勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発部門にて、自動車用樹脂外装部品に関する先行開発業務をお任せします。

【具体的には】
・樹脂の新工法に関する構想検討、開発企画立案
・検証トライ、金型製作
・製品評価、課題抽出、対策
・展示会の参加、社外の情報収集　など

＜業務環境について＞
配属は「第2研究開発部/先行技術開発グループ」で、次世代向け樹脂部品の開発を担うセクションです。

＜入社後のイメージ＞
組織のビジョンやミッションに深く携わりながら、グループメンバーとの密な連携を通じて実務を着実にこなし、専門性の高度化やリーダーシップの向上を目指して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセス革新のためのAI技術の開発や社内の開発案件への適用などを推進して頂きます。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・協業先のAI研究者/エンジニアとの技術的な議論、集約
・当該AIの社内適用のための開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成　など

＜マツダのAI技術開発＞
マツダは英国・Secondmind社と戦略的パートナーシップを結び、高度化・複雑化する自動車の設計/開発に対応していくため開発プロセスの革新に取り組んできました。

その中で、グローバルで初めて同社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。

現在、同社と新たなAI技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。

＜業務環境について＞
パワートレイン制御システム開発部は、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが開発するすべてのパワートレインの制御システム開発を担っています。

マツダでは海外のAIスタートアップと協働で、人間の能力を最大化させ「人とAIが一体となった知性」と呼べるレベルまでAIと人の相互性を高めた開発支援AIを開発しています。

その中で、世界トップクラスのAI研究者やエンジニアと直接やり取りをしながらAI技術を進化させ、また社内の様々な開発課題にAIを適用し開発プロセスに革新をもたらすことができる環境です。

＜入社後のイメージ＞
配属は同部の「開発プロセス革新チーム」を想定しています。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率/高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。

さらに、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案も行って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセス革新のためのAI技術の開発や社内の開発案件への適用などを推進して頂きます。

【具体的には】
・協業先のAI研究者/エンジニアとの技術的な議論、集約
・当該AIの社内適用のための開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成　など

＜マツダのAI技術開発＞
マツダは英国・Secondmind社と戦略的パートナーシップを結び、高度化・複雑化する自動車の設計/開発に対応していくため開発プロセスの革新に取り組んできました。

その中で、グローバルで初めて同社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。

現在、同社と新たなAI技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。

＜業務環境について＞
パワートレイン制御システム開発部は、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが開発するすべてのパワートレインの制御システム開発を担っています。

マツダでは海外のAIスタートアップと協働で、人間の能力を最大化させ「人とAIが一体となった知性」と呼べるレベルまでAIと人の相互性を高めた開発支援AIを開発しています。

その中で、世界トップクラスのAI研究者やエンジニアと直接やり取りをしながらAI技術を進化させ、また社内の様々な開発課題にAIを適用し開発プロセスに革新をもたらすことができる環境です。

＜入社後のイメージ＞
配属は同部の「開発プロセス革新チーム」を想定しています。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率/高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。

さらに、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案も行って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パワートレイン制御システム開発部にて、最新のテクノロジーを活用した業務プロセスの効率化や新しいアプローチの創出を推進して頂きます。

＜DX案件実例＞
・多くの人手がかかる制御システムの検証について、検証精度と効率を向上させる機械学習手法を導入
・手順書や過去の開発事例に関する問い合わせに迅速かつ効果的に応えるチャットボットを開発
・CAEツールと資料（Word/Excelなど）を行き来する業務プロセスをRPAやプログラミングにより自動化　など

＜業務環境について＞
パワートレイン制御システム開発部は、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが開発するすべてのパワートレインの制御システム開発を担っています。

マツダでは業界に先駆けてモデルベース開発（MBD)に取り組んできたことから、多くのMBD関連資産（モデルやツールなど）があり、これらの資産とDX技術は相性が良いため、適切に連携することで他に類を見ない超高効率プロセスを実現することができます。

また、従来の手法にとらわれることなく、AI・機械学習の活用、RPA、プログラミングによる自動化など、現代の技術を活用した新しいアプローチによって生産性の飛躍的な向上にチャレンジできる環境です。

＜入社後のイメージ＞
配属は同部の「開発プロセス革新チーム」を想定しています。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率/高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。

さらに、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案も行って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内インフラエンジニアとして、グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境の再構築や安定的な運用に向けた企画～運用体制構築までリードして頂きます。

【具体的には】
・マルチクラウド環境におけるネットワーク/サーバの構築、運用
・レガシーなインフラの再構築
・Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理
・上記に係るベンダーとの折衝、調整　など

＜開発環境・ツール＞
－Cisco Meraki
－Azure
－AWS

＜入社後のイメージ＞
インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めて頂きます。

また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も早期に進めて頂きます。

<働き方について>
週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、法務およびコンプライアンス推進業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社を含む国内外での取引上/法律上の問題への対応
・国内外の各種契約書（和文/英文）の審査、作成
└取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、共同開発契約、使用許諾契約、使用貸借契約、不動産の賃貸借契約及び売買契約、派遣関連契約、出向契約、その他取引に応じた特殊な契約など
・コンプライアンス推進（秘密管理体制の推進、独禁法対応、下請法対応など）

＜業務環境について＞
総務部には約20名在籍し、「総務」「安全衛生」「コンプライアンス推進室」の3つに分かれています。今回はそのうち4名が在籍するコンプライアンス推進室に参画して頂きます。

西川ゴムグループの社是にある「正道」を体現する基本行動指針に則り、法令や社内の諸規定等を遵守する企業市民を目指し、グローバル・コンプライアンス管理体制の強化を図っています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略室にて社内システム開発業務をお任せします。

【具体的には】
・基幹システムの構築、運用、保守
・Webアプリケーション開発、モバイル機器を活用した情報共有システムの構築
・IT全般に関する社内支援　など

＜業務環境について＞
同社はデータサイエンティスト育成プログラムを導入し、データに基づいて経営判断を下す「データドリブン経営」も加速させています。デジタル領域の強化によって、ビジネスプロセスやビジネスモデルの変革にも積極的に取り組んでいます。

情報戦略室においては、自社システムは内製開発を基本としており、アジャイル型の開発案件からウォーターフォール型の開発案件まで、様々な開発案件が進行中です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専任者として、労働安全衛生および環境保全に関する各種業務をお任せします。

【具体的には】
・労働災害防止/環境保全活動の推進
・環境保全施策に関する企画、立案、管理
・管理体制の構築、順守状況の確認
・安全衛生講習会および教育訓練の計画、実施
・安全衛生巡視および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
・事故原因の調査、対策立案、指導　など

＜業務環境について＞
常石造船グループでは、安全衛生方針の基本理念「安全は全てに優先する」を掲げ、安全な職場環境の構築を推進しています。

常石工場で2019年に一般社団法人日本海事協会から労働安全衛生マネジメントシステム「ISO45001」の認証を取得し、2022年には修繕工場にも認証適用範囲を拡大しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事戦略本部にて、社員教育を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育体系の構築
・採用業務（新卒、中途、障がい者）
・社員教育業務（新入社員研修/管理職研修などの階層別研修）

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勤務地

広島県府中市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・施設/設備管理（建屋施設/通信/インフラの管理、防火防災、BCP企画など）
・共有資産/備品管理（オフィス機器/什器、社用車、不動産など）
・ガバナンス（法定文書作成、契約書管理など）
・株主総会/取締役会の運営
・社内報制作、ホームページ管理、メディア対応など
・その他、各種社内活動の事務局業務　など

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤に関するエンジニアとして、膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・最新技術動向の調査
・実プロジェクトを前提とした実証/検証
・構築、保守　など

＜業務環境について＞
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。

配属予定のMDI業務設計部では、データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行ってクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしています。

また、海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究を積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉えてトライ＆エラーが行える環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤に関するエンジニアとして、膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守などを担って頂きます。

【具体的には】
・最新技術動向の調査
・実プロジェクトを前提とした実証/検証
・構築、保守　など

＜業務環境について＞
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。

配属予定のMDI業務設計部では、データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行ってクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしています。

また、海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究を積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉えてトライ＆エラーが行える環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

共済サービスの加入者に対する還元事業のひとつである供給事業部にて、販売・店舗運営業務をお任せします。

【具体的には】
・イージーオーダースーツの販売
・子育て用品/ランドセル販売
・振袖販売会など各種イベントの運営
・新規取扱い商品およびサービスの検討
・共済事業部の実務フォロー　など

＜入社後のイメージ＞
まずは店舗での接客や運営から担って頂き、将来的には新たな取扱い商品やサービスの検討・導入、マネジメントなど、事業全体の舵取りを担って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のDX戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・各事業部門の業務課題やニーズの抽出
・DX施策への落とし込み、企画立案（システム部門との連携含む）
・プロジェクトの立ち上げ、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

【将来的には】
・デジタル戦略全体に関する企画、推進
・顧客企業に対するDX支援　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のDX戦略をリードして頂きます。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各事業部門の業務課題やニーズの抽出
・DX施策への落とし込み、企画立案（システム部門との連携含む）
・プロジェクトの立ち上げ、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

【将来的には】
・デジタル戦略全体に関する企画、推進
・顧客企業に対するDX支援　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のDX戦略をリードして頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・各事業部門の業務課題やニーズの抽出
・DX施策への落とし込み、企画立案（システム部門との連携含む）
・プロジェクトの立ち上げ、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

【将来的には】
・デジタル戦略全体に関する企画、推進
・顧客企業に対するDX支援　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のデータ戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ戦略の策定
・データの標準化/可視化、分析
・分析にもとづく施策の立案、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のデータ戦略をリードして頂きます。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・データ戦略の策定
・データの標準化/可視化、分析
・分析にもとづく施策の立案、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のデータ戦略をリードして頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・データ戦略の策定
・データの標準化/可視化、分析
・分析にもとづく施策の立案、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証本部にて、既存製品や新製品に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・IATF16949における品質マネジメントシステムの運用（組織横断での対応）
・重大クレームの再発防止策/新製品立ち上げ時のトラブル未然防止策の立案、実施
・Co2削減や使用原材料などの環境負荷物質のチェック　など

＜製品について＞
主要製品は自動車のドア周りに取り付ける「ウェザーストリップ」。ドアの隙間から雨風や埃、騒音や振動音などが車内に入ってくるのを防ぎ、車内空間の快適さを保つための機能を持つゴム製品です。

同社はこのウェザーストリップを国内すべての自動車メーカーに納入し、長年にわたりトップクラスのシェアを維持しています。

また、長年培ってきた「シール（密封）＆フォーム（発泡）」の技術・ノウハウを活用し、住宅関連製品や土木関連製品など多彩なカテゴリーで新製品の開発を進めています。

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