勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセス革新のためのAI技術の開発や社内の開発案件への適用などを推進して頂きます。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・協業先のAI研究者/エンジニアとの技術的な議論、集約
・当該AIの社内適用のための開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成　など

＜マツダのAI技術開発＞
マツダは英国・Secondmind社と戦略的パートナーシップを結び、高度化・複雑化する自動車の設計/開発に対応していくため開発プロセスの革新に取り組んできました。

その中で、グローバルで初めて同社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。

現在、同社と新たなAI技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。

＜業務環境について＞
パワートレイン制御システム開発部は、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが開発するすべてのパワートレインの制御システム開発を担っています。

マツダでは海外のAIスタートアップと協働で、人間の能力を最大化させ「人とAIが一体となった知性」と呼べるレベルまでAIと人の相互性を高めた開発支援AIを開発しています。

その中で、世界トップクラスのAI研究者やエンジニアと直接やり取りをしながらAI技術を進化させ、また社内の様々な開発課題にAIを適用し開発プロセスに革新をもたらすことができる環境です。

＜入社後のイメージ＞
配属は同部の「開発プロセス革新チーム」を想定しています。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率/高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。

さらに、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案も行って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセス革新のためのAI技術の開発や社内の開発案件への適用などを推進して頂きます。

【具体的には】
・協業先のAI研究者/エンジニアとの技術的な議論、集約
・当該AIの社内適用のための開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成　など

＜マツダのAI技術開発＞
マツダは英国・Secondmind社と戦略的パートナーシップを結び、高度化・複雑化する自動車の設計/開発に対応していくため開発プロセスの革新に取り組んできました。

その中で、グローバルで初めて同社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。

現在、同社と新たなAI技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。

＜業務環境について＞
パワートレイン制御システム開発部は、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが開発するすべてのパワートレインの制御システム開発を担っています。

マツダでは海外のAIスタートアップと協働で、人間の能力を最大化させ「人とAIが一体となった知性」と呼べるレベルまでAIと人の相互性を高めた開発支援AIを開発しています。

その中で、世界トップクラスのAI研究者やエンジニアと直接やり取りをしながらAI技術を進化させ、また社内の様々な開発課題にAIを適用し開発プロセスに革新をもたらすことができる環境です。

＜入社後のイメージ＞
配属は同部の「開発プロセス革新チーム」を想定しています。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率/高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。

さらに、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案も行って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パワートレイン制御システム開発部にて、最新のテクノロジーを活用した業務プロセスの効率化や新しいアプローチの創出を推進して頂きます。

＜DX案件実例＞
・多くの人手がかかる制御システムの検証について、検証精度と効率を向上させる機械学習手法を導入
・手順書や過去の開発事例に関する問い合わせに迅速かつ効果的に応えるチャットボットを開発
・CAEツールと資料（Word/Excelなど）を行き来する業務プロセスをRPAやプログラミングにより自動化　など

＜業務環境について＞
パワートレイン制御システム開発部は、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが開発するすべてのパワートレインの制御システム開発を担っています。

マツダでは業界に先駆けてモデルベース開発（MBD)に取り組んできたことから、多くのMBD関連資産（モデルやツールなど）があり、これらの資産とDX技術は相性が良いため、適切に連携することで他に類を見ない超高効率プロセスを実現することができます。

また、従来の手法にとらわれることなく、AI・機械学習の活用、RPA、プログラミングによる自動化など、現代の技術を活用した新しいアプローチによって生産性の飛躍的な向上にチャレンジできる環境です。

＜入社後のイメージ＞
配属は同部の「開発プロセス革新チーム」を想定しています。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率/高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。

さらに、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案も行って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内インフラエンジニアとして、グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境の再構築や安定的な運用に向けた企画～運用体制構築までリードして頂きます。

【具体的には】
・マルチクラウド環境におけるネットワーク/サーバの構築、運用
・レガシーなインフラの再構築
・Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理
・上記に係るベンダーとの折衝、調整　など

＜開発環境・ツール＞
－Cisco Meraki
－Azure
－AWS

＜入社後のイメージ＞
インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めて頂きます。

また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も早期に進めて頂きます。

<働き方について>
週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて給与・保険業務を中心とする労務業務をお任せします。
また、将来的には総務領域まで幅を広げて頂きつつ、部門メンバーの育成やマネジメントも担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・専用システムによる給与計算業務、それに付随する情報の照合（Excel利用が中心）
・業務マニュアルの作成、更新
・企業型確定拠出年金制度の運営事務
・従業員持株会の運営事務
・退職一時金の事務処理
・就業規則/賃金規程などの改定
・社内外問い合わせ対応　など
※月初1日～5日は繁忙のため出勤が基本となります（GW・年始など含む）

＜業務環境について＞
国内だけで4万人を超える従業員の労務を管掌する当部門では、確実かつ迅速に給与支給を遂行し、従業員の働きにきちんと報いることを大きなミッションとしています。

福利厚生や退職金制度の拡充などにより、取り扱い項目が増加したことにより新しいメンバーの増員を計画しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、法務およびコンプライアンス推進業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社を含む国内外での取引上/法律上の問題への対応
・国内外の各種契約書（和文/英文）の審査、作成
└取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、共同開発契約、使用許諾契約、使用貸借契約、不動産の賃貸借契約及び売買契約、派遣関連契約、出向契約、その他取引に応じた特殊な契約など
・コンプライアンス推進（秘密管理体制の推進、独禁法対応、下請法対応など）

＜業務環境について＞
総務部には約20名在籍し、「総務」「安全衛生」「コンプライアンス推進室」の3つに分かれています。今回はそのうち4名が在籍するコンプライアンス推進室に参画して頂きます。

西川ゴムグループの社是にある「正道」を体現する基本行動指針に則り、法令や社内の諸規定等を遵守する企業市民を目指し、グローバル・コンプライアンス管理体制の強化を図っています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「総務財務部（総務IT課）」にて、社内SE業務および総務業務をお任せします。

【具体的には】
○社内SE業務
・サーバーやネットワークインフラなどの運営管理
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）対応
・会社HP運営
・ヘルプデスク業務　など

○総務業務
・社用車や社内自販機などの管理
・社内環境の整備（清掃や設備点検などの手配、品質管理など）
・各種CSR活動　など

＜業務環境について＞
ドイツ本社との連携場面があるため、英語でのコミュニケーションが発生します（メール・Web会議など）。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略室にて社内システム開発業務をお任せします。

【具体的には】
・基幹システムの構築、運用、保守
・Webアプリケーション開発、モバイル機器を活用した情報共有システムの構築
・IT全般に関する社内支援　など

＜業務環境について＞
同社はデータサイエンティスト育成プログラムを導入し、データに基づいて経営判断を下す「データドリブン経営」も加速させています。デジタル領域の強化によって、ビジネスプロセスやビジネスモデルの変革にも積極的に取り組んでいます。

情報戦略室においては、自社システムは内製開発を基本としており、アジャイル型の開発案件からウォーターフォール型の開発案件まで、様々な開発案件が進行中です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビルメンテナンス事業を担う業務管理本部にて、現場職員の労務管理や、本社社員のマネジメント業務をメインにお任せします。

【具体的には】
○労務管理業務
・清掃や警備などビルメンテナンス現場の巡回、スタッフの教育指導（顧客担当との連携含む）
・シフト作成などの労務管理、勤怠管理、雇用管理（入退社手続きなど）
・求人活動、採用面接　など
※現場巡回については、動き方はご自身で計画を立てて進めて頂きます。

○マネジメント業務
・本社社員のマネジメント（管理職として）
・収支分析
・チーム目標管理　など

＜労働環境について＞
残業は平常時は20h/月程度。繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30h/月程度です。

また、日勤が前提ですが、現状は人員体制を整えている段階のため、月数回（多くて3回程度）の夜勤が発生する可能性があります。ただし体制が整えば解消予定です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専任者として、労働安全衛生および環境保全に関する各種業務をお任せします。

【具体的には】
・労働災害防止/環境保全活動の推進
・環境保全施策に関する企画、立案、管理
・管理体制の構築、順守状況の確認
・安全衛生講習会および教育訓練の計画、実施
・安全衛生巡視および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
・事故原因の調査、対策立案、指導　など

＜業務環境について＞
常石造船グループでは、安全衛生方針の基本理念「安全は全てに優先する」を掲げ、安全な職場環境の構築を推進しています。

常石工場で2019年に一般社団法人日本海事協会から労働安全衛生マネジメントシステム「ISO45001」の認証を取得し、2022年には修繕工場にも認証適用範囲を拡大しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事戦略本部にて、社員教育を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育体系の構築
・採用業務（新卒、中途、障がい者）
・社員教育業務（新入社員研修/管理職研修などの階層別研修）

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勤務地

広島県府中市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・施設/設備管理（建屋施設/通信/インフラの管理、防火防災、BCP企画など）
・共有資産/備品管理（オフィス機器/什器、社用車、不動産など）
・ガバナンス（法定文書作成、契約書管理など）
・株主総会/取締役会の運営
・社内報制作、ホームページ管理、メディア対応など
・その他、各種社内活動の事務局業務　など

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤に関するエンジニアとして、膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・最新技術動向の調査
・実プロジェクトを前提とした実証/検証
・構築、保守　など

＜業務環境について＞
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。

配属予定のMDI業務設計部では、データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行ってクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしています。

また、海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究を積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉えてトライ＆エラーが行える環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤に関するエンジニアとして、膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守などを担って頂きます。

【具体的には】
・最新技術動向の調査
・実プロジェクトを前提とした実証/検証
・構築、保守　など

＜業務環境について＞
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。

配属予定のMDI業務設計部では、データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行ってクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしています。

また、海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究を積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉えてトライ＆エラーが行える環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、MAツールの導入や顧客データベースの構築など、導入・運用プロセスを推進して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルマーケティングツールの導入（SalesForce Marketing Cloud、Treasure Data CDPなど）
・各種ツールによる運用（顧客データ管理、コミュニケーション設定など）
・CDPデータやSPSSなどを活用したデータ分析　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、MAツールの導入や顧客データベースの構築など、導入・運用プロセスを推進して頂きます。
また、ご経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームのリードも担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルマーケティングツールの導入（SalesForce Marketing Cloud、Treasure Data CDPなど）
・各種ツールによる運用（顧客データ管理、コミュニケーション設定など）
・CDPデータやSPSSなどを活用したデータ分析　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、MAツールの導入や顧客データベースの構築など、導入・運用プロセスを推進して頂きます。

【具体的には】
・デジタルマーケティングツールの導入（SalesForce Marketing Cloud、Treasure Data CDPなど）
・各種ツールによる運用（顧客データ管理、コミュニケーション設定など）
・CDPデータやSPSSなどを活用したデータ分析　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、企画から運用、分析まで各プロセスを包括的に推進して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザーとのOne to Oneコミュニケーションに関する企画
・顧客セグメント分析
・データ分析に基づくデジタルチャネルでのコミュニケーション施策/シナリオの作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ制作のディレクション　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、企画から運用、分析まで各プロセスを包括的に推進して頂きます。
また、ご経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームのリードも担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザーとのOne to Oneコミュニケーションに関する企画
・顧客セグメント分析
・データ分析に基づくデジタルチャネルでのコミュニケーション施策/シナリオの作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ制作のディレクション　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店グループ営業戦略部（営業戦略室）におけるデジタルマーケティング担当として、企画から運用、分析まで各プロセスを包括的に推進して頂きます。

【具体的には】
・ユーザーとのOne to Oneコミュニケーションに関する企画
・顧客セグメント分析
・データ分析に基づくデジタルチャネルでのコミュニケーション施策/シナリオの作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ制作のディレクション　など
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

＜業務環境について＞
グループ営業戦略部は、グループシナジーを最大限に創出するため、グループ各社を巻き込みながら様々なリソースやデータを活用。新たな仕掛けを進める体制づくりを図っています。

体制構築・強化のフェーズであるため、より柔軟に、裁量を持って取り組んで頂ける環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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