフレキシブルに調整可能です。

＜雇用形態について＞
契約社員（有期雇用契約）スタートとなりますが、基本的には更新を前提としています。

また、現在制度などを整備している段階ですので、ゆくゆくは入社後の正社員登用など形態が変わっていく可能性があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光関連事業に関する広報・PR業務を広くお任せしていきます。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各種PR施策の企画立案、実行
・顧客/ステークホルダーに対する情報発信、関係強化　など

＜取り組み実例＞
・「100万人が訪れる1カ所ではなく、1万人が熱狂する100カ所をつくる」というロングテール戦略での観光プロダクト開発
・広島の魅力を発信する「HITひろしま観光大使」の活動推進
・“会うと元気をもらえる人”がコンセプトの観光ガイドブック「ひろしま元気本」の出版
・さまざまな事業者との連携を創出するプラットフォーム事業『HYPP（ハイプ：Hiroshima Yearning Product Platform）』の運営　など

＜業務環境について＞
2020年4月から新体制としてスタート。まだ事業としても組織として立ち上げフェーズですので、業務内容やミッションは限定せず、随時摺り合わせながら決めていく方針です。

経験業界に関わらず、「これまで培ってきたスキルや経験を広島のために活かしたい」という気概を大切にしています。

＜働き方について＞
業務や組織に慣れて頂いてからは、テレワークも検討可能です。また、労働時間を含む勤務体系についてもフレキシブルに調整可能です。

＜雇用形態について＞
契約社員（有期雇用契約）スタートとなりますが、基本的には更新を前提としています。

また、現在制度などを整備している段階ですので、ゆくゆくは入社後の正社員登用など形態が変わっていく可能性があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光関連事業に関する広報・PR業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・各種PR施策の企画立案、実行
・顧客/ステークホルダーに対する情報発信、関係強化　など

＜取り組み実例＞
・「100万人が訪れる1カ所ではなく、1万人が熱狂する100カ所をつくる」というロングテール戦略での観光プロダクト開発
・広島の魅力を発信する「HITひろしま観光大使」の活動推進
・“会うと元気をもらえる人”がコンセプトの観光ガイドブック「ひろしま元気本」の出版
・さまざまな事業者との連携を創出するプラットフォーム事業『HYPP（ハイプ：Hiroshima Yearning Product Platform）』の運営　など

＜業務環境について＞
2020年4月から新体制としてスタート。まだ事業としても組織として立ち上げフェーズですので、業務内容やミッションは限定せず、随時摺り合わせながら決めていく方針です。

経験業界に関わらず、「これまで培ってきたスキルや経験を広島のために活かしたい」という気概を大切にしています。

＜働き方について＞
業務や組織に慣れて頂いてからは、テレワークも検討可能です。また、労働時間を含む勤務体系についてもフレキシブルに調整可能です。

＜雇用形態について＞
契約社員（有期雇用契約）スタートとなりますが、基本的には更新を前提としています。

また、現在制度などを整備している段階ですので、ゆくゆくは入社後の正社員登用など形態が変わっていく可能性があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理本部（人事総務部）にて人事企画業務および各種社内プロジェクトの推進業務をお任せします。

【具体的には】
・人事制度の企画立案
・人事考課（評価）
・人事異動および配置
・就業規則の改定
・労務管理
・各種プロジェクトの推進
・その他、人事総務関連業務

＜入社後のイメージ＞
人事総務部は「人事業務」「総務業務」に加え、各種プロジェクトの推進を支援する「PMO」の役割も担っており、今回の採用では特に人事企画業務やPMOを中心にお任せしたいと考えています。

※経験を考慮し、部内で業務の割り振りを行います。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理財務部門にて、ご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・連結財務諸表の作成
・開示文書の作成
・海外子会社の支援
・経営者向け管理資料作成
・監査対応
・資金計画策定
・金融機関対応 など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンテナホテル事業の新規立上げに関する一連の業務（出店エリアマーケティング・用地契約など）をお任せします。

【具体的には】
・遊休不動産の活用に関するコンサルティング、企画
・ホテル用地検討
・各種工事見積もりの検証、指導
・各種契約業務の履行管理、指導　など

＜事業について＞
同社は中長期ビジョンとして、社会課題の解決を目的とした事業を積極的に推進する「ソーシャルビジネスカンパニー」への進化を目指しており、その取り組みの一つとして2022年にホテル運営事業に参入しました。

中でもコンテナホテル事業については、一般的なコンテナホテルが市街地中心部や駅近くに多くあるのと異なり、同社では郊外のロードサイドに展開。宿泊客もホワイトカラーのビジネスマンや観光客ではなく工場への出張者が多くを占めています。

規模が30～40室前後で、建築物でない（車両扱い）ということもあり、用地取得から運営開始までの期間は概ね半年といったスピーディーな展開が可能であることも特徴です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気駆動システム開発におけるモデルベースに基づいた性能検証と実機によるモータ信頼性評価・機能検証などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
開発初期においてはモデルベースを活用して機能や性能の予測と検証を行います。これにより、設計段階で目標未達を発見し、そのフィードバックを受けて前倒しの調整を行います。

実機が利用可能になると、実機を用いて評価と検証を行い、目標の達成を確認します。同時に、モデルと実機の調整を行い、モデルベース開発の精度向上を図るとともに次の開発につなげます。

将来的には、商品企画の上流工程において、モデルベースに基づいた性能予測を活用した商品仕様やシステム構成/機能の提案にも参加して頂く可能性があります。

＜部門について＞
実験研究チームと設計チームが同一部門にあり、モデルベースでの設計検証や性能予測、ユニットや実車での検証、検証結果のモデルベースへの反映と、一連の電機駆動開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。

＜マツダにおける電動化の動き＞
マツダではSKYACTIV-X/直列6気筒など内燃機関の進化と電動化技術の拡大を継続しており、「SKYACTIV マルチソリューションスケーラブルアーキテクチャー」をベースとして、国ごとの電源事情や環境規制、ユーザーのニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画です。

2022年には専門的な知見を持つ地場企業と合弁会社を設立し、電動駆動ユニットの高効率な生産技術の開発、生産・供給体制の確立、電動駆動ユニットの基幹部品であるインバータの開発・生産技術開発、モータの先行技術開発など様々な取り組みを推進しています。

また、特に現在は世界的にサプライヤーの取り合いの状況になっていることから、どのようなセルでも使いこなすためのバッテリマネジメント技術の開発、車両適用技術開発、モジュール構造開発への取り組みを強化しています。

なお、2025年以降は、さまざまな車格やボディタイプのEVモデルに適応できるマツダ独自のEV専用プラットフォーム「SKYACTIV EV専用スケーラブルアーキテクチャー」を新たに導入する予定で、2030年時点での生産における電動化比率は100％、EV比率は25％～40％を想定しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFO候補として、ファイナンス戦略の策定、エクイティストーリーの作成、資金調達、M＆Aなど幅広く携わって頂きます。

【具体的には】
・エクイティ/デットによる資金調達のリード
・既存投資家や銀行との定期的なコミュニケーション、リレーション強化
・機関投資家を含めた新規投資家へのIR活動　
・経理財務チームのマネジメント
・リスクマネジメント、ガバナンス体制構築、M＆Aやアライアンスの推進　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、総務・労務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・総務／会議体の運営事務局、対外対応窓口（消防/警察/地域など）、契約/文書管理　など
・労務／勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整手続き、人事規定管理、安全衛生管理　など
・施設管理／本社社屋の管理業務（修繕/点検対応など）、車両管理　など
・その他／資産管理（主に固定資産）、社内システム環境整備　など

＜入社後のイメージ＞
部門長候補として、まずはプレイングマネージャーとしての役割を担って頂きます。ITツールの導入など、業務効率化にも積極的に取り組んで頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市佐伯区

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発製品である卓上プレス機/カシメ機、シャーリングベンダー、ドリル研削機などの営業活動をお任せします。

【具体的には】
・代理店に対する製品紹介
・市場調査
・見積作成
・機械講習会の実施
・展示会での製品紹介
・アフターメンテナンス対応　など

＜業務環境について＞
代理店営業のため、新規の飛び込み営業などはありません。なお、月に1～2回程度の県外出張があります。

＜企業の強み＞
同社の小型工作機械は、堅牢な構造で故障が少なく、安定した素早い加工に定評があります。定番品から受注生産品まで、顧客のニーズに細やかに対応できる点も強みです。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用メーターパネルなどの車載品や次世代製品のソフトウェアに関するテスト業務をお任せします。

＜製品について＞
一般的なメーターパネルに加え、ヘッドアップディスプレイのような高度かつ複雑な最先端ユニットまで製品は多岐にわたります。

また現在では自動車業界のみならず、医療機関などと連携しワイヤレスイヤホンなどウェアラブル製品の開発にも注力しています。

＜勤務地・業務環境について＞
広島市内中心部の開発センター（2017年開設）での勤務となります。

部門には10名強が在籍しており、自動車に限らず、様々な業界出身の中途入社メンバーが多く活躍しています。

＜キャリアパスについて＞
キャリアパスとして、「マネジメントコース」と「チーフエンジニアコース」があります。マネジメントコースは管理職としての部署運営や部下指導・育成など、チーフエンジニアコースは高度な専門性を活かすコースとなっています。

＜同社の強み＞
国内外で高いシェアを獲得してきた技術力や、それを支える開発体制は同社ならではの強みです。

HMI（Human Machine Interface）における新製品の開発・量産も進んでおり、今後ますますの成長が期待されます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載部品のOTA（Over The Air：無線通信）ソフトウェア更新における開発や結合/統合評価をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・車両内のOTAソフトウェア更新のマスタ機能やソフトウェア更新対象部品に対する仕様策定（要求定義）
・要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成およびそれらの評価
・結合/統合評価用のシミュレータ、台上テストベンチの構築
・業界団体（自動車工業会/自動車技術会/JASPAR）を通じたソフトウェア更新システムの標準化活動　など

＜業務環境について＞
「ソフトウェアファースト」な車両開発の実現に向けて、OTA技術を活用した車載部品のソフトウェア更新により、ユーザーに提供する価値の持続的な向上を目指しています。

さらに、この実現を通して、業務プロセス（ソフトウェアアップデートに関するプロセス）の改革を企画し、全社に向けて積極的に推進しています。

＜ポジションの特徴＞
クルマの利用シーンでは常に電源が入っているわけではなく、通信状況が悪い場所を走行したり、駐車することもあるといういくつかの特徴があります。

その中で、安全性の確保や更新中の電源問題を解決し、安定的なシステムの開発を行うことは、他にはない達成感を得るだけでなく、多くのステークホルダーと協力しながら開発を進める経験を通じて、エンジニアとしての人間力も向上させることが可能です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載部品のOTA（Over The Air：無線通信）ソフトウェア更新における開発や結合/統合評価をお任せします。

【具体的には】
・車両内のOTAソフトウェア更新のマスタ機能やソフトウェア更新対象部品に対する仕様策定（要求定義）
・要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成およびそれらの評価
・結合/統合評価用のシミュレータ、台上テストベンチの構築
・業界団体（自動車工業会/自動車技術会/JASPAR）を通じたソフトウェア更新システムの標準化活動　など

＜業務環境について＞
「ソフトウェアファースト」な車両開発の実現に向けて、OTA技術を活用した車載部品のソフトウェア更新により、ユーザーに提供する価値の持続的な向上を目指しています。

さらに、この実現を通して、業務プロセス（ソフトウェアアップデートに関するプロセス）の改革を企画し、全社に向けて積極的に推進しています。

＜ポジションの特徴＞
クルマの利用シーンでは常に電源が入っているわけではなく、通信状況が悪い場所を走行したり、駐車することもあるといういくつかの特徴があります。

その中で、安全性の確保や更新中の電源問題を解決し、安定的なシステムの開発を行うことは、他にはない達成感を得るだけでなく、多くのステークホルダーと協力しながら開発を進める経験を通じて、エンジニアとしての人間力も向上させることが可能です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内におけるITインフラエンジニアとして、既存オンプレ環境の刷新やクラウド活用によるハイブリッドクラウドの整備などを推進して頂きます。
また、リーダーとしての業務や役割も早期から担って頂きます。

【具体的には】
・レガシーシステム（メインフレームシステムなど）に関する見直し、企画、設計、実装
・オンプレ上の既存システムに関するクラウドシフトなどの見直し、企画、設計、実装
・Microsoft365や市民開発ツールの利活用推進
・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画、設計、実装
・国内外拠点とのネットワーク強化の企画、設計、実装
・これら基盤システムの管理を効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムなどの企画、設計、実装、運用、継続的改善
・クラウドベンダー/システムベンダーなど協力会社との折衝、マネジメント　など

＜入社後のイメージ＞
スキルやご経験に応じて担当業務を決定していきます。入社後のご活躍次第で、他領域を含めてチャレンジして頂くことも可能です。

また、入社後半年～1年程度の勤務ののち、ご希望に応じてリモート勤務も検討可能です。

＜業務環境について＞
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、莫大な顧客データ/車載データの有効活用に向けた新規システム開発、既存システムの見直しや再構築を強化しています。

全社の基盤システムに携わるため、社内システムに限らずコネクティッドカー領域のサービスシステムなど、幅広い領域で裁量権を持ってご活躍頂けます。また、ITセキュリティを含め、安全で強固な基盤システムを整備して頂くことも期待しています。

新技術や新機能に触れることが多く、調査やPoCによる評価を主導。利用者や経営層との接点、フィードバックも豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付けることができる環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内におけるITインフラエンジニアとして、既存オンプレ環境の刷新やクラウド活用によるハイブリッドクラウドの整備などを推進して頂きます。

【具体的には】
・レガシーシステム（メインフレームシステムなど）に関する見直し、企画、設計、実装
・オンプレ上の既存システムに関するクラウドシフトなどの見直し、企画、設計、実装
・Microsoft365や市民開発ツールの利活用推進
・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画、設計、実装
・国内外拠点とのネットワーク強化の企画、設計、実装
・これら基盤システムの管理を効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムなどの企画、設計、実装、運用、継続的改善
・クラウドベンダー/システムベンダーなど協力会社との折衝、マネジメント　など

＜入社後のイメージ＞
スキルやご経験に応じて担当業務を決定していきます。入社後のご活躍次第で、他領域を含めてチャレンジして頂くことも可能です。

また、入社後半年～1年程度の勤務ののち、ご希望に応じてリモート勤務も検討可能です。

＜業務環境について＞
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、莫大な顧客データ/車載データの有効活用に向けた新規システム開発、既存システムの見直しや再構築を強化しています。

全社の基盤システムに携わるため、社内システムに限らずコネクティッドカー領域のサービスシステムなど、幅広い領域で裁量権を持ってご活躍頂けます。また、ITセキュリティを含め、安全で強固な基盤システムを整備して頂くことも期待しています。

新技術や新機能に触れることが多く、調査やPoCによる評価を主導。利用者や経営層との接点、フィードバックも豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付けることができる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造に関する生産技術・製造技術業務をお任せします。

【具体的には】
・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発
・自動車生産ラインの自動化開発
・顧客のニーズに基づく自動化システムの構想提案、実機製作、生産要件の確認など自動化システムづくりの一連のプロセス
・ロボットオフラインプログラム作成　など

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勤務地

広島県庄原市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部（人事グループ）にて人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒/キャリア）
・社員教育制度の運用、強化
・安全衛生に関する業務　など

＜入社後のイメージ＞
若手メンバーを想定したポジションですので、まずはご経験をもっとも活かせそうな業務から担って頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと考えています。

＜業務環境について＞
中規模ならではの機動力を活かし、良いアイデアや新たなチャレンジを主体的に進めていける環境です。

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