求人情報

勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに対する営業活動をお任せします。

【具体的には】
・国内外の市場動向/他社動向/商品動向などの調査、分析
・営業戦略/商品戦略/受注計画などの企画、立案、推進
・見積もり、価格折衝
・海外調達の支援、推進
・新規事業開拓　など

＜業務環境について＞
配属は「第2営業部」で、「西日本営業グループ」または「中日本営業グループ」いずれかにアサインします。

○西日本営業グループ
部長兼グループマネージャー1名（40代男性）、一般職3名（40代男性1名/40代女性1名/30代男性1名）

○中日本営業グループ
グループマネージャー1名（40代男性）、一般職4名（30代男性1名/20代女性2名/60代男性1名）

＜入社後のイメージ＞
まずは担当者としてひと通りの業務を担って頂き、近い将来には後任の教育/育成を担えるレベルの成長を期待しています。

さらに将来的には、マネージャー（管理職）としての営業組織統括や、海外拠点での営業プレイヤー、営業経験を活かしたマーケティング部門へのジョブチェンジなど、ご希望や適性などに応じたキャリアパスをご用意します。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高層ビルの建築に使用されるタワークレーンの新機種設計や既存機種の改良などをお任せします。

【具体的には】
・顧客の要求に基づく機械設計の構想
・設計構想の計画書作成
・設計のテスト実施、立ち会い　など

＜業務環境について＞
同社のクレーン事業は長らく住宅・マンション建設用の小型機種が主流でしたが、昨今の都市開発（高層ビル建設）を追い風に大型クレーンの受注が増加しています。

小型機種の図面を単純に拡大したり縮小すれば良いという訳ではなく、サイズの変化によって形・構造・重量・力を伝える最適な接続方法などを考え、調整しながら設計を行います。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社（経営企画本部）におけるエグゼクティブポジションにて、グループ各社の経営マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営計画の立案、実行
・マーケット分析や競合分析などにもとづく事業戦略の推進（新規事業開発を含む）
・財務戦略の策定、管理
・リスク管理およびコンプライアンス推進
・人材育成、組織開発
・ステークホルダーとの関係強化　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買担当として加工品や調味料、農産物、海産物などの調達業務をお任せします。

【具体的には】
生産計画をもとに、国内外の仕入れ先から調達を行います。生産計画に遅れが出ないよう、納期調整を行い安定供給を確保すると同時に、適正な在庫管理も必要となります。

また、新たな仕入れ先の開拓や、国内外の加工工場・調味料製造工場などへの現地確認（出張あり）も担って頂きます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハウスプランナーや土地活用アドバイザーなど、住宅に関する営業職をお任せします。

【具体的には】
○ハウスプランナー（戸建住宅など）
いくつかの基本プランをもとに、施主独自の要望を反映していくスタイルです。
家づくりのプロセスそのものを施主に楽しんで頂けるよう、細かな打ち合わせを重ねます（専門的な領域は設計スタッフや施工管理スタッフが担当します）。
限られた予算の中で施主の要望を最大限に反映できるよう、柔軟にアイデアを出したり工夫していく姿勢が重要となります。

○土地活用アドバイザー（アパート建設など）
遊休地などの土地所有者に対して、建物賃貸事業など最適なプランを提案していきます。
建設に関してだけでなく、賃料収入や税金対策といった資金面についても細かくシミュレーションを行うため、専門性の高い知見が必要となります（経験の長い社員がしっかりフォローアップしていきます）。

＜業務環境について＞
住宅展示場への来場者や既存顧客からの紹介などに対する反響営業のため、飛び込み営業などはありません。また入社後の研修制度やフォロー体制も充実しており、業界未経験者の場合もアジャストしやすい環境です。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅や集合住宅、店舗などのインテリアコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
照明やカーテン、クロス、建具、置き家具など、内装・外装インテリアのコーディネートを提案。施主のニーズをきちんと把握してイメージをカタチにすることはもちろん、驚きを与えられるような提案ができるよう知恵を絞って頂きます。

＜業務環境について＞
営業や設計、施工管理などとチームを組み、1案件につき1人で担当頂きます（同時進行あり）。手掛けた案件数に応じてインセンティブの支給もあるため、しっかりとやりがいを感じながら取り組める環境です。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の設計業務をお任せします。

【具体的には】
営業や施工管理、インテリアコーディネーターなどとチームを組み、ラフプランの作成から設計、工期管理に至るまで、一気通貫で携わって頂きます。

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。チーム内で密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう提案や施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種管理（工期、工程、予算、品質、安全など）
・協力会社との各種折衝、調整
・施主への各種報告、打ち合わせ（施工状況、施工方法など）

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。営業とも密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・予算策定
・年度損益の予実管理
・中期経営計画の策定
・投資計画のとりまとめ
・委員会の事務局
・海外現地法人の支援　など

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船の建造工程における加工工程または組立工程の管理監督業務をお任せします。

【具体的には】
・各工程の計画、現場での指示管理
・全体の管理（進捗、納期、品質、安全など）

＜業務環境について＞
新造船の建造は長い期間を要するプロジェクトです。計画的に業務を進めていくため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日用雑貨・レジャー用品などの商品企画業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査、データ分析/各種リサーチ
・プランニング、コンセプトメイキング
・デザイナーへの依頼、デザインのディレクション
・生産管理部門との調整、コスト管理
・サンプルチェック
・商品プレゼンテーション　など

＜同社が手掛ける主な商品群＞
・レジャー雑貨／テント、デッキチェアー、キャンピングマット、花火、ソーラーライトなど
・園芸用品／肥料、農薬、用土、除草剤、プラスチック鉢、防虫ネット、動物ガードネットなど
・その他／手芸用品、文具、玩具など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業および契約物件の管理業務をお任せします。
また、課長職としてメンバーのマネジメント（4～6名程度）も担って頂きます。

【具体的には】
○分譲マンション管理組合への運営サポート
・管理組合の理事会/総会の運営補助および代行業務（議案書/議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画、提案
・各業者対応、工事調整、現地調査
・提示物/案内文など各種資料の作成
・居住者対応　など

○マンションの建物維持管理
・担当物件の定期巡回
・現場スタッフとの情報共有
・各設備/共用部分の状態確認　など

＜業務環境について＞
マンション管理担当は20代～40代を中心に20名程度在籍しています（部長1名、課長4名、係長1名、主任2名、以下メンバー）。

＜労働環境について＞
残業は平常時は20h/月程度です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日用雑貨・レジャー用品などの自社企画商品に関して、主に海外の協力工場における品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場環境（設備など）のチェック
・原料管理、資材管理
・製造工程管理
・製品保管、出荷管理　など

＜部門について＞
これまでは開発部門が協力工場の監査も兼務してきましたが、アイテム数も増えてきたことから、専門部署を新設し品質管理体制の強化を進めています。

将来的な部門責任者候補として、組織の整備も含めて広くご活躍頂けることを期待しています。

＜同社が手掛ける主な商品群＞
・レジャー雑貨／テント、デッキチェアー、キャンピングマット、花火、ソーラーライトなど
・園芸用品／肥料、農薬、用土、除草剤、プラスチック鉢、防虫ネット、動物ガードネットなど
・その他／手芸用品、文具、玩具など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内インフラエンジニアとして、グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境の再構築や安定的な運用に向けた企画～運用体制構築までリードして頂きます。

【具体的には】
・マルチクラウド環境におけるネットワーク/サーバの構築、運用
・レガシーなインフラの再構築
・Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理
・上記に係るベンダーとの折衝、調整　など

＜開発環境・ツール＞
－Cisco Meraki
－Azure
－AWS

＜入社後のイメージ＞
インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めて頂きます。

また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も早期に進めて頂きます。

<働き方について>
週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、法務およびコンプライアンス推進業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社を含む国内外での取引上/法律上の問題への対応
・国内外の各種契約書（和文/英文）の審査、作成
└取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、共同開発契約、使用許諾契約、使用貸借契約、不動産の賃貸借契約及び売買契約、派遣関連契約、出向契約、その他取引に応じた特殊な契約など
・コンプライアンス推進（秘密管理体制の推進、独禁法対応、下請法対応など）

＜業務環境について＞
総務部には約20名在籍し、「総務」「安全衛生」「コンプライアンス推進室」の3つに分かれています。今回はそのうち4名が在籍するコンプライアンス推進室に参画して頂きます。

西川ゴムグループの社是にある「正道」を体現する基本行動指針に則り、法令や社内の諸規定等を遵守する企業市民を目指し、グローバル・コンプライアンス管理体制の強化を図っています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略室にて社内システム開発業務をお任せします。

【具体的には】
・基幹システムの構築、運用、保守
・Webアプリケーション開発、モバイル機器を活用した情報共有システムの構築
・IT全般に関する社内支援　など

＜業務環境について＞
同社はデータサイエンティスト育成プログラムを導入し、データに基づいて経営判断を下す「データドリブン経営」も加速させています。デジタル領域の強化によって、ビジネスプロセスやビジネスモデルの変革にも積極的に取り組んでいます。

情報戦略室においては、自社システムは内製開発を基本としており、アジャイル型の開発案件からウォーターフォール型の開発案件まで、様々な開発案件が進行中です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専任者として、労働安全衛生および環境保全に関する各種業務をお任せします。

【具体的には】
・労働災害防止/環境保全活動の推進
・環境保全施策に関する企画、立案、管理
・管理体制の構築、順守状況の確認
・安全衛生講習会および教育訓練の計画、実施
・安全衛生巡視および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
・事故原因の調査、対策立案、指導　など

＜業務環境について＞
常石造船グループでは、安全衛生方針の基本理念「安全は全てに優先する」を掲げ、安全な職場環境の構築を推進しています。

常石工場で2019年に一般社団法人日本海事協会から労働安全衛生マネジメントシステム「ISO45001」の認証を取得し、2022年には修繕工場にも認証適用範囲を拡大しています。

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勤務地

広島県府中市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・施設/設備管理（建屋施設/通信/インフラの管理、防火防災、BCP企画など）
・共有資産/備品管理（オフィス機器/什器、社用車、不動産など）
・ガバナンス（法定文書作成、契約書管理など）
・株主総会/取締役会の運営
・社内報制作、ホームページ管理、メディア対応など
・その他、各種社内活動の事務局業務　など

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤に関するエンジニアとして、膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・最新技術動向の調査
・実プロジェクトを前提とした実証/検証
・構築、保守　など

＜業務環境について＞
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。

配属予定のMDI業務設計部では、データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行ってクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしています。

また、海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究を積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉えてトライ＆エラーが行える環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤に関するエンジニアとして、膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守などを担って頂きます。

【具体的には】
・最新技術動向の調査
・実プロジェクトを前提とした実証/検証
・構築、保守　など

＜業務環境について＞
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。

配属予定のMDI業務設計部では、データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行ってクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしています。

また、海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究を積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉えてトライ＆エラーが行える環境です。

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